Близко к дому. Вкусная еда в столовых. Дружный коллектив. Возможности для саморазвития.
Что можно улучшить?
Увеличить количество велопарковок. Упростить спрособ взаимодействия РСС и Руководящего состава. Создать отдел/способ (пример: приложение на телефон для сотрудников) для приёма предложений по улучшению и замечаниям, от рабочего коллектива.
Надёжность, отличная социалка, после повышения хорошая зарплата, выплачивается стабильно два раза в месяц, свой медцентр, отличный коллектив, работа на известном предприятии
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить, но в целом всё ок. Рекомендую!
Стабильность, ответственность, своевременная оплата, оплата всех страховых взносов.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, улучшить условия труда в том числе освещение цехов. Привлечь больше субсидированных страховых компаний, субсидирование ипотеки для иногородних.
Да всё понравилось, кроме коллектива. Да, мы ходим на работу не для того чтоб заводить друзей или новые знакомства, мы ходим зарабатывать денежные средства. Тем не менее я считаю, что коллектив играет важную роль.
Что можно улучшить?
Разобраться с долгами перед контрагентами. А в целом, не мне судить, что там можно улучшить. Механизм и без того работает отлично.
Стабильность выплат, возможность заработать. Возможность обучаться смежным профессия, я отучился на стропальщика, корочки правда на увз, стропальщик 3 разряд
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, режущий инструмент в клодовой
Градообразующие предприятие. Отличный старт молодому специалисту. Много опытных наставников, специалистов в своем деле. Удобно добираться жителям Дзержинского района. Так же есть удобный общественный и рабочий транспорт для других районов. Отлична молодёжная политика.
Что можно улучшить?
Уровень з/п ниже чем по рынку. Больше ответственности на местах.
Стабильность, весь социальный пакет. 5 дневный рабочий график(выходные, праздники дома). Близость к дому не отмечу т.к живу в другом районе города, заработная плата средняя. Для начинающего сотрудника пойдет.
Что можно улучшить?
Повышение квалификации работников или переквалификацию на другую профессию за счет средств компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского
Рекомендуют ли сотрудники компанию Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского для трудоустройства?
59.4% сотрудников рекомендуют компанию Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского для трудоустройства, на основании 64 оценок.
Какая оплата труда в компании Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского?
Сотрудники компании Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 64 оценок.
Уралвагонзавод – крупнейший в мире производитель бронетанковой техники, один из российских лидеров в производстве грузовых вагонов для железных дорог. Предприятие с героической историей и славным настоящим. На заводе трудится более 25 тысяч человек, которые ценят свою работу за возможность:
помогать своей стране решать важнейшие задачи укрепления России;
быть частью большого и дружного коллектива со славными трудовыми традициями;
совершенствоваться и развиваться в выбранной профессии;
стабильно два раза в месяц получать конкурентную заработную плату;
пользоваться социальными объектами Уралвагонзавода и широким социальным пакетом, который гарантирован всем сотрудникам предприятия;
участвовать в работе профсоюзной и молодежной организации Уралвагонзавод.