Отзывы о работе в Контур — Самара

Современный офис, зарплата без потолка, хорошее обучение, оплачиваемые обеды Не во всех группах РОПы действительно проводят работу с менеджерами

В самарском офисе очень уютно и комфортно работать, я такого еще нигде не встречала: есть хозяюшка, которая по утрам готовит завтраки для всех (вафли, каши, блинчики). Приходишь, как домой. Классный молодой коллектив, где вы все на одной волне, крутые корпоративы и постоянно какие-то новые активности. Компания занимается развитием и обучением сотрудников, можно пройти оценку и стать руководителем, да и вообще наверное любые свои амбиции реализовать, потому что компания очень гибкая, поощряет новые идеи и инициативу. Повысить компенсацию питания и сделать эту сумму несгораемой

Нравится, что в работе понятные задачи и прозрачный калькулятор зарплаты. Очень хорошая программа адаптации в первый месяц. Руководитель всегда рядом, можно задать любой вопрос.
Удивительно общительные и приветливые коллеги, даже в соседних отделах.
Особенно нравится атмосфера кухни и завтраков каждое утро. В офисе для сотрудников пекут вафли и готовят кашу. Я этого нигде не видела. Не знаю, как на это можно повлиять, но парковаться очень трудно.
Если бы были еще варианты, чтобы по корпоративной карте пообедать, было бы здорово.

Я работаю в удалённой команде, но можно приезжать в офис, фантастический коллектив, хорошая коммуникация с руководителями, можно обратиться по любому вопросу, всегда идут на встречу, помогают в любых задачах, при этом качественно обучая. Престижная компания, качественные продукты. ДМС, ЗП без ограничений, все зависит от навыков и усилий. Здесь нужно работать и прикладывать усилия для результата, это не вариант "сидеть на окладе", для кого-то, возможно, это будет минусом. Компания постоянно развивается и собирает ОС от сотрудников, поэтому только пожелать могу двигаться так же уверенно.

Отличные условия труда. Есть возможность для качественного отдыха, постоянное развитие, регулярные конференции в формате "сотрудники для сотрудников", карьерный рост и адекватные прозрачные процессы во взаимодействии с руководством. Немного подправить внутрикомандные процессы, но этим уже занимается команда менеджеров, поэтому скоро всё будет отлично.

Все грамотно и очень мило , зп во время , люди добрые , всегда помогут Отдых для удаленных специалистов и какие то бонусы для них

Коллектив супер, отличное место для начала карьеры. Кофе, печеньки, дмс Уровень зп, он адекватный, но если это не твое первое место работы в продажах, то понимаешь, что можно больше и лучше

Комфортные условия отдыха, красивый вид из офиса, благоприятная атмосфера на рабочем месте. Подбирают коллективы сознательно, опираясь не только на профессиональные навыки, но и на личностные качества. Это создаёт каждому сотруднику ощущение работы "в большой семье", где все друг с другом имеют точки соприкосновения интересов, общие взгляды, цели и ценности. Руководитель - мудрый, живой и всесторонне развитый человек, ведущий весь офис в общее успешное будущее. Умеет мотивировать на финансовый успех правильно. Субъективное мнение: морально трудно осознавать, что недотянутая до выполнения плана копейка сильно повлияет на всю зарплату. Бывают ситуации, когда ты действительно сделал все от тебя зависящее, но сделки в итоге не могут перекрыть заранее определённую цифру, в последний день начинается паника у всей команды. Ранее не работала в таком режиме, ощущаю его нестабильным, но опытные сотрудники с этой проблемой физически столкнуться не могут: договорённости легко создавать на месяцы вперёд и ждать оплату от клиента в назначенный срок. Других минусов я найти не могу. Работа не подойдёт сомневающимся в себе или не готовым прикладывать усилия для командных целей. Она будет занимать важную часть вашей жизни - я вот не смогла отдаться ей настолько. Остальное нравилось.

Четкое планирование. Работа с новичками и сотрудниками происходит постоянно, проводятся всевозможные активности для коллектива. ЗП, многие партнёры получают больше.

Стабильность компании, развития корпоративная культура, престиж компании. Уровень дохода, сокращение сроков по подключению ДМС, полный соц пакет, не частичный.

Уютный офис, комфортное рабочее место, интересные задачи, постоянное обучение, лучший коллектив, лояльное руководство, возможность удалённой работы, возможность карьерного роста, компенсация питания, чай, сладости, очень крутая кухня и зона для отдыха Более плавный план адаптации

Молодой коллектив, много интерактива, много обучений и поддержки со стороны ропа По мне бы зп по больше если бы была, то было бы комфортнее, а так, считаю холодные продажи рабским трудом

Офис, соц пакет, коллектив, возможность развиваться как захочешь, собственная кухня, мощные ноутбуки, корпоративы Возможность пользоваться ДМС раньше

близость к дому, хороший коллектив, отзывчивое начальство + человеческое отношение все супер, продолжать двигаться в том же направлении

Прекрасная команда, офис, корпоративы, плюшки и кофе Отношение руководства, з.пл и система мотивации для всех сотрудников.
Стоит развивать hr-бренд в регионах, тк Контур знают в Екате, но не в регионах, стоит тратить на это деньги. Стоит развивать и мотивировать команду МПП. Нужно стараться удерживать сотрудников, а не раскидываться ими!