Молодой коллектив, свобода в принятии решений, интересные и масштабные задачи, достойные условия оплаты труда (на уровне рынка), большой офис и в целом приятная атмосфера в компании, чувствуешь себя частью команды, делающей большое и значимое дело.
Что можно улучшить?
Было бы здорово внедрить гибридный график работы, а также улучшить коммуникацию между отделами. Понимаю, что компания работает в рамках совершенствования коммуникации, но хотелось бы видеть результаты этой работы.
- Современная молодая компания, отсутствие жесткой иерархии,
- Стабильная заработная плата
- Скидки для сотрудников на продукцию бренда
- Большой офис, множество обеденных зон
- Приятные плюшки, такие как подарки на день рождения, новый год и др праздники, кофе/чай, фруктовые дни
Нравится факт того, что каждый сотрудник делает свой вклад в развитие бизнеса и видит результаты своей работы. Безусловно, задач много, но все они интересные и позволяют прокачать свои навыки.
Что можно улучшить?
Все нравится, хотелось бы, чтобы добавили ДМС и возможность работать удаленно пару дней в неделю
Работаю в компании уже почти год и сразу могу сказать, что эта компания отличная возможность для роста себя. Отдельное почтение руководителю, который смог увидеть в моих идеях потенциал и дает возможность для осуществления. Очень круто, что есть как моральная так и финансовая достойная мотивация, в редких компаниях такое встретишь.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучишь количество совместных мероприятий и конечно же внедрить гибкое начало дня или гибрида и побольше вкусняшек от компании.
1) Гибкость бизнес процессов
2) Отсутствие переработок, планируешь свой день, нет необходимости задерживаться
3) Достойная оплата труда
4) Крутой современный офис
5) Удобно расположение
6) Бесплатные энергетики)
Что можно улучшить?
- Нет гибрида ни на одну из позиций
- Гибкость бизнес процессов может быть как плюсом так и вызывать трудности в работе
Очень красивый стильный офис, шикарный заряженный молодой коллектив. Если у тебя есть идея - ты всегда можешь её обсудить и реализовать, очень много возможностей для роста, но только если ты сам его захочешь. Хочешь расти - придумай как и куда, почему это выгодно и флаг тебе в руки. Руководство топ, слушает твое мнение, идет на встречу, также молодое, заряженное, при этом с явным знанием дела и строгостью. Все оборудование выдают, есть много разных плюшек, скидок.
Что можно улучшить?
Смягчить систему пропусков, ввести ДМС, ввести возможность дистанционных дней, поставлять больше энергетиков)))
Ну и до офиса топать ежедневно 20 минут от метро зимой конечно грустно, но зато фитнес, ребятки.
Я работаю в компании более года и у меня только положительные впечатления. Офис расширяется пропорционально появлению новых людей, к тому же находится почти в центре и оборудован всеми необходимыми для отдыха и работы зонами (переговорные комнаты, две кухни, многочисленные зоны отдыха). Зп приходит всегда в срок, за все время работы ее ни разу не задерживали. Стали проводиться корпоративы, тренинги и другие командные мероприятия, сплочающие нас всех. Здесь максимально комфортно и приятно работать, смело могу порекомендовать своего работодателя)
Что можно улучшить?
Есть бюрократизм, возможно, даже несколько больший, чем в других компаниях. Мы очень быстро растем, не все процессы за этим успевают.
Комфортный офис, приятная команда (моя, пожалуй, единственная), перспективные проекты, кофе/чай на кухне, возможности купить обед не выходя из офиса зимой
Что можно улучшить?
Работа в этой компании оставила крайне негативное впечатление. Ключевые проблемы — это токсичное руководство и неподобающая атмосфера внутри коллектива. Общение матами и крики на сотрудников здесь, похоже, считаются нормой, что создает постоянное напряжение и стресс коллектива. Главная цель руководителя - завалить тебя задачами, про повышение они не хотят и слышать.
Условия труда негибкие, никакого понимания или адаптации к нуждам сотрудников нет. Процессы внутри компании полны хаоса: задачи ставятся без четкого плана, приоритеты постоянно меняются, а ответственность за провалы перекладывается на подчиненных.
Отдельно хочу отметить огромное количество штрафов, которые нередко кажутся необоснованными (например опоздание на минуту). Мотивация отсутствует напрочь: ни бонусов, ни премий, ни даже элементарных корпоративных скидок или предложений. Зарплата при этом низкая, особенно если сравнивать с объемом работы и стрессом, который приходится испытывать. Многих сотрудников берут работать почти с 0 несмотря на предшествующий опыт.
Я не рекомендую эту компанию тем, кто ценит свое время, нервы и профессиональное развитие.
Уволился и груз с плеч упал, думаю хуже точно не найду, а вам просто не советую.
