В основном повезло с коллективом на моей смене, и не далеко от дома, относительно быстро можно освоиться многим, у кого нету особых проблем со здоровьем, особенно со спиной. Подойдёт в основном на короткое время тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию.
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует работе, слишком низкая. Постоянно предлагают договор ГПХ вместо трудового. Проблемы с погрузкой паллет с товаром, из за местоположения магазина на втором этаже в том здании, где нету грузового лифта.
Хороший доход. Возможность коррекции графика работы. Официальное трудоустройство .
Что можно улучшить?
Бонусы(баллы на карту фикс-прайс) сотрудники должны получать с первого месяца работы. А не отработав три месяца, получив только на четвертый. Именно поэтому, на мой взгляд, многие работают 1-2 месяца. Так и не дождавшись баллов
График удобный, неплохой коллектив, достаточно быстрый карьерный рост, за год действительно можно с мерчендайзера дорасти до заведующего магазином
Что можно улучшить?
Складское помещение очень маленькое; контроль автозаказов, зачастую склад забивается абсолютно ненужным товаром, который попросту стоит от инвента до инвента; отсутствие охранника и уборщицы, персоналу приходится лично следить за покупателями и мыть полы; приемка и разгрузка товара проходит вручную, так как нет возможности закатить паллеты на склад.
Близость к дому. Отличный руководитель,на данном филиале. З.П без задержек.
Что можно улучшить?
Охрану на филиалах. Видео наблюдение. Установить рамки досмотра.Много воровства.
Есть ряд задач от руководства,которые не логичны.
Упростить выкладку товара(планограммы),так же по логике, в первую очередь для покупателей.
Единственный администратор из двух хороший,очень общительная и отзывчивая. всегда помогала с трудными задачами,объясняет всё спокойно и понятно.
С заведующей была в хороших отношениях,коллектив спокойный,не все общительные конечно,все погружены в работу,каждый со своими тараканами в голове.
Ассортимент огромный. Очень хороший магазин.
На данный момент наиболее достойная Оплата труда по сравнению с другими компаниями. Бонусная система для сотрудников.
Скидка на спорт зал WC
Из минусов текучка кадров.