Обеспечение инструментом и рабочей формой на хорошем уровне. Чистота и порядок.
Что можно улучшить?
Зарплата первые полгода значительно ниже обещаной. Предоставляют наставника но наставнику не особо интересно обучать меня. Хотя я с образованием автослесарь, все равно чтобы заработать нормальную сумму, надо не меньше полгода проработать. Я ушел на другое СТО, не буду здесь писать в какое чтобы не посчитали рекламой конкурентов. Потому что там зарплата в два раза выше.
Удобно что становка автобусов рядом с салоном, из города добраться можно быстро. График работы тоже удобный.
Что можно улучшить?
Адский запах автохимии в салоне. Не сделана никакая вентиляция. Мало того, что салон расположен на крупной автотрассе, а еще за салоном находится бетонный завод. Но на ремзоне и в салоне постоянно заводят авто, и все несется в салон. Мы с мужем планировали детей, но врачи сказали, что в такой ситуации с выхлопами, это большой риск для здоровья и понижает шансы. Я работала в продажах до этого, но не в автосалоне
, но считаю что работодателю надо не только выжимать из людей продажи, но заботиться о людях и ставить очистку воздуха, это уже доступно и современно. Пришлось уволиться.
Я пришла в Автоград по приглашению с HH.ru. Обещали хорошую зарплату. Меня привлекло то, что автомобили всегда продаются, а значит, всегда будут клиенты на заключение страховок.
Что можно улучшить?
В коллективе интриги. Есть любимчики и просто работники. Нет возможности заработать, сидишь целый день и не дождешься клиентов. Система мотивации такая, что не заработать на премию. А на окладе меня не устраивает сидеть. Корпоративные мероприятия да, есть, но за них надо платить из своего кармана.
Крупная известная в городе компания. Молодой коллектив. Современный дизайн.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства. Очень жесткие требования. Нельзя отойти даже в туалет на 5 минут с рабочего места, вне обеденного перерыва. Штрафы за отклонения от стандартов, за прическу, за обувь без каблуков.
Отличные руководители
Поддержка во всех этапах начала карьеры в компании со стороны руководства
Комфортные условия труда
Обеды в столовых(вкусно,недорого)
Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Недочётов в организации труда в компании пока не обнаружено .
Замечательная компания, которая дает шанс проявить себя, работать над своим профессионализмом, выделяет ресурсы на это, поддерживают и обучают на самых первых этапах работы. Дружный коллектив, который в любую секунду не просто коллега, а друг. Руководство прекрасно организовало работу, так что каждый рабочий день это праздник!)
Что можно улучшить?
За свой небольшой период работы, я не успел заметить каких-либо недостатков, над которыми надо работать в компании.
Руководство идёт на встречу сотрудникам, любой вопрос решается в короткий срок. Стабильная заработная плата, возможность обучения и повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями. В целом всё налажено и работает на достойном уровне.
Возможность принимать непосредственно участие в совершенствование компании.
Лояльное отношение руководства
Дружный коллектив
Возможность самореализации и обучения
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Возможно график работы. В общем и целом отличная компания нацеленная на развитие
Крупнейший автомобильный холдинг в регионе. Отличный коллектив и руководитель. Комфортные условия труда. Своевременная и официальная заработная плата. Обучения за счет компании. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
В компании все хорошо. Главное здесь - это сотрудники, поэтому и отношение соответствующее. Стабильность и комфорт.
Отличное месторасположение компании, коллектив на 5+, все вежливые, добродушные и всегда готовы помочь, руководители и деректора отзывчивые, всегда готовы выслушать, своевременная оплата труда и причем не плохая!
Что можно улучшить?
Да ничего на мой взгляд, компания хорошая и развитая, все её знают!
Адекватный руководитель. Хорошая зарплата. Четкий график работы.
Что можно улучшить?
Взаимоотношение между сотрудниками никакое. Одни смотрят в телефоне фильмы, а другие пашут. Некоторые с утра даже не здороваются. Нет элементарных правил этикета.
