Возможность получения медицинского обслуживания (ДМС), компания оплачивает бесплатные обеды в виде получения карточек по питанию, скидка на покупки техники
Что можно было бы улучшить
Обеспечение комфортного рабочего места, отношение внутри коллектива, устранение хамского поведения кам-менеджеров
Официальное трудоустройство. Удобный 8 ч рабочий день, можно заработать хорошую премию... если б не одно "но"
Что можно было бы улучшить
Убрать депримирование. Ставят планы высокие и если их не выполнить, со всех сотрудников снимают премию. Это сделано специально, что б работникам не платить деньги. Если карьеру халву не выдать и не форсить то 20 проц сразу с премии . Нет компенсации питания и развоза до дома
1.Удобный график работы, можно выбрать по согласованию с руководителем или с 9 или с 10
2. Для меня имеет большой плюс что я прокачиваю свой скил в части публичных выступлений - регулярно проводим пре сейлы для сотрудников компании
3. По зп все ок, в этом году индексировали
Что можно было бы улучшить
Кабинет немного похож на склад, тем не менее условия комфортные, есть кухня для приема пищи и кофемашина с безграничным кофе и чаем
Близость к дому это отличный плюс, руководство адекватное , отзывчивое, всегда помогут , сам коллектив тоже очень хороший плохого ничего не могу сказать честно, все хорошие ребята
Из минусов компании пожалуй пока я вижу один минус , но намой взгляд и понимания , это очень большой минус, который тормозит всю работу в целом , это нехватка грузчиков и постоянная текучка грузчиков, вот эту проблему надо решить на мой взгляд. А так в целом все норм.
Что можно было бы улучшить
Решить проблему с грузчиками , чтобы были постоянные работники , с которыми можно работать , и их постоянно не хватает .
1. Оформление. Оформляют с первого дня полностью официально,больничные,отпускные,вся за полностью белая.
2. Удобное расположение. Магазины находятся в ТЦ, поэтому доехать до работы не составляет труда,после работы можно заскочить по магазинам.
3. Корпоративное обучение.
4. График работы. Продавцы обычно работают в 2 смены.
Что можно было бы улучшить
1. Приёмка товара. Товар нужно принимать строго в нерабочие часы магазина,соответственно 1-2 раза в неделю надо приходить либо пораньше до открытия,либо оставаться после закрытия на пару часов для приёмки товара.
2. Нет никакой корпоративной культуры, нет корпоративов, подарков или бонусов для сотрудника в честь праздников.( Это впринципе не так сильно важно,но они указывают в описаниях к вакансиям,на собеседований говорят)
3. Не верьте что говорят на собеседований.
Мне обещали ДМС на собеседований.
4. Магазины не оборудованы зонами отдыха для сотрудников. Нет места для приёма пищи. Для сотрудников выделяется один шкаф для верхней одежды.
5. Премирование. В последнее время началось снижение мотивационной части заработной платы.
Меня все устраивает, хотя изначально было немного не по себе, так как начиталась отзывов. Спустя полгода работы в компании могу уверенно заявить - компания хорошая, платят вовремя, ДМС подключили через 2 месяца работы. Люди как и процессы - бывают легкими, бывают не очень. Но все в целом решаемо. Офис недалеко от метро, я лично добираюсь быстрее на метро нежели на авто.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы чаще ездить в командировки,сейчас летают в основном руководители.
есть вводное обучение для новеньких
оформили с первого дня
испытательный срок можно закрыть раньше
после прохождения испытательного сделали ДМС
оплачивают обеды
Что можно было бы улучшить
далеко от метро
офис не премиум
в столовую нужно идти через улицу
Зарплата выплачивается вовремя . Есть возможность перевыполнить план продаж и получить зп выше ожидаемой . Техника нормальная, не стыдно продавать, покупатели часто возвращаются за новыми товарами и благодарят за предыдущую покупку . Хороший магазин, чистый . Удобный график
Что можно было бы улучшить
Бывает дифицит товара, не всегда все в наличии, но мы стараемся предложить какой-то аналогичный товар, зачастую покупатель прислушивается и покупает
Собеседование прошло отлично, очень приятный hr. Ответ дали быстро, не тянули неделями. Офис всем необходимым оснащен, коллектив адекватный, обучение провели как только вышла. Работа не пыльная - общаюсь с клиентами,решаю их вопросы, мне нравится
Что можно было бы улучшить
ДМС оформляют только после испытательного срока, и еще нет стоматологии
платят вовремя, выдают одежду, склад хороший удобный, еда есть привозят к нам, задерживатся иногда надо но за это платят. ходит корпоративный автобус от станции домодедовои обратно , если бывают паереработки, то потом доп автобусе отвозит
Что можно было бы улучшить
склад без окон, иногда нужно задерживатся, а так все хорошо платят всегда вовремя
Очень интересные задачи, информации очень много, поначалу было сложно, но спустя 4 месяца все ок, влилась. Прошла испытательный срок, сделали ДМС, добавили кипиай. Еще из плюсов - нужно постоянно совершенствовать свои знания, в том числе знания языка. ЗПплатят вовремя, приходит на карту.
Что можно было бы улучшить
Проводить командообразующие мероприятия, так как я не всегда знаю в лицо тех, с кем общаюсь по почте.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании POLARIS
Рекомендуют ли сотрудники компанию POLARIS для трудоустройства?
69.8% сотрудников рекомендуют компанию POLARIS для трудоустройства, на основании 96 оценок.
Какая оплата труда в компании POLARIS?
Сотрудники компании POLARIS оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 96 оценок.
Как сотрудники POLARIS оценивают руководство компании?
Сотрудники компании POLARIS оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 96 оценок.
Как сотрудники POLARIS оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании POLARIS оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 96 оценок.
Компания POLARIS (продажа климатической техники и мелкой бытовой техники) на рынке уже более 20 лет. Владелец бренда, одна из крупнейших компаний России в свое сегменте. Мы представлены во всех регионах России и странах СНГ. Компания POLARIS даёт возможность ЛУЧШЕЙ РАБОТЫ! Мы регулярно обновляем ассортимент, быстрее и дешевле доставляем товары до покупателя. Мы предоставляем достойное общее вознаграждение всем работникам, демонстрирующим стабильно высокие результаты и приверженность корпоративным ценностям. Наша компания стремится к постоянному росту и совершенствованию во всех сферах деятельности. Мы ставим целью достижение международного уровня конкурентоспособности. Компания строит свою деятельность с опорой на лидерство в технологии и высокий профессионализм наших сотрудников. Компания высоко ценит в сотрудниках ориентацию на достижение результатов, качество и эффективность работы на каждом рабочем месте, это является основной ценностью каждого работника. Мы делаем общее дело и гордимся результатами. Присоединяйтесь к нашей команде!