Найдено: 66 из 20 862 отзывов
Специалист по обслуживанию частных лиц
Очистить фильтры
СБЕР: отзывы о работе на должности Специалист по обслуживанию частных лиц
Оценка компании
3,8
Хорошо
66 отзывов
32
22
10
2
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, надежность, много вариантов карьерного роста, справедливый kpi, положительная рабочая атмосфера!
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, побольше выездных мероприятий, побольше систем мотивации!
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильность и уверенность , понятно сколько в следующем месяце получишь зп
Что можно улучшить?
Продажи по личным технологиям, а не по скриптам , большинству клиентам не понятны банковские термины
Преимущества и льготы
Специалист обслуживания частных лиц
Динская станица,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому, отличный молодой коллектив. Отправляют на обучения молодых специалистов.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, т.к работа очень ответственная и требующая много сил и внимания
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
июль 2024
Что нравится?
Близость к дому, средняя зарплата. Давно работаю. ДМС , стабильность
Что можно улучшить?
График работы, клиентоцентричность
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Мичуринск,
июль 2024
Что нравится?
Стабильность, заработная плата нормальная, соц пакет, стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Лояльное отношение руководителей
Преимущества и льготы
Старший специалист по обслуживанию частных лиц
Брянск,
июнь 2024
Что нравится?
современное программное обеспечение, комфортные офисы, хороший коллектив, возможность обучения, хорошие премии, дмс.
Что можно улучшить?
условия отдыха от компьютера в течении рабочего дня. Остальное устраивало.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
март 2024
Что нравится?
Хорошая зарплата,высокий доход, премии, интенсивный характер работы без обеда и ужина.
Что можно улучшить?
Два перерыва по 30 минут
Преимущества и льготы
Ведущего специалиста по обслуживанию частных лиц
Бологое,
январь 2024
Что нравится?
Первое место работы, не было возможности сравнить. Отзывчивые коллеги
Что можно улучшить?
Условия труда, адекватные планы ставить
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Великий Новгород,
октябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, з/п и премия всегда вовремя, хорошие ставки для сотрудников по ипотеке, мат. помощь на лечение детей или лагеря.
Что можно улучшить?
Повысить з/п, улучшение коммуникации с руководством
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Коллеги, устойчивость компании в критические времена, стабильность выплат заработной платы.
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников, наставничество для новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживания частных лиц
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильность, доход, возможность карьерного роста, транспортная доступность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, больше отдыха, лояльность руководства и принятие во внимание личных потребностей
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Гагарин,
август 2023
Что нравится?
Надёжность, идут в ногу со временем, выплаты всегда вовремя, всё по ТК.
Что можно улучшить?
Слишком большое вмешательство в личную жизнь сотрудников (подписки в соц. сетях на странички банка, обязательное пользование услугами банка). Невыполнимые планы продаж.
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Шикарное обучение новых сотрудников и развитие действующих.
Что можно улучшить?
Объединить в одно целое центр и область.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист по обслуживанию частных лиц
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Качественное обучение, узнал много нового и интересного, коллектив отличный на месте, многие проблемы которые можно решить локально решали быстро. Интересный опыт работы для низкоквалифицированных специалистов.
Что можно улучшить?
Оплата и условия труда. Качество программного обеспечения и железа. Внутренняя политика по отношению к сотрудникам. Высокая нагрузка и низкая оплата. Высокая текучка кадров.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Петрозаводск,
май 2023
Что нравится?
Коллеги всегда помогают и отзывчивые, постоянные клиенты - одни и те же
Что можно улучшить?
Чтобы руководство давало повышение квалификации тем кто достоин,а не тем кто поближе к начальству
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Близость к дому, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Неудобный график работы, выходные только в будние дни
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Индивидуальный подход при взаимодействии руководителя с сотрудниками. Выявление сильных и слабых сторон каждого сотрудника , с целью выстраивания эффективного планирования рабочих процессов
Что можно улучшить?
