Монтирую двери уже 3 года, и с этим работодателем работаю около полугода. Поначалу было непривычно, так как тут нестандартные задачи, например, установка перегородок, которые требуют особого подхода. Компания предоставляет весь необходимый инструмент. Также порадовало, что работу можно согласовывать в удобное время, и мне не приходится работать на износ. Для иногородних есть компенсация жилья, что тоже большой плюс.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы обучение новых сотрудников было более подробным и интенсивным. Иногда новичкам сложно понять все нюансы установки без должной подготовки.
Работаю здесь уже полгода и довольна своим выбором. Салон расположен рядом с домом, что очень удобно. График 2/2 позволяет находить время для семьи. Я занимаюсь продажами и каждый день общаюсь с клиентами, выявляю их потребности и подбираю подходящие товары. За это время удалось построить хорошие отношения с постоянными клиентами.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше тренингов по продуктам, чтобы быть еще увереннее в рекомендациях.
Работаю тут уже полтора года, рад, что в свое время пришел именно сюда. Самое главное - очень хорошее руководство, во всем помогают, наставляют. С зарплатой никогда проблем не было, все хорошо.
Что можно улучшить?
Увеличте количество мероприятий, чтобы провели время с другими сотрудниками.
Хорошая компания для начала карьеры и для опыта. Обучают, помогают во всем. Коллектив хороший, как и руководители. Отдельно если говорить про обучение, то они обширное и дают много материала.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше разных мероприятий для сотрудников, чтобы узнать поближе другие отделы.
Я очень довольна работой в компании. Коллектив очень хороший и дружный, всегда готовы помочь. Карьерный рост возможен, конечно при условии хорошей работы. Зарплата лично меня устраивает.
Что можно улучшить?
Было бы здорово больше совместных мероприятий, чтобы узнавать друг друга лучше.
Дружный коллектив, лояльное адекватное руководство, наличие обширной учебной базы знаний, своевременно оплата труда, корпоративная жизнь, возможность неплохо зарабатывать, если усердно трудиться.
Работа в компании Estet Дверные Технологии, интересная, динамичная, разносторонняя. Когда меня пригласили на собеседование, я немного боялась т.к опыта было не так много в данной сфере, но все прошло хорошо, руководитель и hr-менеджер были внимательны, ответили на все интересующие вопросы. В компании приятная атмосфера, внимание руководителя к каждому сотруднику, никого не оставит равнодушным. Коллектив общительный, активный, с первого дня мне все помогают и ценят. Зарплата тоже очень не плохая, платят вовремя. Работой в компании довольна.
Моя работа в качестве менеджера по продажам в компании 'Estet Дверные Технологии' была невероятно плодотворным и увлекательным периодом в моей карьере. Прежде всего хочу выразить благодарность за высокий профессионализм руководства – это идеальное место для тех, кто стремится расти и развиваться в сфере продаж.
Опыт работы:
1)Товар высокого качества:
Продукция компании действительно конкурентоспособная, что значительно облегчает процесс продаж.
2)Корпоративное обучение:
Ценю внимание компании к обучению своих сотрудников – это позволяет не останавливаться на достигнутом и быть в курсе всех новинок и тенденций рынка.
3)Забота о сотрудниках:
Компания создаёт отличные условия для работы, что особенно значимо для менеджера продаж: удобный офис, свежая база потенциальных клиентов и отличная CRM-система.
4)Комиссионные:
Система вознаграждения за продажи мотивирующая и справедливая, она побуждает достигать лучших результатов.
Очень нравится работать в компании. Прекрасный, дружный коллектив, который поддержит и поможет. В отличие от других организаций, у людей высших должностей здесь есть уважение ко всем!! Если интересоваться организацией и самой работой, то возможем карьерный рост=›повышение зп. Очень рада, что попала именно сюда, а не прыгаю с места на место…
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще участвовать в всяких кейсах, играх на сближение с коллективом , а так в целом все отлично
Лояльное Руководство всегда идут на встречу! Компания часто проводит обучение и тренинги что помогает в работе отличный дружный коллектив, Сменный график работы, своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Очень не хватает корпоративных встреч всем коллективом вместе
Близкое расположение работы к месту проживания, удобство подъезда, лояльное отношение к сотрудникам, хороший заработок без задержек и премии ежеквартальные
Что можно улучшить?
Своевременное доведение информации, чтобы оперативно реагировать на изменения, больше корпоративных мероприятий (коллег хочется видеть чаще).
Удобный график , своевременная ЗП, обучение, наставничество (свой учебный центр), крупная компания, возможность выбора места работы по району, офиц. трудоустройство, хороший коллектив, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
за последние 1,5 года небольшое снижение по ЗП, но это наблюдается во всех отраслях
Крупная компания. Стабильный доход (выше среднего по дверной отрасли), система обучения с наставником, возможность выбора места работы по районам, возможность составления индивидуального графика работы (по согласованию с коллегами), корпоративное обучение (тренинги), известный бренд.
Что можно улучшить?
В всех отраслях спад продаж последние 1,5 года. В данной компании также, но при качественной работе с клиентами удается заработать ЗП выше среднего по отрасли.