МегаФон: отзывы о работе на должности
Торговый представитель

Дружный колектив, помощь со стороны руководства, постоянные программы обучения Низкий уровень заработной платы

График труда, руководство идёт на встречу , коллектив, возможность обучения, Заработная плата , начисление премии

Отличное отношение к каждому сотруднику. Соц.защищённость. грамотное руководство. Заработную плату и адекватность поставленных целей и задач

Работал в компании, до ее изменения было хорошо, мне нравились: коллектив, начальство, было все просто супер!!! Прозрачность ЗП, мониторить не всегда получается, так как информация не всегда предоставляется, когда актуально. Многие решения ЦО были, как снег на голову, все приходилось переделывать в кротчайшие сроки, к сожалению, из за этого на все не хватало времени.

Уровень дохода, конкурентная зарплата, коллектив, карьерный рост Уменьшить количество командировок, их было слишком много. Уменьшить количество проверок приезжих руководителей, уменьшить количество самих руководителей, складывалось ощущение, что их больше чем линейных сотрудников в нашем отделе.

Чёткость заботы о сотрудниках Качество принимаемых решений на верхних уровнях

Удобный график, оплачиваемая связь, дмс, белая заработная плата, приятный коллектив. При увольнении не выплачивают премию за 2 последних месяца. При устройстве премия так же выплачивается спустя полтора месяца

Абсолютно все !
Верный коллектив! Своевременная оплата труда . Поднять зарплату «полевым» сотрудникам .
Амортизация авто и компенсация ГСМ.
Не уводить их на аутсорсинг

Медицинская страховка, корпоративные мероприятия, достойная и белая зп, шикарный центральный офис Связь и цены на тарифы

Плюсы: коллектив, близость к дому, своевременные выплаты, ДМС. Низкий уровень дохода, нет адекватных индексаций, новому сотруднику предложат зп выше, чем действующему. компания не ценит сотрудников

Замечательный коллектив!
Хороший соц. пакет, отличное и комфортное рабочее место. Зп не покрывает расходы на машину и топливо.

График работы, комфортные условия труда, бонусы от компании Затрудняюсь ответить

Официальное трудоустройство, соц пакет, уровень зп. Нет нормальной коммуникации с руководством , все задачи спускаются а далее сами как хотите так и делайте, проблема обратной пирамиды, на 1 работающего приходится 10 начальников и каждый со своими задачами. При выполнении kpi приходится ещё и доказывать что выполнил, если расчетку не посмотришь, могут где нибудь что нибудь урезать и даже не сообщат об этом.

Официальное трудоустройство,ДМС. Перспективу роста внутри компании.Слишком низкий уровень заработной платы.