Отзывы сотрудников о компании Магазин для творчества Передвижник

Приятный коллектив,работа в команде,ответственность и доброжелательность со стороны администраторов Кассовое оборудование,неплохо было бы добавить приложение где удобнее искать товары

Были трудности, но достаточно решаемы. Все можно было обсудить и договориться, дружеская обстановка была. Благосклонность к местам отдыха, так же больше зп, работа на скорость и иногда ноги просто не выдерживали, разрешить посидеть и отдохнуть не прекращая работу.

Близость к дому, простота в работе.
Хороший коллектив и руководство В целом всё и так было хорошо.

Культурный, доброжелательный, коллектив, профессионалы своего дела.
Вышестоящее руководство всегда идёт на встречу, всё обсуждаемо и решаемо.
Рост в компании более чем возможен. Не большой ремонт в некоторых магазинах был бы не лишним.

График, заработная плата, коллектив, атмосфера самого магазина Зря закрыли точку в Ярославле

Удобный рабочий график, удобное местоположение ( все магазины находятся у метро) Не во всех точках есть кондиционер, понимаю,в жару без кондиционера работать невозможно

Во всей сети лояльное начальство от админов до директоров
Интересная работа
Возможность общения с такими же художниками
Можно обменяться опытом Оплату труда.
Если в магазине нет товароведа или грузчика очень тяжело.

Рабочая атмосфера, коллектив, начальство, расположение. Есть много возможностей для обучения. Стабильный график. Хотелось бы чтобы была более удобная зона для отдыха на перерывах и приёма пищи.

Человечные отношения в коллективе, удобный график работы, творческая атмосфера, белая зарплата, оформление трудовой книжки за счет фирмы Условия труда и отдыха (в точке на Речном Вокзале - температурный режим)

Стабильный график, стабильная зарплата, оплачиваемые больничный и отпуск, корпоративная скидка Можно улучшить условия труда.

Прекрасный и не смотря ни на что очень позитивный коллектив, достаточно лояльное начальство. В случае чего — помогут. По крайней мере мне очень повезло с коллективом, который на Курском. Вечно протекающий кулер(это не такая проблемная проблема)

Очень нравится работа, администратором я стала сразу как пришла, так как был опыт в управлении. Коллектив очень хороший, нашла подруг среди коллег. Руководящий состав очень понимающий, всегда идут на встречу и помогают в сложных ситуациях. Депримирование есть, но это если вы действительно плохо работаете, просто так никому не срезают. Премия очень хорошая! Зарплата меня устраивает! Хотелось бы больше взаимодействий с сотрудниками других ТЗ, мы встречаемся на обучении,конечно, но хотелось бы чтобы были корпоративы для всех ТЗ на праздники.

Руководитель идет на диалог с сотрудником, честная белая з/п всегда вовремя, хороший коллектив Хотелось бы больше времени на отдых

своевременная выплата коммуникация между сотрудниками

Очень радует график 2/2.
Не далека от дома.
Адекватный и приятный в общении руководящий состав.
Как первая или просто стабильная работа - прекрасно.
Дает очень полезный опыт в торговле.
Полезные обучения по товару и по мастерству продаж.
Зарплата всегда вовремя, никаких задержек. Доход (например процент от продаж).
Проведения ежемесячного опроса о требованиях покупателей у всего персонала каждой точки и итог запросов через N-ное количество месяцев.

Работодатель всегда пойдет навстречу если будут какие-то трудности, поможет, поддержит. Работа близко к дому, удобный график Единственное как можно сделать этот магазин лучше, это поднять зарплату

Быстрый экскурс по месту работы, первые несколько дней ставит сотрудника в помощь Убрать предвзятое отношение к своим коллегам, поскольку огромное обращение на внешность, ведь важно не то как ты выглядишь а как работаешь

Замечательный творческий коллектив, лояльное руководство Увеличить количество магазинов в других городах

1. Коллектив в самом магазине очень приятный. Многое зависит от управляющих и администраторов, но все люди творческие и интересные.
2. Официальное трудоустройство с первого дня
3. Возможность стать администраторов
4. Всегда можно отдохнуть, если тяжело. Ни разу не столкнулась с осуждением, если просила посидеть
5. Большая часть покупателей - милашки 1. Отсутсвие процента с личных продаж. Как бы ты хорошо не продавал, разницы нет. Со временем начинаешь работать лишь бы как
2. Оплату максимальную почти невозможно получить. Полный KPI и выполнение плана - один раз в год, если повезёт. Получать вы всегда будете меньше максимума. План выполняется 1-2 раза в год.
3. Древнее оборудование за кассой.
4. Работа скорее временная, чем постоянная, так как даже при безумных усилиях, зарплата больше не станет. А повышение до администратора прибавляет только 5 тысяч и гору лишней отвественности.