Отзывы о работе в T2 — Москва

Корпоративная культура, возможность роста, прозрачная система премирования Уровень зарплаты, остальное устраивало

Свобода в выборе графика, отлично подходит для студента, коллектив профессионалов своего дела Неплохо было бы добавить возможность удаленки и для стажеров

очень приятный офис и обстановка, гибридный график с возможностью работать удаленно Все устраивает, все сделано для комфорта сотрудников, затрудняюсь ответить на этот вопрос.

Коллектив хороший, но не во всех отделах так
ИДИТЕ туда если есть высшее образование чтобы переходить на более высшие должности Больше плюшек от компании например психолог, так он не только для работы нужен, но и для жизни

Близко к дому , классный офис высокого качества .
Угощения , комната отдыха .
Все необходимые магазины есть в БЦ Заработную плату можно улучшить , особенно для тех, кто на аутсорсе

Возможность профессионального развития., хорошие условия труда, оплата переработок, оплата мобильной связи, полис ДМС Повышение оплаты труда пропорционально инфляции, можно добавить компенсацию питания и транспортных расходов.

Выбирала компанию, в первую очередь, за корпоративную культуру - искала дружелюбную и поддерживающую среду в комбинации с устойчивыми бизнес-результатами. Работаю уже полгода - реальность совпала с ожиданиями. Коллеги и руководство - открытые и позитивные; разумные инициативы поддерживаются, нет никаких публичных порок и поиска виноватых. Текучесть в макрорегионе низкая, коллеги работают подолгу. Достойный набор "плюшек" - есть "конструктор льгот" с возможностью компенсации спорта и медицинских чек-апов, есть маркетплейс обучения с большим выбором тренингов, в том числе и от внешних провайдеров. При закрытии вакансий приоритет отдают внутренним кандидатам. Удаленка есть, но только 1 раз в неделю, хотелось бы побольше.

есть удаленка, оплата больничного, работа рядом с домом, достояная оплата труда увеличить зп, а так все мне нравится работа хорошая , рядом с домом

Официальное трудоустройство. Заработная плата в белую. Хороший коллектив. Руководство занимается фигнёй, выдвигает не выполнимые планы. Плохое отношение к подчинённым.

Не смотря на то что я менял сферу деятельности, и телеком для меня новая и очень сложная тема, в компании, по крайней мере в моем департаменте очень хорошо выстроена система обучения. Работодатель понимает что погружение в эту сферу без опыта крайне трудный и долгий процесс.
Компания современная, удобные рабочие места, прекрасный офис. На территории БЦ есть все необходимое.
График работы можно согласовать. Предоставляют современную технику для работы. Мне по должности необходимо работать с большим количеством таблиц excel, поэтому мне по запросу без проблем предоставили дополнительный монитор для удобства.
Офис оборудован зонтами отдыха и кофепоинтами, чтобы сотрудники могли в перерыв немного расслабиться и переключиться.
Все сотрудники с кем сталкивался по рабочим вопросам очень положительные и отзывчивые. Коллектив в основном молодой. Некоторые процессы очень усложнены, и для того чтобы провести довольно простую операцию необходимо завести несколько заявок во внутренних системах, которые местами выглядят сильно устаревшими.
Так же хотелось бы чтобы ввели компенсацию питания (ланч-карту), как делают в компаниях такого уровня. Не смотря на то что доход в компании находится на приемлемом уровне, питание отнимает большую часть бюджета.

Отличный коллектив, хорошие условия труда, полное соблюдение ТК. Компания расположена в большом БЦ, рядом много магазинов и кафе. Офис очень чистый и зеленый, есть большие кухни и места отдыха. Пока все отлично, даже не знаю, что сюда написать. Возможно необходимо наладить систему лифтов.

Возможность профессионального развития.
Период адаптации проходит быстро. Коллеги делятся опытом, помогают организовать работу так, чтоб она была наиболее продуктивной.
Рабочие задачи четко обозначены, приветствуется инициатива. Организация тематических мероприятий, направленная на сближение коллектива.

Практически все. ДМС со стоматологией. Годовая премия. 5 минуть ходьбы от метро. Современный офис. Компенсация фитнеса. Совершенству нет предела, конечно. Возможно, стоило бы ввести оплату такси, но в Москве это дороговато.

В компании есть все условия для карьерного роста и развития. Развивать мотивационные программы для сотрудников с значимой для компании экспертизой. Развивать инструменты привлечения новых сотрудников(молодых специалистов).

