Нравится, что по сути, ты работаешь в свободном графике с ориентиром на норму в день/месяц/год
Сам влияешь на свои: доход, отдых и нагрузку отталкиваясь от своих предпочтений
Здесь очень сильное и мотивирующее руководство с комфортным общением
Самое крутое, что тебе всегда всячески помогают улучшать свою работу, показатели и соответственно доход
Компания устраивает мощнейший корпорат два раза в год, я был на зимнем, пока что он был самым лучшим
А так, ребят, если вы любите общаться, выступать перед людьми, путешествовать по РФ(компания оплачивает) и у вас есть мало-мальски критическое мышление и тяга к улучшению, то СОТКА для вас
Что можно улучшить?
По-любому что-то улучшить можно:)
Но я в процессе написания ничего не придумал, может получится у вас
Хороший дружный коллектив, руководители которые всегда выслушивают и помогают рости.
Если ты работаешь, то и зарплата естественно тоже достойная и радует)
Что можно улучшить?
Все круто в целом , возможно может больше тренингов и встреч между отделами .
Очень хороший коллектив, зарплата без задержек, удаленная работа,
Что можно улучшить?
Руководство постоянно обвиняет в том, что нет продаж, хотя заставляют делать обзвон по холодным звонкам
Обманывают подчинённых, смотрят на тебя, как на дурака, при обратной связи и смеются прямо в лицо
Много свободного времени
Хорошее обучение
Поддержание коллективного настроения
Что можно улучшить?
Заработная плата максимально низкая несмотря на то, что мы ежедневно должны были обзванивать минимум 150 человек.
Доля того чтобы заработать больше оклада, нужно было сделать минимум 2-4 продажи в день
Возможность работать удаленно по комфортному графику, совмещать с учёбой
Замечательное руководство, которое всегда поддержит, поможет, пойдет навстречу
Достойная оплата труда
Самостоятельно выстраиваешь ход своей работы, полагаешься на себя, поэтому сам влияешь на свой доход. Есть кураторы, которые научат и помогут, дружный коллектив. Удаленный и разъездной характер работы мне был по душе. За время работы получила много разнообразного опыта, прокачала навыки как переговоров и презентаций, так и софт скиллы.
Что можно улучшить?
Возможно для развивающейся компании это и плюс, но хотелось бы более устойчивой системы мотивации.
Классный коллектив (в т.ч и руководство), качественное обучение в начале работы
Что можно улучшить?
Прежде всего, оклад, на который невозможно даже снять комнату.
Эта работа подходит не всем, тк максимально холодные звонки и навязчивая «продажа» презентации школам, плюс некоторые вещи заставляют приукрашивать
Удаленная работа, отсутствие переработок, восхитительная атмосфера в коллективе, лояльное руководство, общение "без галстуков".
Несмотря на удаленку, замечательная корпоративная культура, постоянно на связи с коллегами, созвоны, планерки, видео созвоны в конце недели для того, чтобы поиграть и просто пообщаться. И также большой плюс, что это в добровольном порядке, а не в добровольно - принудительном, как во многих компаниях.
Ну и что касается ЗП: всегда все чётко, без задержек, иногда даже наоборот раньше ожидаемого. И самое главное, нет ощущения, что компания пытается заплатить тебе поменьше, наоборот предоставляются все ресурсы и возможности для того, чтобы доход только увеличивался.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы была хотя бы частичная компенсация проезда до Казани на корпоративы
(ну это уже прям в идеале конечно, чтоб прям как в сказке).
Ну и чтобы нерабочие дни, которые берёшь по каким-то жизненным обстоятельствам, не вычитались из оклада