Отзывы сотрудников о компании STARS COFFEE

свободный график, не так много учиться, чтоб приступить к работе, классный коллектив, хорошая зарплата думаю что ничего, все и так супер, меня все устраивает в этом месте, просто мне нужен перерыв от этого места

Все кроме зарплаты. Коллектив отличный. Адекватное руководство. Зарплату поднять. Неконкуоентноспособная зароботная плата даже для начинающих.

Можно спокойно настроить свой график по часам и дням. Расположение удобное зачастую. Есть несколько человек за баром, благодаря чему работа идёт быстрее. Перерыв полчаса, возможность всегда выскочить в туалет если что и бесплатная еда. Можно было бы улучшить зп. Она после вычета налогов уж слишком маленькая.

Свобода в выборе графика, хорошие товарищеские отношения с руководством, вкусные перерывы на еду за счёт компании. Коммуникация между менеджерами и сотрудниками. Стрессоустойчивости коллективу не хватало. Большая текучка не позволяет нормально работать на постоянной основе

Свободный график, близко к дому. Замечательный дружный коллектив Вышестоящее руководство, заработную плату, Стафф питание

свобода в выборе одежды,хорошее обучение,быстрое трудоустройство,возможности роста,возможность совмещать с учёбой на мой взгляд всё неплохо,не вижу каких-то значимых недостатков

гибкий график (безумно круто для студентов да и тех кто не любит 5/2), премии, конкурсы, активное участие в различных мероприятиях, фестивалях, предоставление корпоративной скидки, питание, неплохая почасовая ставка, не только клиентоориентированность, но и сотрудникоориентированность (по возможности работодатель всегда идет на встречу) ну и реальная возможность карьерного роста со стороны работодателя думаю все окей, если и есть моменты, то это непосредственно связано с рабочим процессом и его совершенствованием

Униформа, бонусная программа, питание за счет компании, брендированные стаканчики Отношение к сотрудникам, прекратить обсуждать в негативном контексте коллег из других кофейнь, прекратить смеяться над ними, не устраивать скандалы бывшим сотрудникам, когда те заходят просто попить кофе в свободное время

Платят за каждую минуту нахождения на работе. Удобная система подсчета часов на работе. Замечательно что бесплатная еда и напитки во время обеда. Карьерный рост. Прекрасное обучение и тренинги. Можно было бы улучшить оплату труда - думаю для таких больших городов можно зарабатывать несколько больше.

Быстрое содействие, неравнодушие, приятность в общении и связях, порядочность Коммуникацию между сотрудниками; говорить сразу, если что-то не так и обязательно сглазу на глаз

Гибкий график, от 2 смен в неделю
Возможность работы в утро/вечер/промо Возможно немного повысить ставку

Своевременная выплата заработной платы, понятная системы роста, коммуникация между сотрудниками. Делегирование обязанностей и большой поток людей. Но это зависит от конкретной точки.

Есть возможность брать гибкий график, который легко совмещать с учебой. Условия труда тоже хорошие, коллектив, конечно, зависит от кофейни, но у меня с этим проблем не было. Руководство адекватное, никаких минусов я не могу отметить Компания растет и уровень зарплаты увеличивается, а условия труда весьма приемлемы, так что я не могу отметить пунктов для улучшений

Все руководители отзывчивые, всегда помогут, поддержат, при этом высококвалифицированные. Спасибо большое им за их работу. В компании все отлично. На перспективу, можно было бы сменить офис, при увеличении штата, просто не будет хватать места. А так, Старс был моим любимым местом работы.

Постоянное улучшение условий работы. Поднятие ставок и человеческое отношение коллег. Ввести процент с продаж кофейни, так как премия зависит от твоего дохода, а не дохода кофейни.

сменный график, много интересных напитков, бесплатный обед, на который можно взять напиток на выбор, отсутствие штрафов зарплата, отношение коллектива к новичкам, а особенно к несовершеннолетним ребятам, меньше выездов в другие кофейни, больше работы от ССесов и ЗУКов(УКов)

Выбор рабочего графика
Удобная система документации
Предоставление питания сотрудникам Заработная плата
Мотивация сотрудников
Уменьшение текучки персонала
Техническое состояние рабочего помещения

Хороший коллектив, адекватные сотрудники и человечное отношение к сотрудникам. Можно совмещать с учёбой или другой работой. Платят немного, ставку желательно повысить. Мало кормят на перерыве, если не успел приготовить себе, то надо покупать продукты самостоятельно.

Обучение было хорошим, но далеко не всем так повезло, как мне.
Зачастую потом с новыми стажерами обучение пускалось на самотёк и им самим приходилось справляться и выуживать информацию, потому что к ним не приставляли тренер-батиста. За обучение никак не доплачивали(когда ты обучаешь) про том, что текучка огромная и чуть ли не каждый месяц надо было кого-то нового обучать, а это тратить много сил и времени.
Я обожала свой первый коллектив, но из-за текучки уже через пол года никого не осталось из тех, с кем я начинала. От этого не было никакой уверенности в «завтра». Самое стремное это когда сменяется управляющий и руководство выше. Может все поколебать. Зарплату, количество обязанностей, время на выполнение задач