Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
хороший коллектив, вкусный кофе, предоставляют технику и возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
низкая зп, сложность в получении комиссионных из-за того, что стали приходить странные вакансии, много сокращений и ухода сотрудников из-за странного ведения бизнеса, не слышат сотрудников, рекрутеры почему-то сами ищут клиентов, а не отдельный отдел, некоторые коллеги как бы сказать… лицемерные и в случае чего могут украсть вакансию/присвоить себе успех
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Руководство, гибкость в подходах, возможность запускать новые продукты, рынок, бренд
Что можно улучшить?
Скорость и количество согласований при подписании новых контрактов. Разработку внутренней базы данных.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Очень нравится корпоративная культура в компании, открытость коллег и готовность помочь по любому вопросу, будь то сотрудники бизнеса или бэкофиса, общение на "ты".
Отличный офис, комфортные условия, есть все необходимое и даже больше, классная кухня, где можно выпить чай/кофе с коллегами, и просто передохнуть.
Что точно стоит отметить, так это классные регулярные корпоративы и тимбилдинги, различные тематические меропрития, ежегодная конференция.
Понятный карьерный трек как вертикальный, так и горизонтальный. Есть возможность участвовать в различных проектах, активностях компании, хорошо развито корпоративное гражданство. В общем возможности для роста и развития есть, главное желание и инициатива.
Хороший соц пакет: частичная компенсация питания, спорта, хороший пакет ДМС со стоматологией, гибкий график работы.
Здесь работают профессионалы и здесь точно есть чему поучиться, важно то, что много сотрудников, кто работает 5+ лет, это очень ценно. Также важен руководящий состав - тут он тоже очень сильный, грамотный и открытый.
Что можно улучшить?
Возможно стоит пересмотреть оплату труда, а именно окладную часть, так как иногда довольно сложно планировать свои финансы из-за нестабильного рынка, при этом я понимаю, что это специфика HR консалтинга и от этого никуда не деться. Данная сфера также отмечается высокой интенсивностью, большими нагрузками и стрессовостью, что тоже можно считать сложностью, но зато здесь действительно отличные возможности.
Бдует сложно только тем, кто не любит рекрутмент, так как это наш основной продукт))
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
очень хорошая компания, есть большое количество возможностей для всестороннего развития (тренинги, воркшопы и тд), также радует социальный пакет и возможность работать в гибком гибриде
Что можно улучшить?
оклад достаточно маленький и хотелось бы повыше, чтобы чувствовать себя более безопасно
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Очень любила работать в Get Experts, тогда еще Hays. Мой любимый работодатель о котором вспоминаю с теплом и любовью и считаю своим Альма-матер
Что можно улучшить?
ничего, это было прекрасно.
Коллектив был дружный, обучение, мероприятия, рост - был
Работаю 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Международная компания, лидер в HR-консалтинге, 16 лет на российском рынке. Официальные трудоустройство и ЗП. У бонусов нет “потолка”, выплачиваются по факту закрытия проектов сразу (не нужно ждать, пока клиент пришлет деньги), возможность много зарабатывать. Есть ДМС, выдают ноут, компенсируют фитнес, проводят занятия по йоге для желающих, график гибридный. Классная и удобная система обучения, которая постоянно улучшается, регулярные тренинги. Прозрачный, мотивирующий карьерный трек для основной массы сотрудников. Дружелюбные, сплоченные коллеги во всех командах, взаимоподдержка, открытая и уютная коммуникация, общение с руководством на “ты” вплоть до ГД. Прогрессивная корп. культура, регулярно проводится много классных корпоративов. Удобный и комфортабельный офис в центре Мск рядом с метро.
Что можно улучшить?
Карьерный трек для бэк-офиса не проработан также подробно, как для основных департаментов. Удаленка предоставляется только не московским сотрудникам - москвичам доступен только гибрид и после прохождения ИС. Совокупный доход сотрудников коммерции (аналитиков и консультантов по подбору) иногда может быть нестабилен из-за нестабильности рынка. Есть возможность расширять свою рекрутинговую экспертизу в конкретной отрасли / индустрии, но не в нескольких сразу из-за структуры организации работы.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Западная корпоративная культура, мотивирующая система оплаты труда, классная молодая амбициозная команда
Что можно улучшить?
