Отзывы сотрудников о компании Гринкосметик Групп

Очень плавное и приятное устройство на работу, вежливый и грамотный HR-специалист! Не было ощущения "оставленности" наедине с вопросами) Благодарю за внимательность к деталям, счастлива попасть в команду! Возможно памятка по дресс-коду перед первым рабочим днем бы помогла избежать некоторых вопросов, но мне на них оперативно ответили в переписке

Есть место для приёма пищи. На этом все плюсы и заканчиваются. Поменять руководство. Поставить кофе аппарат. Условия труда.

Отечественный производитель качественной натуральной косметики.
Стабильность, ЗП всегда вовремя,ДМС,
Компания постоянно развиается,выпуск новых продуктов в соответствии с тенденциями рынка.Проводится обучение сотрудников.
Хороший коллектив, лояльное руководство,
Офис в бизнес центре категория А, в пешей доступности от метро Калужская.
Оборудованная кухня ,чай,кофе для сотрудников. 1.Коммуникация между отделами ,тк не всегда своевременное информирование ,но это скорее к сотрудникам предложение а не к компании.
2.Обучение программе эксель ,уверена многим откликнется,тем в более что в штате есть сотрудники которые очень хорошо знают программу,просто организовать обучение.

Динамично развивающаяся компания с хорошей репутацией, комфортные условия труда, интересные задачи и сильный портфель брендов - приятно работать с выпускаемыми продуктами, качество которых на высоте. Отдельно отмечу прекрасный коллектив, взаимодействие с которым складывается без каких-либо сложностей, что немаловажно в процессе работы. Официальное оформление, соблюдение ТК - в целом, наверное, то, как процесс работы организован приближено к идеальным условиям. Нравится, что в компании этап роста - с новыми планами, задачами и целями. Негативных замечаний нет. А при учете сверх-адекватной обратной связи со стороны HR и руководства - всё можно обсудить и быть услышанным, нет смысла даже писать публично какие-то шероховатости, поскольку внутри команды все решается.

Открытость к новым идеям и предложениям. Быстрое принятие решений Добавить плюшки такие как корпоративный фитнес и ДМС. Ну и может какое-то обучение для сотрудников.

Динамично развивающая компания, много новых интересных проектов и задач.
Атмосфера в офисе дружественная. Повысить коммуникацию между отделами;
Улучшить узнаваемость бренда

Крупный отечественной производитель качественной косметики Ecolatier,EO Laboratorie, Cafe Mimi ,Spasta, Mimi Home ,Кафе Красоты .
Офис категории А в БЦ НЕО в пешей доступности от м.Калужская
На первом этаже есть магазин фирменный ,где можно купить продукцию по спец цене для сотрудников.
Нравится прежде всего стабильность компании.
ЗП всегда во время ,ДМС,
чай , кофе бесплатно для сотрудников.

Компания постоянно развивается ,бренды выпускаются с учетом тенденций рынка.

Хороший коллектив, руководство лояльное.
Я проработали более 6 лет ,уволилась по собственному желанию тк почувствовала что нужно немного перезагрузиться ,сменить локацию, побыть с близкими поближе к природе)))
Компанию рекомендую как работодателя ,если Вам нужна стабильность и уверенность в завтрашнем дне ,готовы развиваться вместе с компанией ,то Вам в Гринкосметик Групп)) Я бы предложила провести обучение по ексель, многим это откликнется.
Это можно организовать и силами сотрудников, есть кто очень хорошо знает программу.

Коммуникабельность,отзывчивость,всегда пойдут на встречу,карьерный рост,выплаты заработной платы без задержек! В данной компании всё на высшем уровне!Приходите,не пожалеете !

Открытость, стабильная заработная плата, обучение и дальнейший карьерный рост. Корпоративные мероприятия , тренинги, общее обучение для коллектива

Компания-как большая семья, если ваши ценности сходятся, то она принимает тебя с большой любовью!
Сильная управляющая команда, классные собственники
Поощрение к личному росту и развитию. Коммуникации между отделами можно развивать бесконечно.
Некоторые сотрудники не очень командные игроки, сложно перестраиваются к изменениям, а в активно развивающейся компании новые процессы просто необходимы.

Качественный продукт, с которым интересно работать. Уровень дохода в рамках рынка, выплаты официальные. Соблюдение трудового договора в отношении графика работы. Соц. пакет (спортивные занятия), возможность работать удаленно (совмещенный график).

Своевременная зарплата, не плохой коллектив, лояльное отношение к проступкам. Навести полный порядок в компании, начиная с директоров, менеджеров, чтоб заранее и обо всём думали, а не занимались полумерами. Поднять всем зарплаты до среднерыночных и добрать не достающий штат, а не делегировать обязанности м/у имеющимеся сотрудниками.
Найти нормальный комфортный большой склад, а не выживать в тесной будке, где зимой холод и все болеют, а летом духота что зайти не возможно.

Компания классная! Ни разу не пожалела, что устроилась в ГринКосметик. Офигенное руководство, очень современное и лояльное, высокий уровень ЗП. А коллектив просто мечта. Я довольна, надеюсь, что буду тут работать до победного Как обычно - коммуникация между отделами немного хромает, но не критично.

Понимание сотрудника, и желание помочь при возникших проблемах. Постоянное саморазвитие и стремление к лучшему. Коммуникативность среди сотрудников, не всегда со всеми находится взаимопонимание. Но это есть на каждой работе.

Дружный коллектив, интересные проекты развития, взаимопомощь и поддержка руководства. Коммуникации между отделами, дополнительное обучение персонала, Дмс.

Руководство доступно для сотрудников всегда, есть возможность обсудить все свои идеи, вопросы. Комфортный офис, качественная продукция, собственное производство, стабильная компания. Коммуникации между отделами, возможность гибридного формата работы

Всё честно и вовремя. Нет нервотрёпки. Работаю уже не первый год, всё стабильно, коллектив хороший! Заработную плату. Бытовые условия.

Ничего. От слова совсем. Один плюс, скидка на косметику в магазинчике при производстве. Перекуры по 15 минут, что бы попить чай нужно подняться на 4 этаж. Конечно этого времени хватает только для того, что бы заварить чай. В подчинении много людей с аутсорса, им лишь бы не работать. А что бы вы понимали, в смену работает примерно человек 60 и 2 мастера. И от новичка требуют того же, чего и от девушек которые там более 5 лет.

Близость к дому, понятный продукт, известная компания Коммуникации между руководством и сотрудниками, обозначение целей компании, постановка целей сотрудникам, уменьшение ротации кадров

Близость к дому, удобный график Взаимоотношения между отделами

Близость к дому, скидки на продукцию, возврат денег за покупку рабочей формы Отношение к персоналу

Комфортный БЦ с зонами отдыха; коллектив подскажет, поможет; корпоративная культура развита; скидки магазина Отдыхать в праздничные дни
Наладить внутреннюю систему, чтобы не было так, что одну и ту же работу несколько раз выполняют

Хорошая зарплата, платят вовремя, корпоративный транспорт, оплата переработок Отношение начальства к сотрудникам, систематизация рабочего процесса