Отзывы сотрудников о компании ГК Автоград

Заинтересованность и лояльность к работнику умение понимать видеть вещи Зарплату повыше

Компания с многолетней историей, развивающаяся и развивающая своих сотрудников. Честное и внимательное отношение. Автоград - команда Оплата полиса добровольного медицинского страхования. затрудняюсь ответить

стабильная компания, зарплату выплачивают вовремя. Зарплата понятная, если захочешь, можно зарабатывать больше, немного. Есть праздники, которые празднуют вместе, день семьи, день автомобилиста. коллеги в автосалонах дружелюбные. И есть возможность перейти в другое направление, страховки и кредиты, например. нужно сделать работу администратора более интересной. клиентов бывает совсем немного, можно администратора загружать дополнительными поручениями, чтобы чувствовать себя более нужной

Честность в исполнении обязательств заложенных мотивацией,
своевременность выплат,
коллектив хороший,
стабильная компания,
белая зарплата,
возможность роста,
определённый престиж т.к. в городе компания известная
зарплаты выше среднего в отрасли - очень сильное напряжение в мотивации если хочешь получить зарплату выше среднего,
возможны переработки
- компания крупная бывают проблемы с донесением информации от руководства к исполнителям
- очень жесткая система контроля удовлетворённости клиента, могут и не разбираться прав ты или нет, если клиент на тебя нажаловался - в большинстве случаев это увольнение, не взирая на заслуги, переработки и репутацию, случаи такие к сожалению были.

Понятные и прозрачные условия работы, премирования. Работа в компании с 30-летней историей. Возможность карьерного роста. Обучение как от работодателя так и от франшизы. Фильтр при приёме на работу позволяет создать дружные коллективы. Буду придираться с оглядкой на другие компании) Было бы приятно получить большую общую столовую с разнообразным меню на весь рабочий день. В настоящий момент проблем с питанием нет, но это небольшие столовые, рассчитанные на определенные часы работы.

Человеческое отношение к сотрудникам и клиентам. Честные взаимоотношения внутри каждого коллектива. Отсуствие подлецов. Наличие возможности полностью самореализоваться. В компании очень большое значение уделяется обучению и наставничеству. В твое развитие реально вкладывают совсем немалые ресурсы. Основательная поддержка здорового образа жизни, правильных семейных ценностей и религии. Нет излишней муштры по пустякам, такие как вход и уход с работы по секундомеру. Полностью белая заработная плата. Часто проводятся корпоративные мероприятия с выездом на природу или в кафе. Не останавливаться на достигнутом, развивать новые проекты. Запустить постройку дополнительных новых автосервисов по тяжелой грузовой и спец технике. Захватывать новые рынки.

Политика компании- отношение к сотрудникам и клиентам, профессиональное и компетентное высшее руководство, условия оплаты труда и мотивации, корпоративные мероприятия направленные на здоровый образ жизни и институт семьи. Добавить дополнительно профессиональное обучение, никогда не бывает лишним.

Стабильный работодатель (30 лет на рынке) с перспективой дальнейшего развития, в т.ч. сотрудников. Доброжелательный коллектив, всегда подскажут если возникают вопросы. Отношение работодателя к коллективу максимально лояльное. (Официальная з/п, корпоративные мероприятия для сотрудников холдинга, награждения отличившихся и т.п.) Улучшить коммуникацию между сотрудниками разных предприятий в группе компаний

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Так же проводится анкетирование сотрудников для улучшения условия труда, то есть работодатель прислушивается к мнению рабочих. Питание для сотрудников по минимальной стоимости))) Развозка сотрудников до места работы

"Человечное" руководство, готовое встать на сторону сотрудника, всегда с пониманием относится.
Зарплата всегда вовремя, без задержек, всё официально.
Корпоративная жизнь в компании "кипучая". Всегда есть что улучшить и есть к чему стремиться.
Часто бывает так, что руководство задерживает информацию на своем уровне, порождая слухи. Не хватает своевременности.

Удобное место расположение.
Хороший коллектив
Обучение
Больше ничего хорошего не могу написать Распределение обязанностей
Начисление оплаты труда

Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство.
Гибкий руководитель (готовый выслушать все идеи, мнения и воплотить в жизнь).
Теплая атмосфера в коллективе. Не всегда корректно и вовремя спускается информация "сверху". Из-за чего рождаются и плодятся слухи.

Гибкое отношение руководства, стабильные и понятные условия, держат слово. всегда есть что улучшить

близость к дому, коллектив, почти стабильная выплата ЗП, на этом плюсы кончаются Отношение к сотрудникам, трудоустройство это вообще непонятный квест когда ребята приходили устроиться на работу, видно что люди хотят и горят желанием работать , дак их вообще берут и отсеивают, заменяя лентяями
В общем есть над чем работать.

Взяли без опыта, всему научили; Есть возможность карьерного роста. Большая компания, любое действие необходимо долго согласовывать.

Открытость, честность, профессионализм со стороны работодателя Более продвинутый маркетинг

рабочий график, близость к дому, зарплата без задержек.
работа разьездного характера уровень зп. предоставление нужного инвентаря, запчастей, средств индивидуальной защиты, придоставление спец одежды в положеные сроки

Вовремя выплачивают зарплату.Выдают спецодежду и инструмент. Обещают одно на самом деле все по другому, зарплата не соответствует обещанной,на деле гораздо меньше.
Отношение к людям.Говорить реальную обстановку в компании и какая будет реальная заработная плата.

Свобода в выборе рабочего графика, если требуется уехать по делам, отпускают Все надо улучшить, условия труда, наличие работы

Обучения, условия,труда и отдыха, возможность повышения уровня зарплаты, коллектив, коллективные мероприятия, система бонусов. Иногда подвисает 1Савто

Коллектив, условия труда, атмосфера, в общем, приятная... Пришлось уйти из-за того, что сменили график работы.

график, своевременная оплата труда, хороший коллектив и руководящий состав Развозка предприятия для лиц, не имеющий собственное транспортное средство

Организация бизнесс-процессов на довольно высоком уровне Контрольные точки качества, соц.пакет, мотивационные критерии

Близость к дому,свободная парковка,почти все запчасти в наличии Организация работ,мойка авто

Возможность роста для молодых специалистов. !!!!!!!! Уровень дохода мог бы быть выше. !!!!!

Дружный коллектив.
Честность.
Развитие.
Условия робочего места. Честность с клиентами, и рабочими.

Прекрасный коллектив , возможность сменить род деятельности не уходя из компании , удобный график работы , интересная корпоративная культура . Не хватает развозки по вечерам .

Уже прошло много лет, но я с тёплом вспоминаю свою предыдущую работу.
Хорошие и приятные коллеги, позитивный и Семейный настрой в Компании. Увеличить ЗП сотрудникам

Своевременная выплата труда, бесплатная роба Заработную плату, и выплату за выход на работу вне рабочее время

Гибкий график, отношение руководства. Коммуникация между сотрудниками, разнообразие работы.