1. Более систематизированная, организованная и детальная подача информации для изучения и непосредственной дальнейшей работы. 2. Перенастройка рабочего процесса в части графика сотрудников, для более эффективного взаимодействия между отделами и качественных результатов.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Хорошая заработная плата, возможность роста, социальные программы
Что можно улучшить?
Большой объем работы, время на семью остаётся мало.
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживанию частных лиц
Липецк,
март 2023
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, не команда, а именно коллектив. Стабильные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Увеличение уровня оплаты труда, регулировка рабочего дня с фиксированным обеденным перерывов, снижение нагрузок, в т.ч. KPI. Проявление большей лояльности к сотрудникам, в части отношений с клиентами. Увеличить уровень "ценности сотрудника".
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
март 2023
Что нравится?
Стабильная зарплата, рядом с домом, карьерный рост. Раньше было хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Сделать нормальные перерывы на отдых
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживанию частных лиц
Новосибирск,
март 2023
Что нравится?
Обучение в корпуниверситете вполне ничего. Хорошие курсы и интересные лекции
Что можно улучшить?
Условия труда — чисто русская рулетка. Как повезёт. У меня вот руководитель офиса всегда свои правила выдумывала зачастую противоположные корпоративным:1. Не взяла меня на позицию менеджера хотя я был лучший в группе. Сказала: поработай пару месяцев и переведу — как итог больше полугода ждал и закрыла вакансию другим человеком
2. Сказала мне сбривать бороду наголо, хотя она допускается по дресс-коду. Просто потому что не любит мужчин с бородой
3. Все продажи банковских карт — отдаём менеджерам чтобы у них выполнялся план. Хотя за их продажу доплачивают
Ушёл оттуда громко хлопнув дверью и ни разу не пожалел о своём решении!
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
февраль 2023
Что нравится?
Стабильность, отпускные, больничные, подарки, интересное обучение
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и отношение руководства по вопросам смены должности, более человечное отношение к подчинённым.
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Надежность и стабильность. Своеаременнаяиоплата труда. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Поставить больше банкоматов в больницах и поликлиниках, а также в магазинах шаговой доступности
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Ярцево,
декабрь 2022
Что нравится?
Быстрый карьерный рост, сплочённый коллектив, своевременная выплата заработной платы, хорошие премии.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников.
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Условия работы терпимые, я работала после окончания института, полный социальный пакет, премии и прочее, работала в дежурном офисе. Для целеустремлённых людей хорошо подходит, но морально выматывает. Нужно постоянно повышать свои знания и квалификацию в виде сертификатов для возможности расти, всё это предоставляет работодатель.
Что можно улучшить?
Если вы творческая личность, лучше не соваться. Нужно быть готовым к тому, что за любые промахи отвечаешь сам, в том числе и финансово. Минус скорее в следующем: для работы здесь, нужно полностью погружаться в корпоративную деятельность и забыть о других вещах, такие как хобби или прочие вещи требующие более 2х дней в неделю.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
ЗП без задержек, белая Возможность карьерно расти
Хороший коллектив и Руководитель (лично у меня)
Получение хорошего опыта в банковской сфере
Что можно улучшить?
Повысить уровень доходаВ нынешнее время уровень зп не конкурентоспособен
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживанию частных лиц
Нижневартовск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Униформа, стандарты, обучение, зарплата, возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
График работы, отношения между руководством и рядовыми сотрудниками
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, условия труда, ДМС, удобное расположение офисов
Что можно улучшить?
Отношение к людям, не сокращать опытных и хороших специалистов которые могут принести свой вклад в развитие бизнеса. Давать расти и развиваться.
Преимущества и льготы
Специалист по обслуживанию частных лиц
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Белое оформление по тк рф, бесплатный галстук и веревочка на шею для пропуска
Что можно улучшить?
Прозрачность расчета премии, внутренняя коммуникация в коллективе, корпоративная культура, система мотивации
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Щелково,
октябрь 2022
Что нравится?
Близость к дому, график работы
Что можно улучшить?
Зарплату и отношение руководителей к сотрудникам
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор