Отзывы сотрудников о компании T2
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
75 отзывов
78
7
3
0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по маркетингу
Сургут,
сентябрь 2024
Что нравится?
Очень крутой работодатель - объективно высокий уровень оплаты, атмосфера в коллективе, возможности для карьерного роста и постоянное обучение. Коллеги всегда готовы помочь. Крутой продукт и возможность самореализоваться. Если бы не декретное место работала бы вечно)
Что можно улучшить?
Процессы улучшаются постоянно. Конечно есть нюансы со скоростью улучшений, но компания современная и быстро адаптируется к рынку
Преимущества и льготы
Менеджер по маркетингу
Ставрополь,
октябрь 2024
Что нравится?
Всегда нравилась рекламная коммуникация компании: стильная, актуальная, яркая. Поэтому пришла сюда работать. Изнутри все соответствует моим ожиданиям. Приятный коллектив, слаженная командная работа, система адаптации, много возможностей для обучения и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Пока имею небольшой опыт работы в компании, по сравнению с конкурентами в телекоме, все супер. Рада, что Т2 пришел в Ставропольский край.
Преимущества и льготы
Специалист по управлению трафиком
Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность развития внутри компании, обучение любому направлению, ДМС, компенсации . Отличный коллектив, отменное руководство, своевременные выплаты, поддержка во всём.
Что можно улучшить?
Всё что нужно улучшить улучшается постепенно, сравнить время 10 лет назад и сейчас, всё становится гораздо лучше.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию розничной сети
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Соц пакет и другие плюшки в плане премий, страховок. ОфисВсе хорошо
Что можно улучшить?
Удаленки больше для желающих. Развитие руководителей, не совсем всегда компетентных
Преимущества и льготы
Менеджер по маркетингу
Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный соц пакет, компенсация спорта, врач в офисе, мед страховка и много что другое. Прекрасные возможности для роста и развития!
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт из основных районов города, была бы отлично.
Преимущества и льготы
Маркетолог
август 2024
Что нравится?
Давно в компании и никогда не думала сменить работу. Хорошая ЗП, выше средней по рынку. Много бонусов, хороший ДМС, оплата спорта, ежегодная индексация, богатая корпоративная культура, молодой коллектив, адекватное руководство. Всегда всем рассказываю и рекомендую Теле2, как работодателя.
Что можно улучшить?
Не хватает обучения и развития для неруководящего состава. Практически все тренинги проходят только для менеджмента и топ-менеджмента.
Преимущества и льготы
Менеджер по маркетингу и рекламе
Тверь,
август 2024
Что нравится?
Компания Tele2 - очень динамичная, развивается стремительно и является лидером в отрасли, - это вдохновляет. У сотрудников всегда появляются новые возможности для роста и развития как по вертикали так и в рамках своей же должности: здесь вы прокачаете и Hard skills и Soft skills.
Доброжелательное отношение и внутри коллектива и со стороны руководства. Понятная мотивация и система премирования. Много возможностей для дополнительного обучения (треннинги, электронная библиотека, вебинары и т.д.). Все четко и официально с мед.страховкой, компенсацией спорта, обучения и т.д.
Что можно улучшить?
сокращение по времени некоторых бизнес-процессов (актуально для многих федеральных компаний), применение гибридного или гибкого графика работы.
Преимущества и льготы
Старший специалист по торговому маркетингу
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Офис, коллектив, ДМС, количество мероприятий, интересные задачи в работе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, огромное количество задач, прибавка к ЗП
Преимущества и льготы
Руководитель службы по развитию массового рынка
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Возможность карьерного роста, гибкость, ежегодная индексация зп, развитие сотрудников
Что можно улучшить?
Больше очных тренингов, снизить срочность всех задач, баланс личного времени,
Преимущества и льготы
Трейд-маркетолог
Кострома,
июнь 2024
Что нравится?
Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За годы работы прокачала скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше очных обучающих курсов с опытными модераторами. Электронные курсы чаще всего откладываются в долгий ящик.
Преимущества и льготы
Руководитель службы по развитию на массовом рынке
Кострома,
июнь 2024
Что нравится?
Крупная федеральная компания, абсолютно белая с расширенным пакетом социальной защиты (включая ДМС). Дорожит кадровым составом и прикладывает массу усилий для развития каждого члена своей команды. Есть возможность реализовать себя как в профессиональном так и в карьерном плане. Руководство отзывчивое и всегда в диалоге с каждым. Комфортное место работы, очень дружный коллектив, белая заработная плата, индексация......
