Мария-Ра: отзывы о работе на должности
Заместитель управляющего магазином

Удобный и гибкий график, стабильная компания. Заработная плата отличная, есть возможность зарабатывать больше и больше. Реальный карьерный рост. Штатное расписание, компетентные аудит-сотрудники.

Кроме коллектива, больше радоваться нечему, и то иногда бывает Условия труда для сотрудников

Полностью белая заработная плата, выплаты всегда вовремя. Возможность карьерного роста, корпоративное обучение. Сократить нагрузку на персонал.

Близость к дому. Хороший коллектив. Неплохие условия труда. Чистота и порядок на рабочем месте. График работы: рабочее время одной смены длилось 16 часов!!!

Своевременная оплата "труда". Предоставление мини бонусов. И скидки на семейный отдых на тур базах. Вернуть уважение к рабочему персоналу, не разбрасываться хорошими сотрудниками на лево и на право.После смены руководства в компании всё пошло по наклонной. Сокращение штата, демотивация.

близко к дому и хороший, дружный коллектив Всё время не хватает сотрудников и приходится работать за других, с уценкой всё плохо, очень много товара портится. я думаю можно было бы уменьшить количество заявок, пусть товара будет не много, но за то он будет быстрее раскупаться, будет всегда свежий товар и меньше будет порченого.

Работа рядом с домом. Дружный коллектив. Своевременная выплата зп, так же есть возможность получить компенсацию за не отгуленый отпуск. Вернуть ставку грузчика. Работают в основном одни девочки, тяжёлый товар, мешки с картошкой, паллеты и ид. таскают сами

Рядом с домом, возможность карьерного роста, гибкий график, справедливое руководство Система подбора персонала, возможность подработок

Стабильность
Вовремя происходят выплаты труда
Можно подобрать график который более удобен для вас Отношение к сотрудникам вышестоящего руководства

Единственный плюс это то, что работа рядом с домом.
Куча ежедневных фотоотчетов одних и тех же товаров, персонал сокращён до минимума, зп ниже средней по рынку так ещё и в табеле проставляют не всё часы (это не только в конкретном магазине, а вообще по всей сети). Пересмотреть табелирование сотрудников, убрать лишние фотоотчеты, которые занимают уйму времени. Вместо работы в тз, бегаешь фотографируешь одни и те же товары

Заработная плата выплачивается строго в срок, два раза в месяц Оплачиваются не все отработанные часы, требований на 3 ставки, по факту оплачивают 1. Подняли ставку, но убрали часы, по факту получается зп ещё меньше, чем была. Минусов больше, чем плюсов в разы

Возможность карьерного роста от грузчика до директора, близость места работы к дому. Вечная нехватка часов управляющим, рабочиц день по факту 15 часов, оплачивают только 12, постоянно добавляют объем работы, о повышении зарплаты речи даже нет.

Близость к дому, работа с людьми, нет задержек по зарплате, работа связанная с продажами! Увеличение заработной платы, увеличение штата сотрудников а не наоборот, клининг не во всех магазинах! Расширение товара, очень мало выбора в магазинах!

Возможность карьерного роста. Высокая, чистая заработная плата Увеличение штата сотрудников магазина

Близость к дому, своевременная зп, условия труда, сплетение коллектива разными тренингами Грамотное распределение обязанностей и нагрузки линейного персонала,