Волшебный коллектив, забота об офисе (как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудников), есть крайне значимые для страны проекты, постоянный корпоративный движ, поддержка для начинающих в написании статей/докладов, отсутствие бумажной волокиты
Что можно улучшить?
Есть риск засидеться с одной и той же зарплатой, не заметив, что твой уровень вырос (но справедливости ради минимум раз в год индексацию всегда проводили).
Идеальное место для старта карьеры. Красивый офис, приятные коллеги, возможность удаленной работы (но не на 100%).
Что можно улучшить?
Не хватает разнообразия проектов. Опен-спейс в офисе совсем не способствует сосредоточенной работе. Уровень зарплат, начиная от миддла - не в рынке вообще.
Современный и просторный офис, возможность работать удаленно, гибкий график
Что можно улучшить?
На собеседованиях говорят, что будут новые проекты на последнем стеке, а по факту преимущественно legacy-проекты в довольно запущенной стадии (вечно сломанный main, отсутствие планирования, излишняя бюрократия, перекидывание задач от одной команды к другой и т.д.).
Если нужно пересидеть и получить строчку в резюме, то отличное место. Профессионального роста точно не ждите.
В компании приятно работать благодаря хорошо организованному рабочему пространству. Уютный офис создает комфортную атмосферу для работы и общения с коллегами. Особенно радует дружелюбный и сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Можно улучшить организацию парковочных мест рядом с работой.
Компания за 7 лет выросла из небольшой перспективной фирмы в одну из крупнейших IT компаний Нижнего Новгорода. За это время коллективом был накоплен серьезный опыт разработки действительно высоконагурженных решений, поэтому и многие проекты представляют интерес, и возможности для роста молодых специалистов очень хорошие.
Кроме того в компании очень дружный коллектив, и более опытные коллеги всегда помогут советом.
Что можно улучшить?
Наверняка многое, как всегда, можно улучшить, но я особо об этом не задумывался.
хороший офис, разные плюшки для сотрудников в виде мероприятий, поездок и подарков
Что можно улучшить?
выбор менеджеров на проекты оставляет желать лучшего, отсутствие возможностей для развития в виде курсов, корпоративной образовательной платформы. Низкая зп
Самое лучшее место из всех, где приходилось работать.
Стильный коллектив. Грамотное руководство. Все на своих местах.
Интересные задачи. Хорошая оплата труда. Удалена.
Все сделано для людей, приятный коллектив и руководство, разнообразная корпоративная жизнь, есть возможность развивать себя в разных направлениях и увеличить свой технологический стэк. Каждые полгода проходят ассесменты для рассмотрения повышения твоей зп.
Что можно улучшить?
В общем все и так хорошо, парковку бы организовать для сотрудников и было бы идеально. Также было бы неплохо включить ежегодное прохождение медосмотра в программу медицинского страхования.
Работаю в компании меньше года, но уже познала, что такое уют и комфорт
Прекрасная руководство, офис в который хочется приходить и большие возможности для роста
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить «влив» сотрудника в команду, но сейчас тоже все хорошо, просто нужно немного больше времени, чтобы раскрыться стеснительному человеку
Организация труда идеально для всех можно работать из дома, может работать в прекрасном офисе
Организация отдыхов на высоте, экскурсии, спортивные мероприятия, игры, выбирайте все что нравится
Отличная компания. Есть возможности для роста. Раз в полгода проводился пересмотр ЗП. Офис современный, комфортабельный. Коллектив просто супер. Очень дружелюбные ребята, которые всегда помогут решить проблему.
Что можно улучшить?
Всё в принципе хорошо. Можно было бы улучшить систему мотивации для сотрудников. Пересмотр зарплат раз в год, и то пока не попросишь.
Стабильная компания, с хорошими условиями труда. Интересные проекты и задачи. Есть зоны роста и развития профессиональных навыков. Обустройство офиса, социальный пакет и внерабочие активности очень радуют.
Что можно улучшить?
Описание внутренних процессов формализировать для удобства сотрудников.
Свобода в организации рабочего графика, дружелюбный коллектив, много возможностей для роста, комфортная рабочая обстановка, возможность работать удалённо
Часто задаваемые вопросы о работе в компании STM Labs
Рекомендуют ли сотрудники компанию STM Labs для трудоустройства?
91.3% сотрудников рекомендуют компанию STM Labs для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании STM Labs?
Сотрудники компании STM Labs оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники STM Labs оценивают руководство компании?
Сотрудники компании STM Labs оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники STM Labs оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании STM Labs оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 23 оценок.
STM Labs – российский разработчик программного обеспечения и интегратор бизнес-решений для ведущих компаний в сфере ИТ/Телеком.
Мы специализируемся на разработке BSS/OSS решений и поставке услуг системной интеграции.
Компания STM Labs была основана в 2011 году.
На сегодняшний день наша компания успела зарекомендовать себя как успешный разработчик высококачественного ПО и надежный поставщик услуг в сфере телекоммуникаций.
Это стало возможным благодаря профессионализму, богатому отраслевому опыту и глубокой технической экспертизе нашей команды специалистов. В STM Labs мы привлекаем лучших экспертов, сертифицированных BSS/OSS консультантов и разработчиков . Это сильная, сплоченная команда людей, увлеченных своим делом и нацеленных на результат.
Наша миссия – способствовать процветанию наших клиентов, обеспечивая высочайшее качество услуг .
Мы стремимся не только соответствовать самым современным требованиям, но и превосходить ожидания наших заказчиков.
Умение создавать простые, но эффективные решения с учетом индивидуальных потребностей наших заказчиков – это то, что выгодно отличает нашу компанию.
Мы открыты всему новому и с готовностью решаем самые сложные задачи, что позволяет нашим клиентам обеспечивать непрерывность бизнес-процессов и повышать эффективность день за днем.
Основные направления деятельности компании:
онлайн контроль и обработка данных;
системы сетевого мониторинга и управления;
заказные разработки;
собственные продукты.
Преимущества компании:
Слаженная команда профессионалов, обладающих уникальным опытом и глубокой технологической экспертизой;
Реализация проектов любого уровня сложности – в срок и в рамках бюджета;
Широкий спектр услуг в области разработки ПО (на заказ/собственные продукты) и внедрения BSS/OSS решений ;
Высокое качество , гибкость и инновации;
Сотрудничество с крупнейшими телекоммуникационными компаниями и успешные проекты по всему миру.