Работодатель хороший, отпуска, больничные оплачиваются так как работаю официально. Условия труда тоже хорошие, негативных моментов не было, есть время для обеда.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтоб улучшили безопасность рабочих и больше опытных специалистов.
Работадатель хороший , отпуска больничные оплачиваются так как работаю официально. Условия труда тоже хорошие негативных моментов не было, есть время для обеда.
Что можно улучшить?
Хотели бы чтоб улучшили безопасность рабочих, и больше опытных специалистов.
Я с гордостью могу поделиться своим впечатлением о работе на нашем предприятии по изготовлению мебели. Здесь царит великолепная атмосфера сотрудничества и взаимопонимания, и каждый день я вижу, как наши талантливые мастера создают настоящие произведения искусства. Мы уделяем огромное внимание каждой детали, обеспечивая исключительное качество нашей мебели. Радует видеть, как наши изделия приносят радость и комфорт нашим клиентам, и наши коллеги готовы пойти на многое, чтобы удовлетворить запросы наших заказчиков. Я горжусь быть частью такой замечательной команды, и уверен, что наше предприятие создает нечто по-настоящему ценное для наших клиентов.
Что можно улучшить?
Туалеты могли быть лучше, могли чуть лучше оборудовать специальные места
Достаточно давно работаю в данной компании. Меня устраивает абсолютно все. Коллектив дружный. Руководство но справедливое. Заработную плату начисляют всегда своевременно, без задержек.Если искать работу , то только такую!
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать две смены и улучшить график .
И больше бы высококлассных специалистов и технологов
Бесплатная даставка на работу. Работа в праздничные дни обязаловка. Отпуск и больничный из оклада мрот про остальное забутьте. С территории ни зайти ни выйти-от звонка до звонка.
Что можно улучшить?
Руководству в первую очередь научиться работать с людьми. Убрать штрафы. Повысить зарплату.
Очень хороший коллектив. Корпоративные мероприятия. Ценности компании. Поддержка инициатив сотрудников, гибкая система оплаты труда.
Что можно улучшить?
Эта компания - для тех, кто реально хочет работать и развиваться, постоянно повышая планку. Те, кто не хочет, увидят много проблем и недостатков. Поэтому такие не задерживаются.
Коллектив, нормальная рабочая атмосфера, помогут подскажут. Но с приходом нового директора, многие сотрудники стали уходить.
Что можно улучшить?
Руководство, очень много директоров, на одного рядового сотрудника чуть ли не 5-6 руководителей. Непонятная система мотивации, постоянно меняют. По факту обещают одно, получаешь совсем другое. Штрафы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДОК-СЕРВИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДОК-СЕРВИС для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию ДОК-СЕРВИС для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании ДОК-СЕРВИС?
Сотрудники компании ДОК-СЕРВИС оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники ДОК-СЕРВИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДОК-СЕРВИС оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники ДОК-СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДОК-СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
"ДОК" Фабрика мебели – крупный производитель и надежный поставщик кухонь, столов и стульев.
Компания многократный участник международных профильных выставок.
Европейское оборудование высокого класса таких фирм как: Holz-Her (Австрия), Orma (Италия), Greda (Италия), Vitap (Италия), Felder (Австрия) и другие, исключает человеческий фактор и позволяет производить кухни без брака. Компьютеризированность процесса производства позволяет выполнять заказы с высокой скоростью при сохранении высокого класса качества.
Цифры о нашей фабрике
Более 20 лет на мебельном рынке
3 гектара земли – площадь, на которой располагается производство