Не хватало в свое время возможности удаленной работы, сейчас она в компании возможна насколько знаю
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Без преувеличений-это мой лучший работодатель. Здесь есть реальная возможность влиять на свой доход, здесь классная корпоративная культура, много мероприятий формальных и неформальных.
Много "плюшек"
Что можно улучшить?
Это сложно изменить,только смириться) в консалтинге ты всегда работаешь 24 /7
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Все
Аналитик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Рекрутер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
49 000 ₽
Специалист по подбору персонала
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Ведущий руководитель группы
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Консультант
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Консультант по подбору персонала
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (18)
Работаю 1-2 года
Калининград,
ноябрь 2025
Что нравится?
На текущий момент это мой лучший работодатель. Есть много плюшек-дмс, частичная оплата фитнеса, корпоративные мероприятия и активности, возможность реально влиять на свой доход и действительно получать достойное вознаграждение ( но нужно понимать, что в консалтинге работать приходится 24/7 практически)
Классно,что можно по сути работать удалённо из любого города и периодически приезжать в командировки в офис в Москву.
Компания предоставляет все оборудование для работы и мобильную связь
Что можно улучшить?
Наверное всегда есть что улучшить и куда стремиться, но мне пока все нравится.
Единственное система мотивации( а точнее сам подсчёт бонусов достаточно сложный для понимания)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Отличная компания, где можно на 100% реализовать свой потенциал, научится рекрутменту с нуля, стать крутым экспертом. Руководство открыто к общению, нет консервативности, коллеги очень приятные и отзывчивые.
Что можно улучшить?
Зарплата с «нуля», со временем есть возможность выйти на высокий доход, но нужно время на раскачку, скептичное отношение со стороны заказчиков и кандидатов, которые ранее не работали с агентствами
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Отличная корпоративная культура и команда!
Классный офис и возможность гибрида!
Комфортные условия и йога в офисе
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить окладную часть для новичков
В остальном замечаний нет , все хорошо
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Дмс, Трудоустройство по ТК РФ, рабочая техника
Хороший коллектив, больше плюсов не вижу.
Что можно улучшить?
-Система обучения
- компетентность руководства
- баланс труда и отдыха
- упрощение кпй (работа ради показателей ,а не результата)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
В компании гибридный график, который каждый может настроить самостоятельно по дням. График по времени очень удобен, можешь начинать раньше и заканчивать раньше, или наоборот начинать и заканчивать позже.
Атмосфера в офисе доброжелательная, открытая.
Компания вкладывается в развитие сотрудников.
Как старт для карьеры или развитие в рекрутинге, компания наилучший вариант.
Что можно улучшить?
Оклады к сожалению на первых этапах не покрывают все нужды, но премии не ограничены по сумме, поэтому все зависит только от вас. Если захотеть заработок будет очень достойным.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Комфортные условия и подход со стороны руководства. Приятный коллектив, развитая корп культура (проведение онлайн и оффлайн мероприятий).
Достойная оплата труда и возможности для развития (как горизонтального, так и вертикального)
Что можно улучшить?
Все отлично, продолжать в том же духе. Расти и развиваться далее.
Возможно, организация доп офисов в других городах
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
Что нравится?
1. Руководство красиво рассказывает о заработанных миллионах
2. Хороший старт для совсем зеленых ребят , не более
Что можно улучшить?
1. Уровень технических решений - 20ти летней давности , что очень тормозит абсолютно всё процессы (и похоже что руководство это устраивает )
2. Окладная часть значительно ниже средней по рынку, а бонусы выплачиваются лишь после окончания гарантийного периода ( от 3 до 6 мес.)
