Отзывы о работе в Подружка, сеть магазинов — Нижний Новгород

Приятный коллектив, и на этом, наверное все. остальное - минусы поменять регионального управляющего

Стабильные выплаты зп, скидки сотрудникам, интересный ассортимент Уровень зп, график, Укомплектованность магазинов, правильное распределение обязанностей, добавить клининг, добавить работников склада

Свобода в выборе графика. Хороший персонал и оборудование. Фирменная одежда. Лёгкое и интересное обучение. Добавить почасовую оплату и возможность гибкого графика для студентов.

Понятный принцип работы, близко к дому, хороший коллектив, но так же зависит от магазина Нанять охранников, потому что в магазине работают по 2 хрупкие девушки и приходится следить за ворами, задерживать на выходе, а они могут быть агрессивными

Когда работала, был отличный коллектив, все друг друга слышали и помогали. Было бы здорово, если была уборщица, а так сотрудники сами моют пол.

Близость к дому, ассортимент товара, скидки. С недавнего времени в сети оставили одного "старшего-продавца" и теперь обычный продавец кассир обязан выполнять обязанности старшего продавца за бесплатно, при этом в должностной инструкции этого не написано. Отвратительное нововведение. Руководство ставит перед фактом: "либо ты выполняешь либо увольняешься".
Мне нравилось работать в компании до этого момента.

Возможность работать рядом с домом, дружный коллектив, конкурентоспособная заработная плата. Компания экономит на охранниках и уборщицах, посему обычные продавцы должны быть за всех. В остальном, всё окей.

Близко к дому .
Хороший коллектив .
Возможность роста в короткие сроки
Кооперативная скидка
По хорошим скидкам, первым взять товар
Оформление по ТК РФ
Оплата больничного Зарплату ( платят мало , бывают урезают , а обязанностей хоть отбавляй )
Условия труда ( не могут обеспечить должным условием труда сотрудников , летом в магазине жарко , так как кондиционеры очень часто ломаются , а зимой холодно , так что зубы сводит)
Зона отдыха ( сидишь на складе , среди пыли и грязи , спокойно отдохнуть 30 минут не получится , потому что , кто то может зайти и отвлечь )
Начальство ( к сотрудникам относятся не по человечески , требуют высокие показатели , но не видят реальной картины происходящего , манипулируют объяснительными, когда звонишь по каким то вопросам , дают невнятные ответы . Так же по велению ТУ приходится работать не до 21, а до 22 в закрытии месяца (лишний час вам не оплатят )
Штат ( в штате от силы 6 человек , при этом 2 человека работают по пол дня , а а выходные вообще целый день только двое и работают )
Требования ( уменьшите требования для сотрудников , ибо зарплата им не соответствует )
Выход в другие магазины( если вдруг открывается или закрывается магазин , а так же другим управляющим нужен работник , то ты в свой выходной выходишь в другой магазин , при этом со своей обычной ставкой продавца , никакой двойной оплаты)
Охрана и уборщица ( очень не хватает охраны , потому что воруют много и хитро , а бывает и мужики здоровые с которыми не управится ) все сотрудники после закрытия моют полы , после 13-то часового дня ( да да , никаких 12 часов обещаных) и за этого не платят

Развоз после работы,хорошие условия труда,возможность изменения графика работы под себя уровень заработной платы,обучение на должность старшего продавца,обучение перед началом работы

Хорошо подобранный коллектив. Возможность узнавать информацию о новых брендах и товарах Заработную плату, нанять уборщицу в штат

Стабильность в зарплате, белая зарплата, Повысить мотивацию сотрудникам