Отзывы о работе на должности Менеджер ресторана в компании Тануки, японский ресторан — Москва

Классный и большой коллектив,все люди разные и это несомненный опыт.
Многозадачность,каждый день не всегда похож на другой.
Возможность карьерного роста.
Уют и вкусная еда(гостевая-это важно)
Обучение,интересные тренинги ,всегда узнаешь что-то новое в ресторанной сфере и совершенствуешь себя. Еда для персонала.
Лучше обучать иностранных граждан,т.к бывает,что их подавляющее большинство.Например :языку,этикету,СанПин и т.д.(это не всех касается,но большинству иногда это необходимо)
Больше поощрений сотрудникам,т.к многие действительно отдают годы,даже десятилетия работе в Тануки за небольшие ,к сожалению, деньги. Просто потому ,что любят свою работу,людей и саму идею данной компании.

Сетевой, наличие большого количества объектов, благодаря чему, есть возможность выбирать почти любую точку для работы. Низкая оплата труда относительно рынка, из-за чего достаточно быстрая смена сотрудников.

Доступность работы к дому, директор ресторана был одним из лучших и умнейших руководителей. Низкая оплата оплата труда, штрафы

Близко к метро, хороший опыт в работе. Отличное руководство Заплату и не урезать часы

Возможности карьерного роста, корпоративное обучение(тренинги за счёт компании) Оплату труда, отношение руководства к нижестоящему персоналу

Только близость к дому Условия премирования, корпоративную культуру, больше средств на решение конфликтных ситуаций

Прекрасные hr-менеджеры.
Хотелось бы отметить тренинг-менеджеров, профессионалы своего дела и прекрасные люди.
Зарплата неплохая, есть возможность повышения зп и получения премий.
На этом плюсы собственно заканчиваются. В ресторанах творится полный хаус: такого беспорядка, отсутсвие дисциплины у сотрудников и многое другое, чего я не видела ни в одном ресторане за несколько лет работы.
Про руководителей сложно однозначно сказать. Про одного человека ничего плохого не скажешь, про другого ничего хорошего не скажешь. И так в целом про всю структуру можно сказать

Отработав 4 месяца пошла на повышение, и стала менеджером ресторана, так что карьерный рост реальный, постоянные тренинги и очень доверительные отношения внутри коллектива, с удовольствием шла на работу, и зарплата вся белая)) Мне всё нравилось, если бы не переезд в другой город, так бы и работала)

Нравится дружный коллектив, который всегда приходит на помощь. Адекватное руководство, зарплата всегда выплачивается вовремя Зона отдыха чтобы была комфортнее. Больше совместных командных мероприятий.

Стабильная работа, возможность карьерного роста, всегда дружный коллектив Сеть, соответственно жесткое следование стандартам компании. Хотелось бы немного добавить импровизационных моментов

Хоть какая-то работа, близость к дому , и более ни чего сказать не могу Условия труда , рабочие места , зарплату

Крупная и стабильная компания, дающая возможности для совершенствования и карьерного роста Увеличение заработной платы

Стафф карта, но хотелось бы больше т.к. от графика сумма не зависит. Хорошее обучение, если попадёшь на нормальную точку. Сделать стафф карту по количеству рабочих дней. Сделать кассовый протокол более понятным. Грамотное руководство. Больше вкладываться в ресторан, т.к. может не хватать банально посуды, приборов на отдачу блюд. Нет командной работы со стороны руководства. Коллектива как такового нет.

Бесплатное питание из меню, что очень не плохо. Предоставляется карта на определённую сумму и вы питаетесь за счёт компании. И также тренинги хорошие Увеличить заработную плату. И перестать сокращать сотрудников и урезать им часы, особенно линейному персоналу

Официальное трудоустройство, бесплатное питание, прекрасный коллектив. Заработную плату , расположение работодателя

Возможность карьерного роста, обучением крутых тренинг менеджеров, позитивный настрой в работе, молодой и дружный коллектив. Повышение оклада, так как большая нагрузка в работе

Карьерный рост, возможность развиваться в данной сфере путём прохождения тренинг школы, статус компании Систему мотивации, открытие точек компании в других городах

Очень нравится командный дух и поддержка от руководителей. Они всегда были рады делиться опытом и дать совет. Менеджеры могут питаться ресторанной едой. Приятные гости. На самом деле только положительные эмоции Конечно же уровень заработной платы хотелось увеличить