Отзывы о работе в Тануки, японский ресторан — Москва

Директор,зам директор,менеджера отличные
Я не знаю как другие но мои были очень хорошие мне как друзья очен общительные
Помогают во всем и везде просто тануки сама не может обеспечить всех 1 зарплата 2 формы 3 рестораны, они очень старые не возможно работать в старых ресторанах все старые 4 еда персонала, если продолжать то их много, тануки сами не выделают нормальные деньги на ремонт на персонал.

хороший коллектив, адекватные менеджеры (но не другое начальство). хороший шеф и сушефы зона отдыха персонала, туалет и раздевалка персонала и убрать камеры из раздевалки. начать нормально кормить и не морочить голову из-за среднего чека

Классный и большой коллектив,все люди разные и это несомненный опыт.
Многозадачность,каждый день не всегда похож на другой.
Возможность карьерного роста.
Уют и вкусная еда(гостевая-это важно)
Обучение,интересные тренинги ,всегда узнаешь что-то новое в ресторанной сфере и совершенствуешь себя. Еда для персонала.
Лучше обучать иностранных граждан,т.к бывает,что их подавляющее большинство.Например :языку,этикету,СанПин и т.д.(это не всех касается,но большинству иногда это необходимо)
Больше поощрений сотрудникам,т.к многие действительно отдают годы,даже десятилетия работе в Тануки за небольшие ,к сожалению, деньги. Просто потому ,что любят свою работу,людей и саму идею данной компании.

Свобода выбора графика, уважение, понимание и мотивация, хороший доход, Незнаю даже что можно добавить

Зарплата вовремя,без задержек, ремонт авто за их счёт даже мелкий , начальник с пониманием. Кормление курьеров в отдельной комнате и место ожидания заказа.

Плавающий график который можно корректировать под нужды сотрудника Условия труда , нехватка инвентаря в часы загрузки (посуда ,приборы )
Нехватка персонала , отсутствие питание при работе по 14 часов в день (жировая похлебка это не еда)

Распределения обязанностей в среди поваров! Уровень чистоты на кухне хорошая. Было бы хорошо если давали возможность продвижения перспективным новым сотрудникам!
Я именно по этой причине ушёл !

берут любых людей, опыт остался, а это самое главное, но для основного заработка - не подойдет отношение к людям, контора - муравейник. очень часто меняются люди, тяжело стабильно находится в спокойном состоянии, когда люди меняются, как перчатки

Отлаженный механизм действий. Возможность обучаться и повышать квалификацию. Возможность карьерного роста, но максимум до Зам.дира. Есть неадекватные директора, которые давно работают и никто их не может убрать с этой должности. Они всегда висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. За то время пока они работают, страдают многие сотрудники. В частности Зам.директора. эти псевдо-директора часто наваливают свои прямые обязанности на своих Замов. Те, по понятным причинам, могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты Замам. Что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? Нет. Эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. Она предполагает финансовую мотивацию. Просто такие директора боятся того, что Замы их могут заменить. Поэтому, когда такому директору попадает толковый Зам. Он создаёт условия для выживания Зама. А самое главное, что никто даже не спрашивает Зама почему он увольняется. Хотя по регламенту это должен делать не только кадровик, а в первую очередь Сетевой управляющий. Но, как я писала выше- никто не увольняет неадекватных директоров.

Обратная связь никого не интересует. Ответственности за мотивацию у руководителей нет. Огромная текучка. Зарплата ниже рынка. И вообще бардак и в процессах и в проектах. Идти навстречу сотрудникам. Принимать обратную связь. Наладить процессы. А, еше туалет сделать раздельный, сейчас он один и для м и для ж.

Неплохо зарабатывать вполне возможно,хороший коллектив,возможность выбрать место ближе к дому Система штрафов,условия для отдыха,иногда руководство может попасться не очень приятное

Возможность сделпть граыиу подхожящим под твой ритм жизни. Коллектив, если попадется хороший Зарплата, условия для отдыха. Начальство с энтузиазмом подхожящее к работе, которое будет ответственно подходить к обучению новеньких сотрудников.