Очень нравится работать в компании. Богатая корпоративная жизнь. В течении года проходят семейные праздники, когда можно прийти всей семьёй на мероприятие. Также развита спортивная жизнь: беговой клуб (тренировки с тренером, и участие в городских беговых мероприятиях), моржевой клуб.
Достойный уровень заработной платы, всё официально и платится в срок. Лояльное руководство. В компании всё делается для сотрудников, чтобы было комфортно работать.
Прекрасный коллектив, открытые, отзывчивые люди. Благоприятная атмосфера. Помощь и поддержка при начинании на новой должности. Сильная корпоративная культура. Удобный график.
Возможности развития и реализации навыков.
Вкусная еда в столовой.
Что можно улучшить?
Все отлично! Пока нет пожеланий к улучшению. В компании внимательно относятся к сотрудникам.
Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив,отличная атмосфера в колективе большой круг общения внутри компании отсутствие порога заработка карьерный рост и много других положительных качеств
Что можно улучшить?
В компании все на высшем уровне ! И с каждым днем тут есть развитие за 30 с хвостиком лет компания очень стабильно развивается благодаря лучшем колективу!!!
стабильная компания, зарплату выплачивают вовремя. Зарплата понятная, если захочешь, можно зарабатывать больше, немного. Есть праздники, которые празднуют вместе, день семьи, день автомобилиста. коллеги в автосалонах дружелюбные. И есть возможность перейти в другое направление, страховки и кредиты, например.
Что можно улучшить?
нужно сделать работу администратора более интересной. клиентов бывает совсем немного, можно администратора загружать дополнительными поручениями, чтобы чувствовать себя более нужной
Честность в исполнении обязательств заложенных мотивацией,
своевременность выплат,
коллектив хороший,
стабильная компания,
белая зарплата,
возможность роста,
определённый престиж т.к. в городе компания известная
зарплаты выше среднего в отрасли
Что можно улучшить?
- очень сильное напряжение в мотивации если хочешь получить зарплату выше среднего,
возможны переработки
- компания крупная бывают проблемы с донесением информации от руководства к исполнителям
- очень жесткая система контроля удовлетворённости клиента, могут и не разбираться прав ты или нет, если клиент на тебя нажаловался - в большинстве случаев это увольнение, не взирая на заслуги, переработки и репутацию, случаи такие к сожалению были.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК Автоград
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК Автоград для трудоустройства?
80.4% сотрудников рекомендуют компанию ГК Автоград для трудоустройства, на основании 56 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК Автоград?
Сотрудники компании ГК Автоград оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники ГК Автоград оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК Автоград оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники ГК Автоград оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК Автоград оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 56 оценок.
Группа компаний "Автоград" - официальный дилер 20 автомобильных брендов, самый крупный работодатель в автобизнесе нашего региона. Компания успешно работает уже 30 лет. Миссия: обеспечение комфортной эксплуатации автомобиля для каждого нашего клиента. Основные виды деятельности: продажа новых автомобилей и автомобилей с пробегом, обслуживание и ремонт автомобилей, кузовной ремонт, ремонт и замена автостекла, установка дополнительного оборудования и аксессуаров, автострахование и автокредитование, магазины автозапчастей.
Бизнес делают люди, работающие в компании. Сегодня в трудовом коллективе Холдинга более 800 сотрудников разных специальностей. Коллектив компании - это настоящая команда, объединенная общими семейными и человеческими ценностями. Мы предлагает каждому достойному кандидату долгосрочное сотрудничество. Мы обеспечиваем стабильность, хороший доход, каждому сотруднику безопасные и комфортные условия труда, позволяющие в полной мере реализовать свой профессиональный потенциал.
У наших текущих и будущих сотрудников:
Официальное трудоустройство
Конкурентоспособная зарплата, прозрачная система мотивации, прямое влияние на показатели
Бесплатное обучение на местах с помощью Наставников
Внутренний кадровый резерв
Оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ
Корпоративная мобильная связь
Особые условия для сотрудников на услуги Компании
Корпоративные и профессиональные мероприятия (Профессиональный праздник "День автомобилиста" награждение Лучших сотрудников, беговой клуб, клуб моржей, участие в Забегах, детские праздники, своя площадка для празднования 9 мая).