Отличная компания с возможностью для роста и прекрасным коллективом. Налаженные взаимодействия между отделами, отзывчивый руководящий состав который всегда поможет, регулярное обучение сотрудников и тимбилдинги, а также офис в сити. Впечатления только положительные.
Ушел так как предложили позицию разработчика в другой компании
Очень сильная комманда. Новые технолонии и стремление коллектива не только улучшать бизнес сторону, но и развиваться как разработчикам. Гибкий рабочий график, комфортный офис.
Что можно улучшить?
ДМС и прочие "плюшки", свойственные IT-компаниям. Слабая кадровая работа.
Адекватное руководство, обо всём можно договориться, за это большое спасибо
Зрелая команда devops, хороший стэк, отсутствие бюрократии, актуальные/интересные задачи, можно заметно влиять на инфраструктуру
Что можно улучшить?
Актуальных минусов не вижу, только отсутствие курсов и на конференции бы почаще ходить, но об этом можно договориться
Крутой офис в Сити, спортзал и места для кофе-брейков на этаже (бесплатные, да). Периодические тимбилдинги (картинг, футбол, баскетбол, волейбол, дота, настольные игры…). Крутой коллектив. Гибкий график работы (вот прям правда гибкий). Очень интересные задачи. Та «возможность развития», указанная в вакансиях - реальна, скиллы растут, и быстро. Если позволяет компетенция - возможно участвовать в построении/развитии инфраструктуры/программных продуктов. Отсутствие «заскриптованности», бюрократии, православного ПО и т.п., что характерно для банков и госкорпораций - используем то, что подходит для решения задачи.
Огромное количество возможностей для роста, в компании отличная культура, толерантность к ошибкам, обучения, проекты - перспективнейшие. Ставлю лайк, уходить не собираюсь
Что можно улучшить?
Чуть чуть больше пространства для работы. Не так легко попасть, но если попали - это будет лучшее место работы.
Я в восторге от того, что мой работодатель предоставляет мне возможность принимать собственные решения и обеспечивает свободу в разработке и обучении. Здесь постоянно ценится стремление к развитию, мы постоянно создаем что-то новое и уникальное. Работать программистом здесь — это удивительный опыт, где каждый день приносит новые вызовы и возможности. Я горжусь тем, что являюсь частью команды, которая не просто следит за трендами в индустрии, а активно вносит свой вклад в инновации и создание чего-то значимого.
Что можно улучшить?
Процессы еще хромают, хотя видно что идет их постоянное развитие
Удобный офис. Рядом большой ТЦ. Свободный график. Интересные и разнообразные задачи. Дружная команда, которая всегда поможет и подскажет. Руководство, которое заинтересовано в повышении квалификации каждого сотрудника. Спортивные мероприятия, повышающие сплоченность команды, ну и для разгрузки после рабочей недели - идеальный вариант
Свобода в выборе инструментов для управления проектами и исследованиями, сроки ставят чаще всего коллегиально, относятся к ним серьезно. После оценки твоей конверсии задач, дают возможность сапортить новое направление или новый продукт, где уже можно проявить себя
В целом атмосфера яркого стартапа, крутые коллеги c-level уровня
В пятницу сокращенный день, так как часто по пятницам проводятся выезды на спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
Больше интеграций с другими отделами, не относящимися к разработке
Курсы или мастер классы по life/time balance
Крутой офис, отличный и дружелюбный коллектив. Высокая зп и возможность влиять на продукт. Руководство постоянно ищет точки роста и задает вектор твоего профессионального развития.
Свободный график и отсутствие бюрократии
Часто задаваемые вопросы о работе в компании CRTEX
Рекомендуют ли сотрудники компанию CRTEX для трудоустройства?
76.2% сотрудников рекомендуют компанию CRTEX для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании CRTEX?
Сотрудники компании CRTEX оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники CRTEX оценивают руководство компании?
Сотрудники компании CRTEX оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники CRTEX оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании CRTEX оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
CRTEX — компания, которая поставила для себя цель на формирование финансовых систем следующего поколения.
Мы хотим обеспечить легкость в управлении транзакциями и активами с использованием современных технологий blockchain и web3.
Мы уверены, что с помощью технологий финансовая система может стать проще и удобнее.
Хотите решать сложные задачи, искать новые пути решений, создавать технологии следующего поколения?
Не толерантны к будущему финансовых систем, чувствуете необходимость в переменах?