Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.12.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.12.2024
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 9 из 12 311 отзывов
Старый Оскол

Отзывы о работе в Т-Банк — Старый Оскол

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
9 отзывов
7 0 2 0
75%
Рекомендуют работодателя

Представитель банка

Старый Оскол,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
2,0
Что нравится?
График, удобный местоположение, близко к дому,
Не советую, хороший колектив
Что можно улучшить?
Убрать систему штрафов за недозвоны клиентов , и убрать в договоре гпх штрафы которые вы сами придумываете и на любые суммы , и наладить систему выплат правильно а не высчитывать самому свою зарплату и бензин

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Добрый день.

Благодарим, что поделились вашим мнением.

Мы считаем гибкий график классной возможностью распределять свое время так, как удобно вам.
Атмосфера в коллективе для нас очень важна. Всегда поддерживаем наших сотрудников и стараемся создать для них комфортные условия работы.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению штрафов и системы выплат. Мы хотим более детально ознакомиться с вами мнением.
В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.

С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график

Оператор дистанционного колл-центра

Старый Оскол,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
До сих пор не вериться что стала частью дружной команды банка Тинькофф) И при этом работаю удаленно из дома) Можно сказать 2 моих желания по поводу работы осуществились) Нравится тут, что график составляется заранее, нет бардака в организации работы, программы стабильно работают, на тебя не забивают как только ты выходишь на линию, а наоборот помогают, есть к кому прийти с вопросами)
Что можно улучшить?
Конечно же я за отмену штрафов для операторов)

Представитель

Старый Оскол,
сентябрь 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность много зарабатывать
Что можно улучшить?
Офисное помещение, кофейный аппарат поставить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Региональный представитель

Старый Оскол,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Хорошая оплата труда, классный коллектив.
Руководители понимающие и отзывчивые.
Что можно улучшить?
Улучшить стоило бы коммуникации между IT отделом компании и работой служебного приложения.
И пересмотреть подход компании к компенсации топлива!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист по работе с клиентами

Старый Оскол,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
График работы...условия труда...зарплата... возможность корректировки своего рабочего дня а также своевременная поддержка со стороны наставника
Что можно улучшить?
Возможность обращения работника к более высшему руководству для решения проблем связанных с работой...т.к. все вопросы зависают на уровне региона...и блокируется согласно субординации в связи с чем много нерешённых проблем...частое негативное и предвзятое отношение к сотрудникам которые имеют мнение про решению конкретных задач в работе...
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Клиентский сервис и поддержка
3,4
4 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
5,0
1 отзыв
Маркетинг
4,5
1 отзыв
Администрация и управление
4,3
1 отзыв

Представитель банка

Старый Оскол,
февраль 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Можно совмещать с учёбой, ещё какой нибудь работой. Неплохой коллектив, но качество руководства хромает
Что можно улучшить?
Очень много красивых обещаний, а по факту ничего подобного. Если работаешь на машине, то просто убиваешь её вечными катаниями, и на ремонт потратишь больше чем заработал. При выполнении всех обязательств, выдачи доп фишек, по типу кредиток и сим карт, которые якобы поднимают твою зп, получаешь МАКСИМУМ 18к. Также отправляют работать не только по городу, но ещё и сильно дальше. Ради выдачи одной карты могут отправить в соседний город или село, до которых ехать бывает больше часа. Также могут умолчать о том, что если оплачивать бензин с их карты, и присылать чеки, то будут возвращать деньги. Также идёт постоянное обучение, участие в бесполезных конференциях, постоянно нужно проходить тесты, а их ОГРОМНОЕ количество. В итоге работаешь, приходишь домой и ещё обязан заниматься какой то ерундой. Больничные не оплачиваемые
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов

Оператор входящих электронных обращений

Старый Оскол,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Мне нравится в компании то, что график для работы можно установить самостоятельно, работа в удалённом формате - имей только ПК и интернет. Доход в моем регионе выше среднего. В компании прислушиваются к мнению сотрудников.
Что можно улучшить?
За все время моей работы не поняла, по какому принципу отправляют на повышение того или иного кандидата. Чем дальше, тем хуже.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Старый Оскол,
март 2022
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Возможность работы из дома, неплохой заработок, стабильный, всегда выплачивается вовремя
Что можно улучшить?
Желательно было бы хорошо, если бы улучшили выбор пожелания работников к графику работы или хотя бы согласовывали его с ним
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного

Специалист отдела телемаркетинга

Старый Оскол,
декабрь 2021
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Открытось и прозрачность принципов компании.
Что можно улучшить?
Денежное вознаграждение, прозрачность карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить