Отличное место работы для тех, кто хочет вырасти в профессиональном плане и получить богатейший опыт и знания. Если в тебе есть потенциал, его обязательно заметят и помогут раскрыть. Карьерный рост здесь не только на словах. Но нужно быть готовым к тому, что объём работы очень большой, требования высокие.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, в остальном все достаточно хорошо.
Хороший коллектив. Администраторы дружелюбные и отзывчивые, в сложных ситуациях, в, большинстве случаев, идут на уступки.
Начальство справедливое и в меру требовательное.
Если работать и не отлынивать, то никаких замечаний не будет.
График плавающий. Есть возможность подмениться или взять больше смен при необходимости.
Есть система штрафов, но не жёсткая. Опять таки, накосячил, значит, будь добр за это ответить.
На сессии отпускают без претензий.
Что можно улучшить?
В общем, вся система сети ресторана странная. Много аттестаций, проверок и тайников. Маленькая почасовая ставка.
Можно договориться о рабочем графике, за переработки всегда оплачивают, корпоративный транспорт. Хорошее отношение начальства к подчинённым. Дружный коллектив
Плюсы = предоставление питания! Минусы - питание НИЖЕ СРЕДНЕГО (!) Обеды - ДА, ВКУСНЫЕ (миска хорошего супа :), но ужин - СУХИЕ МАКАРОНЫ с кусочком жареной курочки ... полу-сухомятка(!) = угроза гастритов (!)
Форма -- летняя норм, но зимняя - ПРОМОКАЕТ, ПРОДУВАЕТ ... сделана "так себе"! Плащ от дождя - просто КУСОК ТКАНИ который промокает (!) (а нужна качественная плёнка). Зоны ожидания заказов НЕТУ ВООБЩЕ - сидишь в коридоре на табуретке ... а то и вообще СТОЯ :( ... Отношение?! с руководством ДА - МОЖНО поговорить обо-всём :) ... но решение - всегда будет в пользу компании ! :( ... в феврале ПОНИЗИЛИ зарплату, сославшись на "ЛУЧШИЕ условия мотивации", которые по факту УМЕНЬШИЛИ размер зарплаты!
Что можно улучшить?
Качество предоставляемой еды! организовать НОРМАЛЬНУЮ зону ожидания для курьеров! сделать ПЛАЩИ от дождя, вместо "плащей из материи, которая промокает (!!!) Взять на себя обезпечение по ТО всего ШТАТНОГО транспорта (и вело в том числе). Улучшить форму оплаты - вернуть % от заказа + величину з/п выводить от ОБЩЕЙ суммы доставки за месяц (исходя от КОЛИЧЕСТВА доставленных заказов каждым курьером)
График делается на 10 дней, учитываются ваши пожелания на выходные
Лояльное и дружелюбное руководство
Если найти общий язык с поварами, то работать будет легко
Частые тренинги
Кормят 2 раза в день
Зп чаще всего во время
Коллектив отличный
Текучки персонала почти нет
Корпоративы бывают
Крупная сеть ресторанов, близость к дому или возможность перевода в другой ресторан сети, даже в другом городе. Возможность карьерного роста, возможность получения навыков, организация работы, "человечность" руководства и интерес к коллективу и их вопросам..