3. Бонусная часть устроена таким образом лишь бы не заплатить
4. Чтобы получить заслуженные бонусы после увольнения нужно пройти 10 кругов ада и всё равно выплатят жалкий %
5. Читайте внимательно все соглашения и доки ( хитрозакрученные) , которые подписываете при оформлении , тк в дальнейшем будете неприятно удивлены
6. Стандарты работы в компании абсолютно не дотягивают до уровня Hays
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Удалённый формат работы, хороший коллектив, отзывчивый, всегда помогут. Также внутри компании есть обучение. Темп работы быстрый, не все в него вольются
Что можно улучшить?
В целом всё отлично, как и везде хотелось выше зп, но в компании есть пересмотр зп каждый год
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Очень приятный и дружелюбный коллектив, хорошая атмосфера в офисе, максимально приятно работать. Если есть какие-то вопросы/проблемы, любой член команды тебе всегда поможет. В компании очень заботятся о своих сотрудников, всегда собирают обратную связь, спрашивают что было бы лучше изменить, что сделать, чтобы работа была бы более продуктивной и комфортной. Есть орг ком, который постоянно проводит много интереснейших мероприятий. Очень цениться инициативность и устремленность. Честно говоря, я могу еще очень долго расписывать насколько приятно работать в Гет Экспертс, но не хватает символов)
Могу сказать одно, я не могу выделить ни оного минуса и если Вы ищете работу в рекрутменте, то я крайне рекомендую Вам работу в именно в этой компании!
Что можно улучшить?
Даже не знаю, все отлично.
Поскольку сюда нужно что то написать, то наверное могу указать только, срм систему, но над этим компания сейчас активно работает.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2025
Что нравится?
Офис в центре, гибрид, ДМС, прозрачный карьерный трек для сотрудника
Что можно улучшить?
Внутренняя культура очень изменилась с момента локализации компании, многие важные HR процессы утеряны
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Международная компания с развитой организационной структурой. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Консалтинг заставляет работать 24/7
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Четкий слаженный процесс командной работы, поддержка коллег, делаем единый процесс
Что можно улучшить?
Все отлично, расширение видов бизнеса, большая свобода в решении вопросов со стороны учредителей
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличный работодатель, рекомендую.
Классная команда, крутой офис, хороший социальный пакет.
Что можно улучшить?
Не заметил недостатков.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера, прекрасный офис, высокий уровень профессионализма
Что можно улучшить?
Более личный подход к каждому сотруднику, помощь при затруднениях
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Вовлеченные и крутые специалисты. Структурность и логика в работе. В компании работают действительно классные рекрутеры, специалисты в своей сфере, компетентные и ответственные. Множество тренингов. Помимо прочего, в компании можно подойти к любому специалисту, задать вопросы, попросить о помощи, и тебе ПРАВДА помогут и все расскажут. Коллеги работают на общую цель. Прекрасный топ-менеджмент.
Что можно улучшить?
Как и в любом кадровом агентстве фиксированный оклад очень не большой. Бонусы могут быть сезонными, и их получения зависит от сроков оплаты клиентом. Сроки доходят до 3 месяцев.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2024
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, задачи по smart, выстроенная структура взаимодействия, обучения
Что можно улучшить?
Низкий порог окладной части, чтобы выйти на достойный бонус, работа напоминает погоню за выполнение kpi. В выходные заполняешь аналитику, так как в рабочие дни постоянно работаешь в режиме нон стоп.
При уходе обещанные бонусы за закрытые плэйсменты так и не выплатили.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Все
Аналитик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Рекрутер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
49 000 ₽
Специалист по подбору персонала
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Ведущий руководитель группы
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Консультант
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Консультант по подбору персонала
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (18)
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2024
Что нравится?
Корпоративная культура. Отсутствие рамок между должностями - к любому сотруднику можно легко обратиться за помощью, общение «на ты».
Что можно улучшить?
Отношение к свободному времени сотрудников. Ввести понятие work life balance.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2024
Что нравится?
прошлый офис был уютный
Что можно улучшить?