1. Есть перспектива роста
2. Профессиональный коллектив, который тебя поддержит в любой момент
3. Отзывчивые руководители, которые помогают решать нерешаемый вопрос
Что можно улучшить?
1. Систему удалённого рабочего стола
2. Побольше мотивации (в виде премии)
Все обговоренные условия при трудоустройстве были соблюдены, здесь приятно работать. Видно, что собственники заботятся о своей компании и микроклимате в коллективе. Приемлемый график, отличные условия труда, большой и современный офис с удобным расположением (почти в центре города).
Что можно улучшить?
Руководители уже работают в рамках совершенствования процессов и есть значительные изменения, но, хотелось бы, чтобы некоторые процессы проходили через как можно меньшее количество согласований и была возможность работать хотя бы несколько дней в неделю удаленно.
Молодой коллектив, зп на уровне рынка и выплачивается без задержек, интересные задачи, официальное трудоустройство, большой и современный офис, хорошие внутренние скидки на продукцию бренда.
Что можно улучшить?
Возобновить более насыщенную корпоративную жизнь компании, вернуть "командные" дни. Было бы круто отменить штрафы за опоздания и добавить гибридный график работы, в остальном компания устраивает.
Территориальное расположение офиса , адекватный коллектив и руководитель, высокий уровень дохода. Две большие оборудованные кухни и многочисленное количество зон для отдыха. Руководство лояльное, отзывчивое - всегда шли навстречу, помогали в решении рабочих вопросов.
Что можно улучшить?
Компания очень быстро растет, коллеги (даже из других отделов) всегда помогут и подскажут, как сделать правильно. График обычный - 5/2, всегда есть возможность отпроситься, руководители идут навстречу. Недостатки для меня - отсутствие ДМС и многочисленные согласования в компании.
Отличный, просторный офис в центре. Отзывчивость коллег и лояльное руководство. Также отмечу, что в компании всегда прислушиваются к мнению сотрудников и готовы выслушать обратную связь.
Что можно улучшить?
Иногда могут возникать срочные задачи, как и везде, которые слегка усложняют распределенное время.
Интересные и нестандартные задачи, возможность принимать решения, отсутствие дресс-кода, комфортная обстановка в коллективе, пространство для отдыха, подарки на праздники от компании
Что можно улучшить?
Работаю более 7 месяцев. Компания очень быстро развивается, появляются новые люди и постепенно выстраиваются бизнес-процессы, улучшается коммуникация между отделами. Для тех, кто не привык к высокому ритму и адаптация к изменениям представляет сложность - это скорее недостаток, но для меня это плюс. Сама работа интересная, ни разу не задерживали заработную плату, офис расширяется пропорционально количеству новых сотрудников, на командных мероприятиях есть возможность давать обратную связь и предлагать решения в тех или иных вопросах коллегам) Не хватает гибридного и удаленного формата работы, хотелось бы чтобы пересмотрели (в идеале отменили) штрафы за более чем 2 опоздания
1. Лояльное руководство
2. Удобная кухня со всеми принадлежностями для приема пищи
3. Кофе машины по всему офису
4. Достойная оплата труда
5. Современный и красивый офис
Что можно улучшить?
Единственное чего не хватает это пакета дмс, но лично для меня не столь кртично
Шикарный, просторный офис. Вкусный кофе, чай, бесплатные энергетики. Фруктовые дни и море скидок от косметики до массажа и психолога.
Отличное место для профессионального развития и роста. Здесь я познакомилась с очень классными людьми. Нет дресс-кода))
Что можно улучшить?
К сожалению, из-за динамичного роста компании , совершенно нет удаленки(
И хотелось бы гибридное начало дня, не только в 10, но еще и в 9.
Но тут коллектив сов)))
Приятный офис, часто бывают угощения, ведется работа над взаимоотношениями сотрудников, опрос о работе и атмосфере в офисе, максимальная вовлеченность в жизнь сотрудников
Что можно улучшить?
Штрафы и отчеты напрягают, слишком жесткая система, которая никому не нравится
Комфортные условия труда, современный офис, большой и дружный коллектив, качественный продукт, выплата заработкой платы день в день, корпоративная скидка, подарки на праздники для сотрудников
Что можно улучшить?
Радует, что высшее руководство работает над уменьшением бюрократизма и уже есть значительные изменения в процессах внутри компании.Единственный минус и пожелания к улучшению это гибридный график работы, хотелось бы иметь возможность гибрида
Перспективная компания с интересным и востребованным продуктом, есть возможность развиваться в рамках своей должности и карьерно расти. В офисе комфортные условия труда, для работы предоставляется все оборудование, имеется несколько обеденных зон, места для отдыха и большое количество переговорных комнат. Приветствуются инициативность и умение брать на себя ответственность
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие между отделами, существенных минусов за время работы для себя не выявил
1. Красивый и комфортный офис почти в центре города - есть кухня, где можно подогреть еду и покушать, чай/кофе, фруктовые дни каждую неделю, пространство для отдыха
2. Руководители всегда идут навстречу, заинтересованы в решении проблем, + видно стремление собственников совершенствовать рабочие процессы
3. Сфера косметики - постоянно узнаешь для себя что-то новое. На глазах видишь как создается продукт и проходит все этапы перед запуском на рынок
4. Возможность проявить себя, реализовывать свои идеи, расти в рамках компании
Что можно улучшить?
