Гибкий рабочий график, в особенности для студентов. Возможность оперативно узнать нужную информацию за счёт обратной связи. Своевременное оглашение объявлений.
Что можно улучшить?
Более лёгкие требования для получения мотивационного плюса за счёт единых корзин, так как многие заказы не засчитываются лишь потому, что не подтверждена почта клиента.
- Талантливая команда.
- Очень опытный и коммуникабельный технический лидер;
- Практически по любому вопросу можно среди своих коллег найти человека, который в этом разбирается и может объяснить и показать;
- Коммуникация внутри компании на очень хорошем уровне;
- Административные вопросы рашаются очень хорошо;
- Задержки зарплаты не было никогда на моей памяти;
- Из кухни постоянно раздается смех и это не раздражает.
Что можно улучшить?
Ничего. Оставила бы все как есть. Единственное очень холодно в торговом центре зимой.
Условия труда, зароботную плату, график. Что бы летом было чем дышать в торговом зале, а зимой не мерзнуть, форму рабочую на зиму тёплую, а на лето хлопкувую.
Стабильность в компании, возможность учиться новому, средний доход
Что можно улучшить?
-Условия труда, холодное помещение.
-Заработную плату можно повысить.
-Компьютеры.
-Мрм-устройства.
- карьерные возможности сотрудников.
- график работы.
- отпуск сотрудников