T2: отзывы о работе на должности Руководитель отдела развития
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
10 отзывов
10
0
0
0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела развития
Мурманск,
апрель 2024
Что нравится?
Вовлеченный живой коллектив. Амбициозные интересные задачи. Многозадачность и сплошные приключения - никогда не соскучишься) Крутой всеобъемлющий конструктор льгот и все плюшки, которые могут быть в огромной транснациональной корпорации)
Что можно улучшить?
Можно не экономить на офисных креслах и взять кофемашину получше!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела развития Краснодарского филиала
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Отличная компания, рекомендую. Интересные проекты. Приветствуется взаимодействие на всех уровнях управления, что бы задача была решена в максимально короткий срок с оптимальной эффективностью.
Что можно улучшить?
Заработная плата
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
коллектив, открытость ,нацеленность на результат , отсутствие бюрократии. Постоянный вызов себе при выполнении планов. Большая онлайн библиотека книг, курсы в различных школах
Что можно улучшить?
Все нравится , только хотел бы предложить улучшать то,что есть и развивать корпративную программу мероприятий и спорта
Преимущества и льготы
Руководитель отдела развития
Краснодар,
ноябрь 2023
Что нравится?
Работа в дружной и сплоченной команде профессионалов. Отличные условия работы в офисе (мебель, орг. техника, место приема пищи). Компенсация спорта и ДМС.
Что можно улучшить?
Отсутствие места парковки для личного автомобиля и автомобилей партнеров.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса
октябрь 2023
Что нравится?
Нравится система обучения, поддержка макрорегиона, коллектив, возможность реализации целей
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить актуализацию информации в каналах поддержки
Преимущества и льготы
Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса
Волгоград,
октябрь 2023
Что нравится?
С самого начала работы в Tele2 я отметил профессионализм и компетентность сотрудников, что безусловно способствует достижению поставленных целей и задач. Компания активно инвестирует в развитие технологий и улучшение качества услуг, что позволяет нам всегда оставаться на передовой.Одним из главных преимуществ работы в Tele2 является то, что компания открыта к новым идеям и предложениям. Это позволяет каждому сотруднику чувствовать себя частью команды, способной влиять на результат.
Также хочу отметить благоприятную рабочую атмосферу, которая способствует эффективному взаимодействию между сотрудниками. В Tele2 каждый сотрудник может рассчитывать на поддержку и помощь коллег, что делает работу комфортной и приятной.
Что можно улучшить?
После удаленного режима работы, в связи с пандемией, большинство обучений проходит он-лайн. Хотелось бы чаще проходить обучения очно, это ещё сильнее мотивирует.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса
Пермь,
октябрь 2023
Что нравится?
Возможность роста и уровень дохода, условия труда, отличная команда
Что можно улучшить?
ДМС, расширение списка клиник
Преимущества и льготы
Руководитель отдела развития
Самара,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильная компания, стабильный доход, есть уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Планировать веселые мероприятия, таких как дни тимбилдинга или корпоративные пикники, также может помочь повысить чувство общности внутри организации и сделать сотрудничество внутри вашей компании более эффективным.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела развития
Краснодар,
май 2022
Что нравится?
Удобное расположение, наличие инструментов для работы. Интересные задачи.
Что можно улучшить?
Отношение к людям! Грамотное распределение производственных задач. Налаживание работы бизнес процессов.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела развития
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
открытость, честность, прозрачность, современный офис. Бесплатный зерновой кофе:)
Что можно улучшить?
оптимизировать внутренние процессы.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о T2
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Телекоммуникации, связь