Отзывы о работе в Мэлон Фэшн Груп — Тюмень

Расположение работы
Рабочее место
Коллектив
Мотивация
Право выбора Место для отдыха
Оклад
График работы
Отзывчивость

Структура компании, график работы, обучение внутри компании! Возможность карьерного роста

Официальное трудоустройство, дружный коллектив, наличие комнаты отдыха для персонала Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, раздевалка для персонала (шкаф для личных вещей был один общий и находился на кухне)

Условия труда хорошие
Коллектив дружный,готовый прийти на помощь. В некоторых магазинах необходим ремонт.
Заработная плата неплохая,но сократился процент премии

Чистота и прозрачность в документообороте, возможность приобретать товары со скидкой для сотрудника Более успешнее работать над рекламной кампанией для поиска работников, создать качественные условия для отдыха сотрудника и их рабочих смен

близость к дому. прекрасный коллектив. комфортные условия труда. заработную плату. дополнительные рабочие смены

Свобода в выборе графика, близость к дому, лояльное понимающее руководство, скидки сотрудникам Поднять оклад, пересмотреть обязанности сотрудников, добавить возможность каждому сотруднику влиять на свои премии (лично а не коллективно)

Понимающие руководство, берут студентов, график делают, как вам удобно Коммуникация с сотрудниками

Близко к дому, практически присутствовала свобода в выборе графика. Штрафы после инвентаризации даже за тот период, когда ты не работал; нет с/у в магазине для сотрудников; ужасно маленькая каморка для сотрудников, где всегда воняло из-за отсутствия возможности хранить обувь отдельно от места приема пищи; на продавцов навешивают слишком много обязанностей, которые не оплачиваются, например, впаривание сервиса "подели"; из-за того, что магазину дается определенное количество часов в зависимости от выручки за предыдущий месяц, в некоторые месяцы был жуткий простой, работы мало, следовательно, была маленькая зарплата; проблемы с перерывами из-за отсутствия распорядка дел на день, то есть приходилось с каждым сотрудником договариваться отдельно, иногда из-за этого происходили конфликты; невнимательные управленцы, не доплатили за один из месяцев 500 рублей из-за того, что забыли проставить часы; неравномерное распределение труда на сотрудников из-за их нехватки/нежелания брать дополнительного работника, то есть один работает в два раза больше другого.

Стабильность компании, официальное трудоустройство. Слышать комментарии руководителя магазина , принимать к сведению, помогать в решении вопросов.

Свобода выбора графика Коммуникация сотрудников с покупателями

Близость к дому, белая ЗП, официальное трудоустройство, бонусы (в виде покупки вещей с 50% скидкой). Место приема пищи, отсутствуют комнаты отдыха, коммуникация между сотрудниками и руководством.

Хороший коллектив и понимающие руководители. Все часы вовремя и полностью оплачивались. Всё отлично, единственное, что зп небольшая и место для отдыха также

Грамотное не предвзятое руководство, коллектив, близость к дому. Улучшить условия труда, своевременное обновление техники и ПО. Сделать более уютную зону отдыха.

Конкретно в нашей точке а именно тц «Магеллан» сам лучший руководитель
Лояльность и понимание, есть возможность меняться сменами по желанию, если вдруг нужно, объясняют все тонкости работы хорошо, помогают, не осуждают Заработную плату все таки работа на ногах, общение с людьми, это все тяжело, но в принципе все достаточно хорошо