Найдено: 24 из 237 отзывов
По специальности «Директор магазина в ТЦ Сити молл»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Elis Fashion Rus, Группа компаний
Оценка компании
3,7
Хорошо
24 отзыва
12
5
4
3
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Директор магазина
Химки,
декабрь 2024
Что нравится?
Своё производство , коллекции . Качество продукции. Лояльность к сотрудникам . Форма выдавалась .
Что можно улучшить?
Зарплату . Условия пребывания сотрудников . Организацию работы . Часто меняются руководители . Наломают , потом увольняются , а сотрудники расхлёбывай.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Электросталь,
октябрь 2024
Что нравится?
Своевременная зарплата. Скидка на продукцию для сотрудников 30% Онлайн платформа для обучения.
Что можно улучшить?
График работы, увеличить скидку для сотрудников, работать с кадрами во избежании «текучки»
Преимущества и льготы
Директор магазина
Новосибирск,
апрель 2024
Что нравится?
Близко к дому, своевременная зп, понимающие руководство, форменная одежда.
Что можно улучшить?
Техническую сторону, место для отдыха, поощрения за выслугу лет.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Краснодар,
февраль 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За время работы прокачала скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развивалась навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП, если мало то можно брать внеурочку которая оплачивается в двойном тарифе. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними.
Что можно улучшить?
Изменить график, сохранить график по сменно
Преимущества и льготы
Директор магазина
Ростов-на-Дону,
февраль 2024
Что нравится?
Хороший, качественный продукт, ткани, модели. Жружный коллектив.
Что можно улучшить?
Мотивация для сотрудников.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Мне нравился коллектив, который мне удалось подобрать. По началу нравилось свобода действий и прянятия решений, пока это было возможно.
Что можно улучшить?
1. Уровень заработной платы.2. Отношение к сотрудникам
3. Адекватность требований
Директор магазина
Сургут,
декабрь 2023
Что нравится?
Лояльная компания, индивидуальный подход к людям, график, гибкость
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников, уровень дохода, системный подход к задачам и выполнению, современные технологии в работе, профессионализм руководителей высшего звена.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Ижевск,
сентябрь 2023
Что нравится?
Руководство - команда профессионалов , всегда помогут , все вопросы решаются быстро. Понятная система мотивации , зарплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Поменьше бюрократии.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Чебоксары,
август 2023
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, без задержек. Отпуска по графику, так как удобно сотруднику. Бесплатная красивая форменная одежда, при отработке 6 мес. Дружный коллектив. Удобный график работы. Своевременная помощь руководства при необходимости. Интересная и удобная обучающая платформа ISpring.
Что можно улучшить?
Систему мотивации , сделать более интересными онлайн обучения.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Ижевск,
август 2023
Что нравится?
Хорошая обучающая платформа, Высокое качество товара,
Полностью официальная и своевременно выплачиваемая з/плата
Что можно улучшить?
Необходимость целый день стоять на ногах, не считая обеденного перерыва. Не помешал бы стул в кассовой зоне.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
август 2023
Что нравится?
Стабильная зарплата, соблюдение ТК, лояльное руководство, подарки сотрудникам к празднику
Что можно улучшить?
Коммуникации с офисом
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
март 2023
Что нравится?
"Белая" компания, выплаты приходят на банковскую карту.
Что можно улучшить?
Руководству нужно научиться контролировать свои эмоции. Коммуникация отсутствует. Все вопросы решаются неделями и месяцами. Это компания, в которой нет ценных сотрудников. Видимо по этой причине на 90% поменялся состав офисных сотрудников в Ростове. И продолжает меняться. Огромная текучка кадров. Возможно всех это устраивает. В магазинах нет товароведов, товаром занимаются сотрудники. Еженедельной перевеской зала также занимаются сами сотрудники. Штат урезан по максимуму. Экономия. И нужно открывать новые магазины. Камеры поставили недавно. Но это не для безопасности. Это способ контроля. За кражи выплачивают сотрудники по полной стоимости (даже если вещь со скидкой). За форму вычитают, если вы не отработали 6 месяцев после её получения. Места для отдыха и приёма пищи нет. Зарплата очень низкая для Москвы. Никаких дополнительных мотиваций нет. В свободное от работы время вы будете проходить обучение на iSpring, ходить на почту, отправлять письма в Ростов, распечатывать pos-материалы, забирать переброски из других магазинов и писать отчёты.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Пушкино ,
февраль 2023
Что нравится?
Официальная заработная плата, выплаты своевременно дважды в месяц на карту
Что можно улучшить?