Руководство на разных уровнях используют людей как ресурс. Нет поддержки для сотрудников, только требования. Высокий порог входа в бонус, а о порогах бонуса четко рассказывают только после выхода на работу. Если нет результата в деньгах 3 месяца, то после "переводят" на ГПД без оклада и доступов. Обычно люди уходят после этого.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Атмосфера, ДНК, команда. Интересные проекты и клиенты. Условия труда, мотивация сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда (фикс. Оклад)
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Наличие обучения: регулярные тренинги различных профилей. Возможности роста
Что можно улучшить?
Внутренняя коммуникация, оперативное решение возникающих форс-мажоров. На разных проектах все по-разному, но мой опыт был таким
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Задачи, условия труда и офис, хорошая атмосфера в офисе, коллектив, всегда шли на встречу при любых обстоятельствах
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты для административного персонала
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2023
Что нравится?
Корпоративная культура, выстроенные процессы, прекрасный коллектив и руководящий состав. Прозрачность бизнеса для всех уровней сотрудников, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Упростить KPI, чтобы была работа ради результата, а не ради закрытых обязательных показателей. Пересмотреть окладную часть
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Работаю больше полугода на позиции «Аналитик». Эта роль в рекрутинговой компании своего рода аналог ассистента рекрутера. Я охватываю не весь цикл рекрутмента, а лишь часть. Мои старшие коллеги же, консультанты, поручают мне поиски, телефонные разговоры с кандидатами, назначение интервью и операционные вещи, а сами сопровождают все процессы. Моя роль звучит не очень авторитетно, но на самом деле распределение функционала между аналитиками и консультантами очень полезно. Вы охватываете меньше, но впитываете больше, погружаясь в работу более глубоко, чем в инхаусе. Мне мой функционал нравится, но есть свои нюансы.
Вот какие у меня есть мысли по поводу работы.
Гибкое начало и конец рабочего дня и гибридный график очень радуют.
Корпоративная культура на уровне: постоянный движ от орг кома, книжный клуб, йога, тусы в честь праздников и просто так. Также компания радует вкусняшками. Без повода. Просто приходишь на работу, а на кухне 10 кг фруктов или куча мороженого. Поднимает настроение!)
Внутри компании есть разные практики, а в них обитают команды. Они все разные. Мне с моей повезло - каждый поможет, чем сможет.
Работа интересная, не соскучишься. Хотя и бывают монотонные задачи, но обычно они быстро разрешаются.
Что можно улучшить?
Финансовая сторона в рекрутинговых компаниях - это самая спорная тема. Не секрет, что тут есть фиксированный оклад (довольно низкий) и премиальная часть (% от проектов). С одной стороны, ты влияешь на доход. Чем больше закрываешь проектов, тем больше получаешь на выходе. Но по факту в консалтинге не все зависит от тебя: что-то зависит от заказчика, что-то от кандидатов. Цель хорошего рекрутера в агентстве - развить навык максимальноно влияния на доход (ну и ряд других качеств).
Тем не менее, в моменте, низкий оклад очень сильно бьет по самоощущению и качеству жизни. Для птенцов, стажеров, выпускников вуза будет менее болезненно начинать свой путь с позиции аналитика в компании. А вот людям, решившим после другой работы, поменять сферу деятеоьности, будет непросто. Надо сразу настроиться, что сначала доход (даже совокупный) скорее всего не будет радовать. Зато потом набравшись экспертизы, аналитик, будущий консультант, сможет выходить на хороший доход. Но только если поймет и примет правила консалтинга.
Многие уходят из рекрутинговых компаний в инхаус из-за нестабильного финансового положения. Но я знаю и тех, кому нравится «привлекать» деньги извне и работать с бизнесом, прокачивая себя через челенджи, которые может предложить лишь консалтинг. Я лично понимаю обе стороны.
Мне, правда, очень нравится Гет Экспертс. Это, возможно, не работа мечты, но точно школа жизни и место, в котором я нашла много классных людей.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Работала во времена Хейс, компания много вкладывала в обучение сотрудников, в комфорт. Особенно это было заметно, когда работали из офиса. До пандемии. Генеральный директор открыт к персоналу, часто проводил встречи с нами. Сильная школа. Год за два, а то и три.
Что можно улучшить?
Низкая пороговая окладная часть. Если ты ресечер или младший консультант. А работы ворох.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
март 2023
Что нравится?
Хороший офис, корпоративная политика, приятный коллектив. Хороший пакет ДМС, множество различных мероприятий
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
март 2023
Что нравится?
Удобный формат работы: гибридный график, лояльное отношение к дресс-коду; прозрачный карьерный рост.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками разных подразделений
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Кадровое агентство. Один из самых лучших работодателей для молодого поколения. Work-life balance! Белая компания.
Что можно улучшить?
Коммуникация между практиками.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Отличный, молодой коллектив, хороший офис и условия. Прекрасная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Если будете мало закрывать позиций - то зарплата будет грустная
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Очень приятный коллектив
Что можно улучшить?
количество сотрудников
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Возможность развиваться и расти внутри компании, сильные коллеги рядом
Что можно улучшить?
Если случаются сложности, клиент не доволен, деньги по счетам возвращаются в том числе консультантом
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Добрые, отзывчивые сотрудники.
Что можно улучшить?
Зарплату, карьерный рост для аутсорсов.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
До распада были хорошие зп и условия труда,красивый офис и возможность работы из дома
Что можно улучшить?
Приходилось постоянно тоскать с собой ноутбук,хотя в офисе был стационарный комп,работа из разряда не поднимая головы,чёткой организации нет,вечный сумбур и переработки
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Достойная зп,удобное расположение офиса,имидж компании,на этом всё
Что можно улучшить?
Переработки,гибридный график формальность,бюрократия и бесконечные конференции и обучения вместо работы,общаются все через зубы и ходят группами как в школе,ничему не учат,кидают на вольное плаванье,но при этом вечно что то требуют)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
удобное расположение офиса,возможность работать в гибридном графике,высокий уровень з/п
Что можно улучшить?
слишком много обучения и конференций,по итогу работа стоит,коллектив-все ходят группами и натянуто улабаются,вечно недовольные,вечные переработки и не четкий функционал и задачи.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
октябрь 2022
Что нравится?
- достойная ЗП;
- крупная и стабильная компания.
Что можно улучшить?
- компетентность руководства;
- справедливое премирование.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится?
Свободный дресс-код, корпоративная культура, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Введение нового сотрудника в процесс работы, двойное - тройное подчинение- не знаешь кого слушать, рядовые сотрудники также оказывается могут давать задания тебе параллельно с твоим руководителем, что выполнять в первую очередь и кого слушать - непонятно.
Личные просьбы руководства «сходить купить им обед», хотя ты устраивался на должности не личного ассистента.
Одна из немногих компаний, где мы было неприятно, неловко, некомфортно работать.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Лояльное отношение к студентам, выбор удобного рабочего графика
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками различных отделов
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
отличное место для старта карьеры в эйчар и рекрутменте.
Хорошая базовая школа, учат клиентоориентированности
Что можно улучшить?
окладная часть без учета бонусной
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Открытость и честность, прозрачный карьерный трек, дружелюбная располагающая корпоративная культура, глубокая экспертность сотрудников, отлично выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Изменить базу OneTouch, но это уже сделано; автоматизировать переоформление резюме кандидатов; позволить консультантам и аналитикам приводить в конкурс кандидатов не только их поля (специализации)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2022
Что нравится?
Много возможностей для обучения, хорошее место для старта работы, есть стажировки
Что можно улучшить?
Перейти на более удобную ATS
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Клиенты компании, руководство, комфортный офис, веселые совместные мероприятия.
Что можно улучшить?
Уровень дохода при закрытии вакансий, корпоративная культура (чрезмерно соревновательная)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2022
Что нравится?
Возможность гибкого графика, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Возможности для роста, заработная плата, разнообразие проектов
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
Сёрф
4,6
129 отзывов