Что можно улучшить?
Добавить возможность изменять пакет релокации для сотрудников.
Преимущества и льготы
Руководитель коммерческого отдела
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Развитая Корпоративная культура, интересный и широкий функционал, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Возможно кроме опенспейсов и кабинетное расположение сотрудников ков использовать.
Преимущества и льготы
Трейд-маркетолог
май 2024
Что нравится?
Прекрасная команда филиала, в которой работают настоящие профессионалы. Да, невозможно знать все, но всегда можно обратиться к коллегам как внутри филиала, так и к коллегам из других регионов, которые помогут в решении задачи.Есть ДМС, страхование жизни, дополнительные выплаты по случаю важных событий, материальная помощь, если произошла беда.
Хорошие условия труда: уютный офис, чай и кофе на кухне, корпоративные мероприятия несколько раз в год.
Что можно улучшить?
Большой объём задач, которые должны выполнять несколько человек, а не один.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в T2?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
Отличная компания, целеустремленнее команды нацеленные на результат. Амбициозные задачи и достаточные ресурсы для их выполнения.
Что можно улучшить?
Прозрачность бизнес-процессов
Преимущества и льготы
Руководитель отдела развития
Мурманск,
апрель 2024
Что нравится?
Вовлеченный живой коллектив. Амбициозные интересные задачи. Многозадачность и сплошные приключения - никогда не соскучишься) Крутой всеобъемлющий конструктор льгот и все плюшки, которые могут быть в огромной транснациональной корпорации)
Что можно улучшить?
Можно не экономить на офисных креслах и взять кофемашину получше!
Преимущества и льготы
Руководитель службы по развитию массового рынка
Хабаровск,
апрель 2024
Что нравится?
Поддержка и развитие сотрудников.Строго соблюдают ценности компании и уважают каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Все устраивает. Компания гибкая и быстро подстраивается под изменения рынка труда
Преимущества и льготы
Руководитель отдела торгового маркетинга
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Команда, атмосфера, миссия компании.
Что можно улучшить?
Расположение офиса и возможности удаленной работы
Преимущества и льготы
Руководитель отдела развития Краснодарского филиала
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Отличная компания, рекомендую. Интересные проекты. Приветствуется взаимодействие на всех уровнях управления, что бы задача была решена в максимально короткий срок с оптимальной эффективностью.
Что можно улучшить?
Заработная плата
Преимущества и льготы
Руководитель департамента по развитию сети макрорегиона Северо-Запад
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Федеральная компания, хороший коллектив. Хорошее место для старта
Что можно улучшить?
Отношение к условиям труда и сотрудникам. Смена топ менеджмента.
Преимущества и льготы
Руководитель департамента маркетинга макрорегиона Волга
Москва,
январь 2024
Что нравится?
стабильно, хороший уровень зарплат, интересные динамичные задачи
Что можно улучшить?
нет возможности удаленной работы
Преимущества и льготы
Менеджер по маркетингу
Сургут,
декабрь 2023
Что нравится?
Свобода, открытость, мотивация в коллективе, условия оплаты, график работы
Что можно улучшить?
Все отлично, только рост
Преимущества и льготы
Старший менеджер отдела маркетинга
декабрь 2023
Что нравится?
Высокий уровень корпоративной культуры, достойный уровень заработной платы, отличные условия труда, ДМС, компенсация мобильной связи и спорта. Замечательный офис и удобная локация. Созданы все условия для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий. В целом, минусов не вижу.
Преимущества и льготы
Маркетолог
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Работаю в компании несколько лет. Смело могу порекомендовать как лучшего работодателя:отличный коллектив, горящих своим делом людей, вовлеченное руководство, политика "открытых дверей", есть возможность карьерного роста и прокачки своих компетенций. Всегда динамично, позитивно и легко.
В компании есть ежегодная система оценки сотрудника, приветствуется обратная связь как от самого сотрудника, так и от прямого руководителя, что позволяет наметить для себя вектор развития и наметить карьерный путь. Для новичков есть система наставничества.
Что можно улучшить?
Хотелось бы меньше бюрократических процессов, согласований и внутренней операционной работы, которая, к сожалению, очень "скрадывает" время на пути к результату.
