Возможность увеличить доход, если выходишь на подработки. Понятная система должностных обязанностей.
Что можно улучшить
Коллектив, руководство, система мотивации - нуждаются в пересмотре и улучшении. Также условия труда и система корпоративных ценностей на низком уровне.
Инженер по обслуживанию средств связи и сигнализации
март 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
Большой коллектив, крутая корпорация, много отделов и работы
Что можно улучшить
Отношение к подбору персонала, отношение к работникам, очень плохих людей принимают, сильная текучка, при увольнении никаких условий не предоставляется, условия работы внутри гипсокартоновых помещений, уборка внутри помещений хорошая.
Отличный коллектив, очень приятный офис в центре города
Что можно улучшить
Хотелось бы убрать постоянные переработки. Задачи прилетают в последний момент и их надо сделать срочно. Месту не хватает Проджект менджера либо тайм-менеджмента.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГРИНН, Корпорация
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГРИНН, Корпорация для трудоустройства?
63.8% сотрудников рекомендуют компанию ГРИНН, Корпорация для трудоустройства, на основании 141 оценки.
Какая оплата труда в компании ГРИНН, Корпорация?
Сотрудники компании ГРИНН, Корпорация оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 141 оценки.
Как сотрудники ГРИНН, Корпорация оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГРИНН, Корпорация оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 141 оценки.
Как сотрудники ГРИНН, Корпорация оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГРИНН, Корпорация оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 141 оценки.
Многопрофильное АО «Корпорация «ГРИНН» создано в 1992 году Грешиловым Николаем Николаевичем, единственным ее акционером и генеральным директором. Зарегистрировано в г. Орле, головной офис находится в г. Курске. Является одним из ведущих девелоперов в России, занимает пятую строчку престижного рейтинга издательского дома Retailer «ТОП-50 крупнейших девелоперов торговой недвижимости России 2015 года».
Основной вид деятельности – управление принадлежащей Корпорации межрегиональной сетью продовольственных гипермаркетов формата «Cash&Carry» торговой марки «ЛИНИЯ», расположенных в 10 областях ЦФО РФ: Орловской, Курской, Белгородской, Воронежской, Липецкой, Тамбовской, Брянской, Калужской, Тульской, Смоленской. Всего сеть насчитывает 27 гипермаркетов.
В составе Корпорации единственный в России кластер делового туризма федерального значения – Туристический многофункциональный комплекс «ГРИНН» в Орле площадью 212 000 кв.м, мегакомплекс с торгово-развлекательными, досуговыми направлениями площадью 170 000 кв.м в Белгороде, суперрегиональный торгово-развлекательный, семейно-досуговый, спортивно-оздоровительный и гостиничный комплекс «МегаГРИНН» в Курске – 230 000 кв.м