Отзывы сотрудников о компании AdChampagne

Хороший молодой коллектив, много интересных активностей, возможность работать удалённо, отличные условия для работы и дохода Иногда ломается связь между отделами, из-за чего тормозится рабочий процесс, но это не сильно критично и зачастую все работает отлично

Компания очень дружная и часто проводит различные встречи в офисе в СПб, сопровождая это вкусняшками
Если есть праздник, то обязательно будет вечеринка, а летние и новогодние корпоративы просто нет слов
В компании нет строгого начальника, который стоит над тобой и следит за каждым твоим движением, потому что в компании принято доверять друг другу
Если тебе не хватает какого-то оборудования, то тебе его с радостью предоставят на время твоей работы в компании
Также принято прокачивать свои навыки, часто это поощряется, поэтому на месте вы стоять точно не будете По ЗП могу сказать так, что она на уровне рынка, местами выше, местами ниже
Будьте готовы, что если вы не из СПб, то все эти тусовки будут не про вас, потому что в других города такого нет

Возможность выбрать форму работы (офис/дом), молодой креативный коллектив, шикарные корпоративные мероприятия, отсутствие иерархии и корпоративная этика способ начисления зп

Комфортный офис, возможность работать удалённо, куча разных бонусов для работников: английский, спортзал, психолог. Всегда есть еда в офисе! Потрясающие корпоративы, достойные зарплаты. Молодые ответственные сотрудники. Быстрорастущий проект, требующий контроля над процессами.

Нравится возможность работать удалено и отсутствие деспотичного графика. Нравится лояльность руководства и бенефиты, которые оно нам дает, чтобы сотрудникам работалось в удовольствие) Коммуникацию между сотрудниками

Предоставляют возможности для получения премии и свободный график. Хорошее отношение и дружеское отношение в коллективе Более стабильные условия

ЗП всегда вовремя
Бесплатные языки и фитмост (спорт)
В офисе всегда кто-то есть + еда, напитки какие хочешь - чай, кофе, кола, энергетики и тд; прочие вкусности - печеньки, конфеты, фрукты, жвачки
Корпоративы 2 раза в год (зимой и летом) всегда с размахом + плюс другие промежуточные активности (например, поход)
Выдали ноутбук для работы
Взять выходной, отпуск, больничный - вообще не проблема. Договорился с тимлидом и в путь. Иногда не хватает обратной связи между отделами, особенно когда вопрос горит

Мне нравится удобный офис в центре города с кухней и душевой комнатой; бесплатный спорт через Fitmost, где можно выбрать занятия по душе; холодильник с едой, так как, бывает, не успеваю пообедать; корпоративы 2 раза в год; настолки по вторникам или интеллектуальный клуб по четвергам. Классный корпоративный мерч. Коллектив молодой, народ интересный. Работодатель доступен для решения возникающих вопросов, в том числе личных. Хотелось бы улучшить кросс-функциональное взаимодействие, чтобы все сотрудники понимали, что заняты общим делом. Бывает, что у внутреннего партнёра получить услугу сложнее, чем у фрилансера.

Уютный офис с едой в центре города, гибкое начало рабочего дня - Ответственность управляющих за свои действия
- Увольнение без предупреждения день в день
- Уровень з/п
- Рост в компании

Неформальная обстановка, очень уютный офис, бесплатные занятия спортом, психолог, языковые курсы. Нет никакой возможности для профессионального роста. Компания не компенсирует даже частично никакие курсы, карьерного роста также к сожалению нет. Нет прозрачности процессов, ни один из отделов не знает, чем занят другой, в результате многие проекты просто разваливаются, потому что каждый отдел делает свое, и оно в итоге не клеится в целое.

1. Не слишком строгий график, можно в любой момент взять отпуск или больничный
2. Мало бюрократии
3. Низкий порог входа (подойдет для начинающих специалистов)
4. Интересные проекты
5. Отличные вечеринки, бесплатные английский, спорт и другие штуки. HR-отдел - крутые ребята 1. Отсутствие карьерного роста. Мне только под конец прямо сказали, что его нет.
2. Иногда слишком фамильярное общение с сотрудниками. В решении важных вопросов хоть какая-то субординация быть должна.
3. Нет проф. обучения. В последний год работы лично для меня нет развития
4. Нет дисциплины и понятной структуры в менеджменте. Сотрудники могут не выполнять указания руководства или выполнять, но после 10-кратных напоминаний или уговоров.
5. Нет систем премирования или бонусов.

Отличный коллектив. Интересные задачи. Место работы далеко от дома. Долго добираться до офиса после закрытия метро Чкаловская. Ввести наличие ДМС.

1. Хорошо оборудованное, красивое и комфортное рабочее место. Если чего-то не хватает для работы, то компания закупает.
2. Комфортные условия труда: есть зоны отдыха, предоставляются полноценные горячие обеды.
3. Разнообразные корпоративные движухи, для отдых и развития сотрудников.
4. Уровень зп. в рынке или выше рынка.
5. Отсутствие бюрократии, быстрота в принятии решений. 1. Взаимодействие между отделами.
2. Донастроить некоторые бизнес-процессы, для ускорения рабочих процессов.

Очень гибкий график, уникальное комьюнити специалистов, замечательная корпоративная культура Больше корпоративных мероприятий и благотворительных проектов

Лояльное руководство, зоны отдыха и офис. Много активностей для сотрудников. Хаотичные задачи, беспорядок в менеджменте. Вырасти сложно, все джуны или что-то среднее. Не работают головой.