Научить руководителей высшего звена контролировать свои эмоции, научить их общаться с персоналом, давать корректную обратную связь
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Elis Fashion Rus, Группа компаний?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Директор магазина
Челябинск,
февраль 2023
Что нравится?
Интересная работа. Развитие. Стабильность в оплате труда. Руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату. Все таки директорам платят мало
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Нижний Новгород,
декабрь 2022
Что нравится?
Близость к дому , график работы, стабильная зарплата, премии за выполнение плана .
Что можно улучшить?
Убрать Бордовую форму.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Оренбург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Белая зарплата, обучение, красивая обстановка в магазине, возможность купить одежду со скидкой
Что можно улучшить?
Зп не соответствует объявлению о вакансии
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
зп вовремя, коллектив слаженный , поддержка коллег по всей сети, в любом вопросе.
Что можно улучшить?
слышать сотрудников, не демотивировать, уровень дохода
Преимущества и льготы
Директор магазина
Ижевск,
октябрь 2022
Что нравится?
Белая зарплата . Бонусы работникам . Оплачиваемая переработка.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к коллективу . Региональный менеджер просто спрашивает , но ни в чем не помогает .
Преимущества и льготы
Директор магазина
Краснодар,
октябрь 2022
Что нравится?
Зарплата вовремя, вся "белая". Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Мотивацию для продавцов и директора Коммуникацию с офисом. Обучение.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Сургут,
июнь 2022
Что нравится?
Относятся лояльно и уважительно к сотрудникам
Что можно улучшить?
Зарплату, комфорт на рабочем месте, неудобно стоя работать за компьютером, выполнять отчёты
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Компания белая, выплаты вовремя, удобное расположение, хорошее руководство, система обучения.
Что можно улучшить?
Т.к. магазины маленькие, нет отдельного места для отдыха.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Ярославль,
январь 2022
Что нравится?
Лояльное руководство, хороший график, оплата труда, форменная одежда, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Прекрасно все и условия труда и коллеги,отличная компания
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Таганрог,
январь 2022
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Обучение персонала. Политика компании
Что можно улучшить?
Условия труда. Место приёма пищи и отдыха. График работы
Преимущества и льготы
Директор магазина
Саратов,
январь 2022
Что нравится?
Стабильная «белая» компания , карьерный рост, обучения
Что можно улучшить?
Компания развивается в ногу со временем, самое главное
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Elis Fashion Rus, Группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Elis Fashion Rus, Группа компаний для трудоустройства?
61.6% сотрудников рекомендуют компанию Elis Fashion Rus, Группа компаний для трудоустройства, на основании 237 оценок.
Какая оплата труда в компании Elis Fashion Rus, Группа компаний?
Сотрудники компании Elis Fashion Rus, Группа компаний оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 237 оценок.
Как сотрудники Elis Fashion Rus, Группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Elis Fashion Rus, Группа компаний оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 237 оценок.
Как сотрудники Elis Fashion Rus, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Elis Fashion Rus, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 237 оценок.
Элис Фэшн Рус – крупная федеральная компания с многолетней историей и впечатляющим опытом работы в индустрии моды. С 1920 года мы занимаемся производством одежды и объединяем 5 фабрик, 5 оптовых представительств, 240 магазинов на всей территории России и СНГ. Мы работаем с талантливыми, очень интересными людьми и организуем весь цикл бизнеса от моделирования изделий до их продажи. Наши фабрики оснащены оборудованием от лучших мировых производителей. Здесь ежегодно выпускается более 1000 различных моделей, а в 2018 году было произведено 2 млн. изделий.
В портфеле компании три бренда одежды: ELIS – для стильных и стройных девушек, LALIS для женственных леди с прекрасными формами, 20 line – для элегантных мужчин. Каждый день мы работаем над тем, чтобы наши клиенты могли приобрести качественную одежду в своем городе.
Наша команда состоит из более 2 200 профессионалов, которыми можно гордиться. Мы работаем с удовольствием, создавая внутри коллектива комфортную атмосферу и сохраняя традиции корпоративной культуры. Мы открыты, дружелюбны и ищем в свою команду талантливых, целеустремленных людей. Неважно, только начинаете Вы карьеру или Вы уже профессионал, мы ждем Вас, чтобы вместе решать самые амбициозные задачи!
Если Вы увлечены модой и хотите реализовать себя в fashion-индустрии, мы с радостью откроем для Вас двери в этот невероятно красивый и интересный мир!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Elis Fashion Rus, Группа компаний
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)