Преимущества и льготы
Старший специалист по рекламе
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Крупная, надежная, современная компания. Растущий сильный бренд. Отличная команда руководителей. Дружный, сплоченный коллектив, почти семья! Интересные задачи. Красивый, модный офис. Чай, кофе, фрукты, летом мороженное ;) Крутые корпоративные мероприятия. Тренинги, обучение. Забота о сотрудниках - ДМС, льготы, компенсация спорта. Своевременная выплата ЗП . Есть возможность удаленной работы ( по согласованию)
Что можно улучшить?
Упростить процессы согласования2 дня удаленной работы в неделю :)
Компенсация питания
Преимущества и льготы
Руководитель службы по развитию массового рынка
Краснодар,
ноябрь 2023
Что нравится?
Возможность роста в компании,приоритет отдается внутренним сотрудникам.Культура компании. Всё прекрасно.
Меня всё устраивает,это лучший работодатель в стране:)
Очень люблю свою компанию и рекомендую всем присоединиться к нам)
Что можно улучшить?
Я бы предложил компании рассмотреть возможность дополнительно оплачивать обеды сотрудникам
Преимущества и льготы
Руководитель службы по развитию массового рынка
Саратов,
ноябрь 2023
Что нравится?
Стабильная зарплата, премии. Всегда день в день. Открытые лояльные руководители. ДМС, компенсация спорта
Что можно улучшить?
Офис можно было арендовать поудобнее. Сложно добираться в пробках.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела развития
Краснодар,
ноябрь 2023
Что нравится?
Работа в дружной и сплоченной команде профессионалов. Отличные условия работы в офисе (мебель, орг. техника, место приема пищи). Компенсация спорта и ДМС.
Что можно улучшить?
Отсутствие места парковки для личного автомобиля и автомобилей партнеров.
Преимущества и льготы
Руководитель коммерческого отдела
Пенза,
ноябрь 2023
Что нравится?
В компании я работаю уже 10 лет. Прошла путь от рядового специалиста, до руководителя коммерческого отдела региона. Скажу так, что компания будет интересна и полезна для сотрудников разных профессиональных навыков: как для тех, кто только стажируется, начинает свой профессиональный путь, так и для уже опытных профессионалов. Если вы хотите прокачать свой мозг, не сидеть на месте, решать новые задачи и при этом находится в дружном коллективе единомышленников, то эта компания для вас. Офис компании расположен в центре города, с удобным подъездом. Для сотрудников разных функций на постоянной основе проходят мотивационные программы ( как денежные, так и с приятными бонусами и поощрениями). Компенсация спорта, мобильной связи, ДМС- это явные плюсы, которые только радуют.
Что можно улучшить?
Из улучшений: хотелось бы в регионе расширить список медицинских учреждений по ДМС. Особенно по стоматологии.
Преимущества и льготы
Старший специалист по торговому маркетингу
Орел,
ноябрь 2023
Что нравится?
Интересные задачиОтличный коллектив
Хорошие условия рабочего места
Личностностеге развитие
Что можно улучшить?
Уровень доходаУкомплектованность штата сотрудников
Перспективы карьерного роста в регионе
Преимущества и льготы
Руководитель службы по развитию массового рынка
Курск (Курская область),
ноябрь 2023
Что нравится?
Подходы к управлению бизнесом и коллективом, персоналоориентированная позиция компании, уровень взаимодействия внутри региональной команды и открытость работодателя
Что можно улучшить?
Сократить количество бюрократических процессов и процедур согласования проектов в орг структуре
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании T2
Рекомендуют ли сотрудники компанию T2 для трудоустройства?
86.8% сотрудников рекомендуют компанию T2 для трудоустройства, на основании 3 044 оценок.
Какая оплата труда в компании T2?
Сотрудники компании T2 оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 3 044 оценок.
Как сотрудники T2 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании T2 оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 3 044 оценок.
Как сотрудники T2 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании T2 оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 3 044 оценок.
Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.
Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.
Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.
Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.
Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.
Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.
Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.
Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.
Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.
Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.
Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.
Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:
Tele2 tele2.ru
Facebook facebook.com/TELE2Russia
Twitter https://twitter.com/Tele2Russia
«ВКонтакте» http://vk.com/tele2
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о T2
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Телекоммуникации, связь