хороший коллектив, всегда во время зарплата
отношение руководства хорошее
есть развоз поднять зарплату хотелось бы

При удалённой работе удобный сменный график. Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Возможность развиваться. Хотелось бы получить стимулирующие выплаты за стаж работы и бесплатную медицинскую страховку.

Сетевой, наличие большого количества объектов, благодаря чему, есть возможность выбирать почти любую точку для работы. Низкая оплата труда относительно рынка, из-за чего достаточно быстрая смена сотрудников.

Близко к дому,
Зарабатываешь столько, сколько сам стараешься.
График по желанию.
3х разовое питание.
Хороший коллектив. Условия для работы.
Раздевалки.
Не хватка посуды на постоянной основе

Компания открыта к предложениям, есть возможность гибкого графика, можно совмещать с другими проектами, конкурентная заработная плата для старта карьеры. Бесплатные обеды, кофемашина, есть удобные пуфики! Нет корпоративного психолога, конфликты решаются не разговором, а предложением написать заявление на увольнение.

Возможность карьерного роста, развитие , система обучения, лояльность к сотрудникам Соц пакет, организация корпоративных мероприятий для линейного персонала

Гибкий график, есть возможность выбора. Хороший разнообразный коллектив и хорошие чаевые Отсутствие времени и места для отдыха, интенсивный темп работы

Классный, дружелюбный коллектив, лояльное руководство, удаленка, график работы и условия работы Всё супер, улучшать ничего не нужно, меня всё устраивает

Важное - это перспектива карьерного роста и заработная плата. Перспектива есть и оплата труда достойная Меня всё устраивает на данный момент. Возможно в дальнейшем мнение и поменяется, но пока всё хорошо.

Дружелюбная и поддерживающая атмосферой. В компании царит дух взаимопомощи и сотрудничества, что позволяет эффективно решать любые задачи и добиваться отличных результатов. Я считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников.

Прекрасный понимающий коллектив,удобный график,а так же удаленная работа для меня- безусловное преимущество! В компании предусмотрены улучшения рабочих программ,переход на более современные,поэтому улучшения происходят сами собой.

Я работал там чисто ради коллектива коллектив очень хороший был
Руководство как будто из другое планеты😂
Она из себя строила не знаю королева кабинета 😂😂🤷‍♂️ Ставку поднять и руководству надо сказать чтобы они знали все мы человек надо быт просто человеком несмотря какая у тя должность ))

Хорошая организация структуры предприятий. Каждый занимается своей работой. В этой компании хочется работать Увеличить зарплату, больше развивать корпоративную культуру, возможно, предоставлять релокационный пакет

Коллектив, лёгкий договор с работодателем по поводу графика, лояльное и готовое идти на встречу начальство Условия для отдыха, ставка

Выход на работу быстрый, коллектив приятный, на этом, пожалуй, все. Отношение руководства к сотрудникам-любые косяки вешаются на хостес, о своих каких-то дополнительных обязанностях узнаешь каждый день.
Отношение к гостям предвзято–все хотят делать по стандартам.

Возможность работать из дома, моя работа начиналась во второй половине дня. Я живу в регионе, главный офис в Москве. Работа тяжелая, нужно одновременно принимать звони и писать клиентам ответы в чатах. График не удобный, основная работа в выходные. По вечера всегда запары, что-то ломается или курьеры опаздывают, постоянно приходится выслушивать от клиентов. Разговоры прослушиваются, придираются к каждому слову. Необходимо выполнять показатели, работа есть всегда) Начальство может менять ваш график по своему усмотрению, не удивляйтесь если получите смену, которой быть не должно или попросят задержаться после работы. Обучение никакое, за 6 дней вам расскажут только основные моменты, далее самостоятельная работа и помощи от начальства не ждите, помогают только опытные операторы. Много информации надо будет знать, тк ресторанов много и плюс будете разговаривать с клиентами из других стран. Начальство не хочет слышать операторов, заработная плата низкая, работы валом. Все праздники будете работать в обязательном порядке.

Отдельный кассовый кабинет, закрывающийся изнутри, очень комфортно было работать Абсолютно всё плохо. Начиная с общения руководителей, заканчивая полным не соблюдением кассовой дисциплины

Близость к дому . График работы был норм. Потом всё перевернули с ног на голову. Зарплату. Условия на рабочих местах. Обеды для сотрудников.