Отзывы о работе в Гринкосметик Групп — Москва

Очень плавное и приятное устройство на работу, вежливый и грамотный HR-специалист! Не было ощущения "оставленности" наедине с вопросами) Благодарю за внимательность к деталям, счастлива попасть в команду! Возможно памятка по дресс-коду перед первым рабочим днем бы помогла избежать некоторых вопросов, но мне на них оперативно ответили в переписке

Отечественный производитель качественной натуральной косметики.
Стабильность, ЗП всегда вовремя,ДМС,
Компания постоянно развиается,выпуск новых продуктов в соответствии с тенденциями рынка.Проводится обучение сотрудников.
Хороший коллектив, лояльное руководство,
Офис в бизнес центре категория А, в пешей доступности от метро Калужская.
Оборудованная кухня ,чай,кофе для сотрудников. 1.Коммуникация между отделами ,тк не всегда своевременное информирование ,но это скорее к сотрудникам предложение а не к компании.
2.Обучение программе эксель ,уверена многим откликнется,тем в более что в штате есть сотрудники которые очень хорошо знают программу,просто организовать обучение.

Динамично развивающаяся компания с хорошей репутацией, комфортные условия труда, интересные задачи и сильный портфель брендов - приятно работать с выпускаемыми продуктами, качество которых на высоте. Отдельно отмечу прекрасный коллектив, взаимодействие с которым складывается без каких-либо сложностей, что немаловажно в процессе работы. Официальное оформление, соблюдение ТК - в целом, наверное, то, как процесс работы организован приближено к идеальным условиям. Нравится, что в компании этап роста - с новыми планами, задачами и целями. Негативных замечаний нет. А при учете сверх-адекватной обратной связи со стороны HR и руководства - всё можно обсудить и быть услышанным, нет смысла даже писать публично какие-то шероховатости, поскольку внутри команды все решается.

Открытость к новым идеям и предложениям. Быстрое принятие решений Добавить плюшки такие как корпоративный фитнес и ДМС. Ну и может какое-то обучение для сотрудников.

Динамично развивающая компания, много новых интересных проектов и задач.
Атмосфера в офисе дружественная. Повысить коммуникацию между отделами;
Улучшить узнаваемость бренда

Коммуникабельность,отзывчивость,всегда пойдут на встречу,карьерный рост,выплаты заработной платы без задержек! В данной компании всё на высшем уровне!Приходите,не пожалеете !

Открытость, стабильная заработная плата, обучение и дальнейший карьерный рост. Корпоративные мероприятия , тренинги, общее обучение для коллектива

Компания-как большая семья, если ваши ценности сходятся, то она принимает тебя с большой любовью!
Сильная управляющая команда, классные собственники
Поощрение к личному росту и развитию. Коммуникации между отделами можно развивать бесконечно.
Некоторые сотрудники не очень командные игроки, сложно перестраиваются к изменениям, а в активно развивающейся компании новые процессы просто необходимы.

Качественный продукт, с которым интересно работать. Уровень дохода в рамках рынка, выплаты официальные. Соблюдение трудового договора в отношении графика работы. Соц. пакет (спортивные занятия), возможность работать удаленно (совмещенный график).

Есть место для приёма пищи. На этом все плюсы и заканчиваются. Поменять руководство. Поставить кофе аппарат. Условия труда.

Компания классная! Ни разу не пожалела, что устроилась в ГринКосметик. Офигенное руководство, очень современное и лояльное, высокий уровень ЗП. А коллектив просто мечта. Я довольна, надеюсь, что буду тут работать до победного Как обычно - коммуникация между отделами немного хромает, но не критично.

Понимание сотрудника, и желание помочь при возникших проблемах. Постоянное саморазвитие и стремление к лучшему. Коммуникативность среди сотрудников, не всегда со всеми находится взаимопонимание. Но это есть на каждой работе.

Дружный коллектив, интересные проекты развития, взаимопомощь и поддержка руководства. Коммуникации между отделами, дополнительное обучение персонала, Дмс.

Близость к дому, понятный продукт, известная компания Коммуникации между руководством и сотрудниками, обозначение целей компании, постановка целей сотрудникам, уменьшение ротации кадров

Близость к дому, удобный график Взаимоотношения между отделами

Близость к дому, скидки на продукцию, возврат денег за покупку рабочей формы Отношение к персоналу

Комфортный БЦ с зонами отдыха; коллектив подскажет, поможет; корпоративная культура развита; скидки магазина Отдыхать в праздничные дни
Наладить внутреннюю систему, чтобы не было так, что одну и ту же работу несколько раз выполняют