Есть к чему стремиться - поскольку компания постоянно растет, нужны регламенты взаимодействия и улучшение системы коммуникации между сотрудниками, хотелось бы видеть четкую систему роста в компании. В остальном все устраивает.
Очень красивый офис, нравится коллектив, лояльное руководство, еда в автоматах, есть почва для развития, тимбилдинги и корпоративы, выдаётся техника и телефон.
При приеме выдаются красивые вэлком-боксы!
Что можно улучшить?
Разнообразить бенефиты, ввести больше фитнеса, оплату питания, йогу по утрам
Молодая компания в сфере бьюти, прозрачная оплата труда, очень редко бывают переработки, хорошее отношение коллег друг к другу. Для сотрудников предусмотрены скидки на продукцию, причем хорошие, каждый месяц делаю заказ ,так как действительно качественный продукт)
Что можно улучшить?
Из минусов отмечу регламентированное время обеденного перерыва и штрафы за опоздания.
Своевременная выплата зп, молодой и дружный коллектив, возможность расти горизонтально и вертикально, красивый современный офис. В компании команда, которая нацелена на достижение результатов - каждый сотрудник вносит свой вклад, на отчетных мероприятиях видишь свой результат работы и ощущаешь причастность к большому проекту
Что можно улучшить?
Количество сотрудников стремительно растет, было бы круто добавить мероприятия, сплочающие коллектив. Огорчает отсутствие ДМС и расстояние от метро до офиса (идти пешком 15 минут). Условия для рынка адекватные, радует что руководители поддерживают при вводе в должность и всегда открыты к диалогу. В целом все устраивает
Интересные задачи, новые проекты, рост дохода и тебя, как профессионала - здесь вы не будете сидеть в болоте, а будете ощущать постоянное движение и реализовывать свой потенциал. Что еще? - крутой офис, отличная атмосфера в нашем департаменте продаж, классное руководство и мощная команда собственников, которая двигает компанию вперед нереальным темпами.
Что можно улучшить?
все, что можно было бы улучшить, обсуждается, доносится до учредителей и быстро внедряется, либо ставится в ближайшие планы, компания растет на глазах и превращается в крупный современный холдинг, и это действительно круто
Молодой коллектив и быстрорастущая компания. Есть возможность поработать с интересными проектами, разными брендами и блогерами
Что можно улучшить?
Отсутствие онбординга, недостаточная коммуникация между отделами и командами. Рост сотрудника любого уровня начинается практически с нуля, что достаточно странно, учитывая предыдущий опыт специалистов. Работа возможна только в офисе, также есть система штрафов за опоздания.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Дрожь Бьюти
Рекомендуют ли сотрудники компанию Дрожь Бьюти для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию Дрожь Бьюти для трудоустройства, на основании 60 оценок.
Какая оплата труда в компании Дрожь Бьюти?
Сотрудники компании Дрожь Бьюти оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники Дрожь Бьюти оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Дрожь Бьюти оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники Дрожь Бьюти оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Дрожь Бьюти оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 60 оценок.
Присоединяйтесь к команде PÚSY!
PÚSY — это динамично развивающийся российский бренд косметики и мы ищем талантливых и увлеченных людей на различные позиции в нашей команде. С момента своего основания в конце 2021 года мы стремительно покоряем рынок благодаря инновационным и эффективным продуктам.
Наша миссия — превратить уход за кожей и макияж в источник удовольствия. Поэтому мы переосмыслили традиционные косметические средства, устранив их недостатки и создав понятные и рабочие продукты.
На сегодняшний день PÚSY представлен на всех крупных e-commerce платформах России, включая Wildberries, где мы являемся лидерами продаж в категории beauty. Бренд также успешно работает на международных рынках СНГ и ОАЭ.
За три года наш коллектив вырос с 20 до более 300 сотрудников, а офисные площади увеличились до 6 000 кв.м. Мы гордимся тем, что уже располагаем собственным производством и современными складскими помещениями, что позволяет нам тщательно контролировать качество продукции и ее путь до потребителя на каждом этапе.
Если вы стремитесь развиваться в динамичной и креативной среде, где ценят инициативу и свежие идеи, присоединяйтесь к команде PÚSY и станьте частью нашего вдохновляющего пути к успеху!