Открытый, дружный коллектив, очень комфортная обстановка в офисе. Возможность предлагать свои идеи и реализовать их. Забота о сотрудниках: различные компенсации, ДМС, возможность удаленной работы до 2-х дней в неделю. Отличный комфортный офис, но далеко от центра. Мало дней для удаленной работы, хотелось бы побольше)

Надежная и стабильная компания. Коллеги хорошие, есть возможность карьерного развития (главное показать свои способности и навыки), ежегодная индексация заработной платы, Хороший пакет ДМС, офис в современном бизнес центре, возможность удаленной работы 1-2 раза в неделю, лояльность руководителей больше профессионального развития в оффлайн , в последние годы сократились команднообразующие мероприятия (нужно возобновлять лучшие практики),

Коллектив и интересные задачи. Хороший социальный пакет (оплата больничного, ДМС, страхование жизни, компенсация спорта, сотовая связь). Уютный офис (светло, чисто, красиво, оборудованные кухни, чай, кофе). Стабильная компания, своевременная выплата заработной платы и ее индексация. Увеличить уровень заработной платы, информированность по некоторым процессам и изменениям

Система наставничества. Лояльность компании к сотрудникам. Возможности обучения и карьерного роста. Уровень ЗП. ЗП никогда не бывает много. Увеличение количества парковочных мест.

Работа как в удаленном формате так и в очном. Большое количество соц.льгот, таких как корпоративная связь, медицинское страхование работника а также льготное страхование членов семьи, компенсация спорта, дополнительное питание в офисе, различные формы дополнительной поддержки со стороны компании (выплаты к юбилею и т.д.). Нравится удобное расположение офиса на доступной ветке метро. Из льгот, можно было бы добавить какие-то формы взаимодействия с работником в части дополнительного пенсионного обеспечения (например взносы в НПФ и т.д.).

Грамотно сложенный механизм взаимодействия людей в коллективе, нагрузка равномерно распределена между сотрудниками. В офисе комфортные условия труда, чистые кухни где можно покушать, зеленые зоны где можно немного отдохнуть от работы, приятные угощения в виде фруктов и мороженного летом. Большое количество различных льгот и компенсаций и тд. Хотелось бы увидеть создание одной максимум 2-3 больших интегрированных систем для выполнения рабочих обязанностей, я думаю это бы оптимизировало и ускорило ряд рабочих процессов

Очень нравится работать в этой компании, задачки интересные и коллектив очень приятный. Всем искренне рекомендую Немного неэффективный документооборот, хотелось бы полностью уйти от ручного подписания в ЭДО

Удаленная работа.
Возможность получения дополнительного профессионального образования. Всегда можно что-то улучшить. Главное постоянно прогрессировать и не останавливаться.

Хороший офис, хорошее руководство, удобное расположение офиса, хороший коллектив нет компенсации питания, возможность бесплатной парковки, компенсация проезда до работы

Крупная компания, льготы, комната для питания, различные мероприятия Коммуникация между сотрудниками, предвзятое отношение строящееся на личном, а не на профессиональном

Из плюсов хочется выделить заинтересованность компании в своих сотрудниках. На нас тратят колоссальный ресурс: масса тренингов, мероприятий, соревнований, сотрудники могут проявить себя абсолютно в любой сфере, будь то хоккей или киберспорт. Это безусловно заставляет стараться и работать еще лучше.
Мотивационная часть очень радует: высокий оклад, квартальные премии, годовые, компенсация расходов на транспорт и связь. Расширенный ДМС, соц пакет, мат помощь в различных жизненных ситуациях, психолог, юридическая помощь. Я очень рада, что стала частью этой команды Довольно высокий темп работы, многозадачность. Но я бы не стала относить это к минусам, скорее обычная ситуация в крупной компании.

Комфортный офис, очень лояльное руководство, гибрид офис-дом, хороший дмс возможности для роста ограничены довольно сильно, зарплата ниже рынка

Забота о сотрудниках, много тренингов, предоставление такси при поздних сменах, поддержка коллектива Подход к обслуживанию клиентов, чтобы снизить эмоциональную нагрузку с работников, изменить подход к мотивационной программе, снизить моральное давление по поводу мотивационной прогрыммы

Близость к дому! Хороший руководитель. Своевременная оплата труда. Работа горячей линии, тех поддержки. Коммуникация с сотрудниками

Возможность карьерного роста, стабильная зарплата, ДМС, компенсация спорта/образования, возможность повышать квалификацию в разных направлениях Финансовые условия переводов внутри компании: условия перехода с одной позиции на другую не соответвуют рыночным

Замечательная компания, прекрасный офис, замечательное Руководство. Очень комфортные условия работы, возможность карьерного роста. Полис ДМС Заработная плата низкая, просьба работодателя учесть этот факт. Возможность удаленного формата работы.