Пятый месяц работаю официанткой. В общепите не первый год, здесь реально адекватные условия и понятные задачи. С коллективом у нас в ресторане сразу подружились, первое время мне девочки подсказыали, помогали адаптироваться. Работать приятно, атмосфера дружелюбная, да и сам рестик современный, чистый.
Что можно улучшить?
Клиентов много, думаю нужно расширять штаб, нам втроем с коллегами уже сложно за всем залом уследить..
Устроился работать водителем курьером в Тануки. Условия адекватные. Задачи четкие и понятные, что и куда везти. ЗП платят в срок, пик нагрузки в выходные и по вечерам пятницы конечно. В месяц стабильно выхоит 150-160к. С менеджерами и начальством нормально общаемся, вообще люди работают приятные и легко идут на контакт в случае чего
Что можно улучшить?
Нужно больше водителей в ресторан, много заказов и сложно успеть все довезти в срок по пробкам
берут любых людей, опыт остался, а это самое главное, но для основного заработка - не подойдет
Что можно улучшить?
отношение к людям, контора - муравейник. очень часто меняются люди, тяжело стабильно находится в спокойном состоянии, когда люди меняются, как перчатки
Отлаженный механизм действий. Возможность обучаться и повышать квалификацию. Возможность карьерного роста, но максимум до Зам.дира.
Что можно улучшить?
Есть неадекватные директора, которые давно работают и никто их не может убрать с этой должности. Они всегда висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. За то время пока они работают, страдают многие сотрудники. В частности Зам.директора. эти псевдо-директора часто наваливают свои прямые обязанности на своих Замов. Те, по понятным причинам, могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты Замам. Что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? Нет. Эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. Она предполагает финансовую мотивацию. Просто такие директора боятся того, что Замы их могут заменить. Поэтому, когда такому директору попадает толковый Зам. Он создаёт условия для выживания Зама. А самое главное, что никто даже не спрашивает Зама почему он увольняется. Хотя по регламенту это должен делать не только кадровик, а в первую очередь Сетевой управляющий. Но, как я писала выше- никто не увольняет неадекватных директоров.
в этом ресторане работаю уборщицей. пока учусь на вечерке, нормальный вариант для работы. потом уже по специальности пойду) коллектив молодой, со всеми нашла общий язык, в перерывы можем и поболтать. задачи понятные и график уборки расписан, все средства выдают. з.п. присылают в срок на карточку. пока буду продолжать рабоать тут
Что можно улучшить?
для меня временная работа, карьерного роста тут нет, но на данный момент все устраивает
Работаю поваром в Тануки. Место классное) Техническая карта понятная, тем более я уже пришла с опытом в паназиатской кухне, за две недели уже полностью приспособилась. Атмсофера в коллективе приятная. Нет каких-то интриг и разборок, все рабочие моменты решаем или сами, или подключаем менеджера. ЗП присылают без задержек.
Что можно улучшить?
было бы неплохо еще расширить штаб, заказов много, под конец рабочего дня сильно устаю
Устроился в августе водителем-курьером. Нормальная компания. В выходные и по вечерам больше заказов, днем и с утра более спокойно все. Работа устраивает. С начльством понимание, сверх нормы работать не заставляют. Зарплату выплачивают вовремя, не помню чтобы были задержки
Что можно улучшить?
было сложно первое время, т.к. только переехал в Москву и слабо ориентировался по городу
Работаю официанткой в Тануки около года. Атмосфера в коллективе приятная и дружелюбная, что необычно для общепита). Поэтому тут задержалась. Зарплату платят в срок, на руки получаю плюс-минус 170к в месяц. Все задачи четко распределены, нет такого, что приходится дополнительно подрабатывать уборщицей или грузчиком.) Своим местом работы довольна
Что можно улучшить?
очень долго перестраивалась после удаленки, так как тут весь день на ногах, нужно было время на адаптацию
Работаю поваром. Задачи как и везде - готовка по технической карте, соблюдение санитарных норм, контроль наличия заготовок на кухне. Зп выплачивают без задержек. В коллективе отношения гладкие, можем и пошутить в перерыв, и помочь друг другу
Что можно улучшить?
есть нехватка персонала в штабе, так что просьба найти сменщиков в ресторан
Компания открыта к предложениям, есть возможность гибкого графика, можно совмещать с другими проектами, конкурентная заработная плата для старта карьеры. Бесплатные обеды, кофемашина, есть удобные пуфики!
Что можно улучшить?
Нет корпоративного психолога, конфликты решаются не разговором, а предложением написать заявление на увольнение.
В Тануки работаю официанткой уже полгода. Больше всего нравится, что ставят понятные и четкие задачи, работу других выполнять не требуют. С коллективом сошлись хорошо, и с менеджером и со сменщицей) Платят в срок
Что можно улучшить?
довольно долго учила меню ресторана, потому что много самых разных позиций, + частые обновления
Хороший и дружный коллектив, стабильная заработная плата. Возможность карьерного роста. Руководство всегда слышит, идет на встречу, всегда в тесном контакте со всем персоналом. Компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии. Все супер системно и регламентировано, чёткие и понятные процессы на любом этапе работы. Дополнительным плюсом является удаленная работа.
Дружелюбная и поддерживающая атмосферой. В компании царит дух взаимопомощи и сотрудничества, что позволяет эффективно решать любые задачи и добиваться отличных результатов.
Что можно улучшить?
Я считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников.
Компания предоставляет все необходимое для комфортной работы. Профессиональное обучение, гибкий график, достойную и своевременную выплату заработной платы. Руководство внимательное, которое всегда выслушает и поддержит. Коллектив дружный и сплоченный. Есть перспектива карьерного роста и личного развития. Место однозначно рекомендую!
Что можно улучшить?
На данный момент все устраивает. Компания не стоит на месте и постоянно развивается.
Потрясающий, дружный коллектив который всегда поможет. Руководство которое идет на встречу и "слышит" своего работника. Никогда нет задержек по заработной плате. Карьерный рост за несколько лет работы можно пройти несколько этапов.
Что можно улучшить?
Улучшать не чего. В работе мне все нравится. Это именно мое место и уходить не планирую.
Я работал там чисто ради коллектива коллектив очень хороший был Руководство как будто из другое планеты😂 Она из себя строила не знаю королева кабинета 😂😂🤷♂️
Что можно улучшить?
Ставку поднять и руководству надо сказать чтобы они знали все мы человек надо быт просто человеком несмотря какая у тя должность ))