Коллектив - мое почтение, максимально комфортное общение
Удаленная работа
Нет переработок
Стараются вводить всякие скидки, подключаются к разным партнерским программам
Корпоративные активности (только Москва)
Хороший старт карьеры, коллеги всегда готовы помочь с обучением, можно попросить переход на другое направление если появился такой интерес
Что можно улучшить?
Зарплата - это прям боль, определенно ниже уровня рынка(совокупный опыт больше 3 лет), пересмотра зп нет - тут прям нужно трясти, да есть премии квартальные, но даже с ними не дотягивает до уровня зп на рынке, индексации тоже нет, нужно вставать в очередь и не факт, что тебе ее одобрят
ДМС - в регионах от ДМС одно название, больше тут вопросов конечно к компании страховщику, данные по клиникам не актуальные, как и перечень услуг в них
Техника для работы - ноутбук 2016 года, как бы в таких случаях лучше вообще не говорить, что технику предоставляете для работы)
Легко трудоустроиться, есть обратная связь
контроля по сравнению с другими магазинами никакого
Что можно улучшить?
Нету обучения, трудоустраивают и якобы потом идёт обучение. Обучать вас конечно никто не будет) текучка огромная, работать некому, уборщиц нет, все грязное и немытое
Близко к дому можно работать с подработками очень удобно. Коллектив у меня был хороший
Что можно улучшить?
Улучшить много чего можно. Для начала нужно улучшить чтобы компания предоставляла сотрудникам маркеты для ревизии а не то что сотрудники покупали за свой счет все.
З/п выше среднего. Интересная, активная работа для тех, кто не любит сидеть на месте
Что можно улучшить?
Отношение руководства(зависит от заведующего), режим работы администратора(выполняет всю работу за всех с одним перерывом на отдых за весь день), зона отдыха(оснащена только тем, что заведующий привезёт с дома, регламент(компания не предоставляет магазинам такие вещи как: стремянки, камеры видеонаблюдения, бумага для принтера и т.д)
Помещение не проветривается от слова совсем, зоны отдыха и приема пиши нет, холодильника нет, склад переполнен ходить не возможно, уборщицы в магазине нет, кассы старые.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FIX PRICE
Рекомендуют ли сотрудники компанию FIX PRICE для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию FIX PRICE для трудоустройства, на основании 4 150 оценок.
Какая оплата труда в компании FIX PRICE?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 4 150 оценок.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 4 150 оценок.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 4 150 оценок.
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке.
Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по низким фиксированным ценам. Fix Price – первая и лидирующая на рынке РФ сеть магазинов подобного формата.
Сеть интенсивно развивается в России, Беларуси, Казахстане и других странах ближнего зарубежья.
Сейчас открыто более 6000 магазиновпо всей России. Торговая сеть представлена в городах и населённых пунктах Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов.
Для дальнейшего успешного развития наша компания нуждается в новых квалифицированных сотрудниках — уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!