Прекрасный коллектив, интересная работа, нет как таковой рутины, все по разному и интересно.
Есть возможность роста, есть возможность выбрать другую вакансию внутри компании.
Что можно улучшить?
Можно улучшить рабочие процессы, к сожалению очень многие ребята не могут полноценно раскрыть свой потенциал внутри компании.
Но справедливости ради все недочеты стараются исправить и как минимум учитывают
Работаю в компании больше года, приходил на позицию кладовщика из сферы продаж, через какое-то время стал руководителем на других складах по России, параллельно в компании я занимался съемкой видео и развивался в этом направлении. Все молодые в компании, вайб дружеский. Очень нравятся люди которые у нас работают. Собственник всегда идет на контакт, дает возможность всем развиваться даже в отсутствие опыта. Всегда мне лично помогал и шел на встречу. Поэтому если вы готовы работать, мотивированы, приходите к нам, всегда рады, со всем поможем.
Что можно улучшить?
Все что можно было улучшить, за год работы, мы улучшили и будем продолжать улучшать
Коллектив просто огонь, ради него можно поехать на край страны)
В компании около 3-х лет, прошла путь от стажёра, менеджера по продажам, стала Топ-менеджером и недавно повысили до наставника , теперь обучаю. Эта компания стала моим вторым домом, всегда слышат сотрудников и выстраивают лучшие условия для развития , заботятся не только о твоих финансовых составляющих но и эмоциональном здоровье
Что можно улучшить?
Всегда есть куда стремиться, вижу постоянный прогресс , поэтому нечего добавить, ведь знаю, что если мы решим что улучшить, это обязательно произойдет в кротчайшие сроки
Компания мне нравится тем, что можно смело предлагать свои идеи на рассмотрение и обсуждение, при необходимости дорабатывать вместе с командой руководителей и затем их внедрять.
Очень ценно, что компания на рынке существует достаточно давно (более 10 лет) и готова идти в ногу со временем, применяя новые практики и оптимизируя старые процессы. Сейчас компания в активной стадии развития, запускаем новые филиалы по регионам и начинаем сотрудничать с новыми крутыми специалистами!
А ещё у нас крутой, молодой коллектив, с которым можно проводить время не только в рабочие часы )
Что можно улучшить?
Есть процессы, которые требуют доработок, и не всегда получается сделать это быстро. Однако, в конечном итоге, всё равно нужного результата добиваемся и выходим на новый уровень )
И ещё очень хочется довести до ума процесс обучения новых сотрудников (наша корпоративная площадка обучения в процессе наполнения сейчас). Москва тоже не сразу строилась...
Маленькими шажочками, Step by step, как говорится ;)
Удобное расположение, бесплатный кофе, пицца по пятницам(?), удобная программа для работы (1с)
Что можно улучшить?
На складе отсутствует горячая вода, частенько нет туалетной бумаги.
Бездействие руководства по проблемам в коллективе.
Замечательно было бы разграничить конкретные обязанности за конкретной должностью, потому что зачастую не понятно как и что должно работать.
Зарплата соответствует рыночной 50/50, т.е. кто-то получает много а кто-то...
Больше всего мне здесь нравится коллектив, из-за некоторых людей прямо хочется идти на работу!
Руководство. Верхушка тут очень лояльная и мудрая, очень приятно когда за тобой есть своего рода недвижимость, к которой ты всегда можешь обратиться как к мудрому старцу за советом, так и обсудить вопросы личной жизни. Мне за полтора года работы ещё ни разу не высказали ничего негативного за то что вопрос не коррелирует с работой, это здорово.
Различные мероприятия на глобальные праздники, корпоративы (по желанию) и 20 дней рождений в год, на каждый из которых коллектив тайно выбирает подарок для именинника разбавляют всё розовыми красками ;^)
Стремление к карьерному росту приветствуется и поощряется, при желании можно взять какую-то дополнительную работу за дополнительные деньги (выезд на кофе-брейк, ведение инсты, помощь по сайту, услуги дизайна и много-много других примеров, даже мытьё полов - всё поощряется)
Адекватная, и даже слишком, в некоторых моментах, система штрафов и поощрений через чаты в телеграмм - всё ясно и понятно, кто, что, за что получил. При ощущении несправедливости - всё всегда обговаривается напрямую с руководителем и никто не остаётся в обиде.
Вкуснейшие разнообразнейшие (по желанию даже можно самому пожарить кофейные зерна) кофейные напитки в любое свободное время дня и ночи - пожалуйста.
Рабочий график 10-19, ежедневный час обеда в элитном ресторане Laardo в 10 метрах от входа в офис не дают устать.
Что можно улучшить?
1) Программа, в которой происходит всё действо не слишком быстро думает, но к этому привыкаешь и понимаешь что этого в принципе достаточно, но её ускорение могло бы сократить среднее время обслуживания клиента.
2) Какая-нибудь оптимизация процесса инвентаризаций.
3) Автоматизация обработки заказов на сайте.
4) Редизайн сайта и создание брендбука
Компания находится в самом центре города вдоль красивой набережной. Удобно добираться на всех видах транспорта. Возможность обсудить удобный график. Для всех сотрудников проводится обучение и постоянная поддержка во всех вопросах. Молодой и заряженный позитивом коллектив. Возможность карьерного роста.
Работаю в этом замечательном месте больше 3 лет,это моя вторая семья.Получила бесценный опыт,пришла с 0 знаниями о кофе,нашла новых друзей и каждый день узнаю что то интересное для себя.Научилась разбираться в сортах кофе,правильно варить капучино и разбираться в сортах чая.Каждый день пью вкусный кофе и прихожу на работу с улыбкой.Руководство стало моими друзьями и наставниками, а коллеги близкими.Это не просто рабочее место,это школа коммуникации и дружбы!Я рада,что нашла Кофчег.Он всегда будет частью меня.
Что можно улучшить?
Хочется пройти какие нибудь аттестации на повышение skillов
Я работаю в компании уже более 5 лет и очень её люблю, у нас самых лучший коллектив, который когда либо был в моей трудовой жизни, адекватное руководство, не менее адекватные клиенты. Я вижу свой дальнейший рост в компании и приятно видеть, что компания тоже не стоит на месте и развивается. За внедрение автоматизаций хочется выразить отдельное уважение директору Кириллу Юрьевичу!
Что можно улучшить?
Расширить деятельность компании - локализовать точки в разных крупных городах России, сейчас пока есть в СПб и Сочи.