Отзывы о работе на должности Заведующий магазином в компании FIX PRICE — Волгоград

Зарплату не задерживают. Карьерный рост . Коллектив если собрать людей Нет место для обеда. Постоянные фотоотчеты. Если в магазине выручка маленькая то ревизию нереально сдать а это значит штраф снимают всю премию и остается гольный оклад. Летом в магазине больше 35 градусов и многое другое

Заработная плата выплачивается вовремя, работа недалеко от дома. Заведующим не оплачиваются подработки, не положена новогодняя мотивация. Праздничные дни оплачиваются вдвойне, но эта сумма удерживается с премиальной части. В итоге за работу в праздники получаем обычную зп. Зп у сотрудников без выполнения плана низкая, не соответствует той,что указана в объявлениях. Нет грузчика, работают только девушки, машину выгружаем сами. Склады перетарены, особенно посудой, товара везут больше чем магазин распродаст. В магазине не хватает персонала, месяцами работаем неполным штатом. В связи с нехваткой людей сотрудники не ходят в отпуска по году и больше.

Быстрый карьерный рост, нет скоропортящегося товара, удобный режим работы. Улучшить условия труда, обеспечить всю сеть сплит системами.

Заработная плата выплачивается всегда вовремя, каждый месяц приходят балы лояльности дня. Нанять уборщицу в магазин, а то полы приходится мыть самим, установить кондиционеры, в летнее время очень жарко.

Все в компании классно и зарплата достойная и вовремя, и система премирования. И начальство . И задачи ставятся выполняемые . Нет кондиционеров, а если и есть то обслуживание только по желанию коллектива
Нет персонала. В фиксе можно работать и зарабатывать , но с каждым годом поиск новых сотрудников все сложнее
Маленькие склады. Одна из самых веских причин по которой сложно привлечь мужчин к работе.
Нет замены сотрудников. Если админ ушел на больничный или в отпуск , а второй не может его заменить работает заведующий и не важно что у него выходной.
Работа первого января!!! Вопрос зачем?
Нет 13 зарплаты у заведующего.
И ещё пожелание ставьте на место менеджера адекватных людей. Которые будут именно наводить порядок в магазинах . Которые умеют выявлять потенциал в людях на соответствующую должность.

Своевременная оплата труда. Отпуск, больничный. Официальное трудоустройство. Подтянуть логистику по поставкам товара. Неплохо было бы нанять уборщицу.

Стабильно развивающая компания
Хорошая зп, дружный коллектив, возможность карьерного роста, работа рядом с домом Поддержание оптимального температурного режима в помещениях.
Штатную численность, особенно в магазинах с большой проходимостью

Коллектив, как и условия для отдыха зависят от конкретного магазина. От зава и админов в нём. С хорошим коллективом и магазин в порядке, и сотрудники улыбаются.
Белая зп 2 раза в месяц, день в день, оплата труда достойная для тех требований, которые предъявляются к работающим. Автозаказ. Никому непонятно, как он составляется и по какому принципу везётся товар, отчего в одних отделах пустовато, в других переполнено. Под каждый отдел отведено строго определённые стеллажи, и расширить переполненный отдел не представляется возможным, отчего всё оседает на складе. Товара нет в зале- теряются продажи.
В некоторых магазинах нет сплитов- летом находится там почти невозможно, температура в торговом зале достигает 38-39 градусов.

Заработная плата приходит вовремя. Работа рядом с домом. Руководство замечательное, всегда помогут, подскажут. Нанять уборшицу в магазин, приходиться полы мыть самим.
Установить кондиционеры - очень жарко в летнее время, жалобы не только от сотрудников, но и от покупателей

Работа недалеко от дома, официальное трудоустройство, достойная заработная плата Открыть вакансию уборщица, установить кондиционеры, т.к. покупатели и персонал очень жалуются на жару в магазине.

Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Работа рядом с домом. Трудоустройство официальное. Каждый месяц приходят баллы лояльности для покупок со скидкой. Нанять уборщицу в магазин. Установить кондиционеры, летом очень жарко.

Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Работа рядом с домом. Трудоустройство официальное. Каждый месяц приходят баллы лояльности Нанять уборщицу в магазин, а то полы приходится мыть нам самостоятельно.

Всегда вовремя выплачивается заработная плата. Работа находится недалеко от дома. Официальное трудоустройство. А так же каждый месяц приходят бонусные баллы на карту Фикс Прайс, списываем и получаем больше выгодных покупок. Установить кондиционеры, так как не во всех магазинах они есть. Так же предоставить уборщицу, не все хотят мыть полу после рабочего дня

Заработная плата всегда во время . Работа рядом с домом. Трудоустройства официальное . Отремонтировать кондиционеры , а то в летнее время не возможно работать . Нанять уборщицу . Расширить арендное помещение, что бы выставлялся весь ассортимент, не по одной штучке, а было все редочками .

Нет задержек и достойная зп, карьерный рост, если есть стремление развиваться. Подбор персонала, при открытых заявках, чтобы искали больше кандидатов.

Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Работа рядом с домом. Трудоустройство официальное. Нанять уборщицу в магазин, а то полы нам приходится мыть самостоятельно. Условия труда - кондиционеры не справляются, в магазине очень жарко.

Минимум отчётности, работать легко - никаких особых знаний и навыков не требуется, так как 90% работы составляет выкладка товара. Компания создаёт тренинги онлайн, учебный сайт постоянно пополняется новыми инструкциями, но их практически никто не читает! Просто нет времени. Людей постоянно не хватает, из-за низкой зп компания ощущает кадровый голод, охрана не везде присутствует. Персоналу просто нет времени заниматься своим развитием.