Отзывы о работе в Связной — Калининград

Хорошая работа для молодых людей, если не хотят работать официантами. Дружный молодой коллектив, возможность самому влиять на свой доход.
Отличная школа жизни. Отменить огромные планы. В этой компании ВСЕ строится вокруг планов. Если что-то не так, то виноват в этом ты и тебе с собственного кармана закрывать план который ты не сделал.
Первое время крайне низкие ЗП, пока ты в этом всем разбираешься.

Свобода в выборе удобного графика, близость к дому. Хороший коллектив Повышение работоспособности сотрудников способом поощрения

Возможность работы удаленно, самостоятельное планирование рабочего процесса. Повысить зарплату, а в целом ничего улучшать не надо. Лучшее враг хорошего.

Нравится то, как строится зарплата, что нужно делать чтобы зарабатывать много. Начальство никак не реагирует на просьбы, предложения и идеи со стороны работников по продажам. Без их согласования ты не можешь ничего самостоятельно решить, но и отвечать тебе они не собираются.
Также ни о какой помощи с их стороны не может идти речи, если бы прислушались, исход компании был бы другой.

Плавающие выходные, стабильная зп, социальные гарантии, возможность зарабатывать, мотивации на премии, поездки, подарки, возможность карьерного роста, начальство, коллектив. Разнообразие, многозадачность. Увеличить штат на больших тт, чтобы успевать всех обслуживать, быстрее решать технические проблемы

Близко к дому было, выходные на следующую неделю выбираешь сам и то, только 2 выходных, что очень мало для отдыха Повысить оклад, или проценты от проданных товаров, анализировать каждую торговую точку, в какие дни она окупается и под них выставлять нормальный, повторяюсь НОРМАЛЬНЫЙ план выполнения работы на месяц в который можно уложиться. Много чего можно улучшить, но главарям на вышке не хочется ничего делать ради людей, чтобы они оставались на месте. Оклад в 7000₽ это вы серьезно?! На тт проходимость от 1 до 3 дней в неделю может быть неплохая, в остальные дни тухляк и то, даже не всегда это происходит. Зависит конечно от местоположения и региона, но лучше бы вы с этим что-то сделали, иначе люди будут постоянно приходить и уходить

График работы, который можно подстроить под себя Зарплату, начальство, отношение к сотрудникам

Близость к дому, на прошлое время хорошее руководство, возможность карьерного роста Коммуникация между отделами и сотрудниками, корп мероприятия

Близость к дому, возможность карьерного роста, всестороннее развитие Работа с программами