Отзывы о работе на должности Специалист по продажам в компании Билайн — Новосибирск

Компания предоставляет отличные обучение и подготовку к работе Взаимодействие с руководителями

график 2/2, дружный коллектив, удаленный формат работы техническое обеспечение, коммуникацию между отделами, расширенный дмс, уровень дохода

Близость к дому много офисов можно выбрать. Карьерный рост есть. Зарплата нормальная зависит от мотивации. Нравилось то что есть постоянное обучение. Корпоративную культуру , больше каких либо обьеденяющих мероприятий как для простых специалистов. Мотивацию сотрудников , добавить бонусы .

Нравился коллектив и возможность первым увидеть что-то новое из техники Улучшать нужно все начиная от условий труда , заканчивая уровнем ЗП

Официальное трудоустройство, отчисления в пенсионный фонд РФ. Минимальные задержки заработной платы. Отличный коллектив. Увеличение заработной платы, место для отдыха

Близость к дому, хорошее руководство. Заработная плата. Комфортность офисов, улучшить работу софта, очень старые некоторые программы, некорректная их работа ведёт к снижению производительности труда.

Стараются подобрать ближайший офис к дому , коллектив дружелюбный , начальство доброе и голову парит только по делу График мне не нравится там он 5-2 по 8 приятно было бы 2-2 по 12

хороший дружелюбный коллектив (не во всех офисах)
оплачиваемый отпуск, больничный
продуманная удобная система обучения
выплаты без задержек ( 2 раза в месяц )
плюс к навыкам общения с людьми
получение информации по смартфонам из первых уст представителей марки поднять доход сотрудников

Близость к дому и непривередливость в подборе персонала. В принципе больше ничего. Денег ужасно мало платят и без конца кормят обещаниями.

График работы очень удобен. Особенно если совмещаете с учёбой или спортом. Был в графике 5/2 и 2/2, больше понравился график 2/2 с 9 до 21 часа. Компания имеет большой опыт работы, менять нечего, всё налажено отлично и работает как швейцарские часы!

Система комплаенса.
Своевременная выплата заработной платы. Подбор и подход к руководителям.
Умные выборки для продаж.
Комфортный и уютный офис.
Отношение к сотрудникам.

Тёплый офис, отсутствие физической работы, обучение, оплата больничных, униформа Коллектив, планы продаж, карьерный рост, размер зарплаты, отмена штрафов

Очень порадовал ДМС, дружный коллектив и тренеры учебного центра, компенсация связи, корпоративная поддержка сотрудников по горячей линии Работать на должности специалиста-классно, если хороший директор. На должности директора все аналогично. Мне попался РГО, который сам работал меньше месяца. Помощи никакой, на все один ответ «спроси у коллег директоров» а руководитель тогда мне зачем, если коллеги директора знают больше!? Место отдыха-вот тебе сейф, на нем сиди. Никаких условий в подсобных помещениях, как правило, нет. В ТЦ подсобные помещения метр на метр. Оставляет желать лучшего учебный центр. Курсы порой интересные и емкие, а порой вообще ни о чем, а на зп влияют прилично. Однажды перепутали мою дату прохождения тестирования(назначен был в конце октября, а крайний срок прохождения-начало октября) как итог: мне и директору урезали зарплату на 10тысяч