Отзывы сотрудников о компании Сотников Алексей Сергеевич

Удаленная работа с четкой и понятной мотивацией и регламентом. Созданы все условия для того, чтобы работать и зарабатывать в комфортной обстановке, не выходя из дома. Здорово, что руководство компании постоянно ищет пути дальнейшего развития, регулярно появляются новые направления и проекты. Зарплата всегда вовремя, выходные плавающие, по согласованию с руководителем, что тоже не может не радовать

В общем то все отлично) Регулярно проходят тренинги для сотрудников, которые проводят не только руководители и более опытные коллеги, активное участие принимают все, что дает хорошую возможность для развития. Также для еще более лучшего результата и развития было бы здорово время от времени проводить тренинги с приглашенными экспертами по тайм менеджменту, личностному росту, продажам.

Постоянный поиск и развитие новых проектов, учитывая спрос населения, сплоченный позитивный коллектив, своевременная выплата заработной платы, удаленная работа.

Привлекать соавторов проектов из других стран и развивать новые проекты с выходом на мировой уровень, повышая доход компании и заработную плату своим сотрудникам, по-чаще устраивать своим работникам бизнес-тренинги по направлениям деятельности.

Дружный активный коллектив, суперподдержка, классная компания и продукт.

Коммуникации между отделами

Целеустремленность, нацеленность на результат, хорошее отношение к сотрудникам

Чаще рекламировать интернет-магазин в марафонах, прямых эфирах и тд. Чаще выделять наличные деньги на закупку товаров, так как налички постоянно не хватает

все супер, самая честная компания в которой я работала!
отличное руководство, всегда идет навстречу, берут обратную связь и спрашивают твое мнение "как стать еще круче". Философия компании полностью откликается, тут только доброта, взаимопомощь и крутой продукт, который приятно продавать.
классный коллектив, молодые, активные, амбициозные ребята, которые нацелены на результат, с такими людьми хочется расти. Когда пришла было полный 0 (как мне казалось), благодаря коллегам и групповым тренировкам вышла на отличный уровень.
хороший и нужный продукт, который действительно меняет жизни людей, люди начинают следить за качеством питания, варить хорошие сыры, а часто и продавать. Благодаря навыку сыроделия, часто бабушки на пенсии с нами делают +30к к пенсии, круто ведь!
клиенты хорошие, идут на контакт легко.
работаю в удовольствие их любой точки мира (уже поработала из Питера, Еревана, сейчас с острова Самуи в Тайланде), спасибо компании!

даже в голову не приходит, больше часов в сутках хочется, чтобы больше успевать

Ценный профессиональный опыт и развитие навыков, хороший коллектив

Границы между работой и личной жизнью которые по итогу не будут сказываться на итоговом доходе сотрудника

В этой компании все на одном уровне, каждый уважает друг друга. Если есть проблема, ее решают совместно. Искренняя вовлеченность руководства в жизнь сотрудника и его проблемы. Поддержка, рост.

Больше обучений внутри компании. Прозрачная система мотивации для каждого сотрудника. Оплата больничного.

Сплоченный коллектив, ежемесячные собрания , своевременная оплата труда , наличие бонусов , карьерный рост

Может быть чаще проводить корпоративные мероприятия для всей команды

Лояльное руководство, которое открыто к новым идеям по усовершенствованию работы от линейных сотрудников. Комфортный график работы и позитивная атмосфера в коллективе, приятно работать. Несмотря на удаленный характер работы, есть время для отдыха и выходные. Своевременная выплата заработной платы тоже очень радует, потому что знаешь, хорошо поработать важно, будет стабильная заработная плата и бонусы. Нравиться что есть соревновательный момент в работе и дополнительные призы для лучших сотрудников по итогам месяца, поздравления с праздниками и днем рождения, прозрачная мотивация подробно описана сразу с первого дня работы и испытательного срока, это честность и стабильность компании. Есть возможности для роста и обучения. Я сама имея уже опыт работы куратором, выросла профессионально.

Можно проводить больше собраний с командой, по 30-40 минут для обучения, а не только по 1 часу для подведения итогов. Очень понравился обучающий новогодний семинар с приглашённым спикером, по постановке целей, тайм-менеджменту в работе, хотелось бы побольше таких мероприятий.

Классный, молодой, дружный коллектив, удаленная работа. Лояльные руководители.

Чаще проводить какие-то общие собрания компании и разные мероприятия, чтобы было больше понимания кто и чем занимается.