В организации работаю совсем недавно. Все, что озвучивалось на собеседовании выполняется на 100%, максимальная открытость и честность со стороны работодателя. Замечательный коллектив: позитивный настрой, мотивация, поддержка. Невероятная атмосфера. Идеальное место для тех, кто хочет ежедневно узнавать что-то новое. Амбициозные руководители, которым всегда не все равно. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
ООО "Персис" - вы лучшие! Создавать и внедрять ещё больше крутых продуктов.
Очень позитивный коллектив, уютный офис. Нравится разработка нового экспериментального продукта. Руководство очень понимающее, всегда поддержит и поможет в росте. Нравится свободный график работы и удаленный формат.
Что можно улучшить?
На данный момент претензий не имеется, мнемвсё нравится в компании.
Работаю в компании более полугода. Коллектив очень адекватный! Всегда можно обратиться с вопросом/предложением, как непосредственно к руководству, так и к коллегам из других отделов. Развитая система наставничества, на произвол судьбы нового сотрудника не бросают :) было комфортно выходить в офис после длительного перерыва. Удобный офис: в центре, но вне зоны платной парковки. Не переживаю о том, где и как оставить машину. В целом в офисе всегда дружелюбно и спокойно, комфортно работать. Приятные ежеквартальные премии в прямой зависимости от эффективности всех сотрудников.
Что можно улучшить?
Жду появления ДМС, вот было бы круто! :) сейчас компания компенсирует затраты на спорт и поддержку психического здоровья.
У меня уже есть определенная "насмотренность" выставляемых работодателями вакансий, поэтому, когда я увидела предложение данной компании, с первого взгляда поняла, что мне будет очень комфортно здесь работать - и не ошиблась. Реальность превзошла мои ожидания: отличная система наставничества, отзывчивые коллеги, свобода в общении, открытость процессов. Ценно то, что между руководством и сотрудниками нет барьеров, и каждый может внести то или иное предложение на рассмотрение. Что очень важно - доброжелательная и здоровая атмосфера в коллективе, открытые, веселые и искренние люди, которые просто обожают своё дело. Работать здесь - одно удовольствие.
Что можно улучшить?
Мне комфортно - дальше некуда, поэтому на данный момент ничего не могу порекомендовать для улучшения работы компании. Возможно, такие предложения появятся позже, и я уверена, что их рассмотрят со всей внимательностью
Дружелюбный и направленный на развитие коллектив, начальству не всё равно. За помощью можно обратиться к любым коллегам. Отличный офис, угощают вкусняшками, поят кофиём. Все открыты к обратной связи и активно помогают развиваться, прислушиваются к идеям. Компания с культурой в хорошем смысле слова, никто никого не подсиживает, все вопросы решаются словами через рот. Можно приходить с питомцами. Все выплаты своевременные.
Что можно улучшить?
Заменить компенсацию спорта на ДМС - будет идеал, а так всё отлично
Всё! Баланс между работой и личной жизнью (переработки не приветствуются, после работы не болит голова от мыслей о работе, есть внерабочие мероприятия, куда можно прийти с ребёнком/мужем). Талантливые руководители команд и компании в целом. Гуманность по отношению к сотрудникам (уважение, признание, премирование) и к обществу (регулярные взносы в благотворительный фонд)
Что можно улучшить?
Когда возникают идеи по улучшению, сразу иду к тому, кто сможет помочь напрямую.
Нравится отсутствие заказной разработки, жестких дедлайнов и постоянной отчетности. Комфортный режим работы, интересные задачи и замечательный коллектив. Приятно осознавать, что работаешь над продуктом, который помогает людям.
Что можно улучшить?
На данный момент предложений нет, но если такие появятся, их всегда можно будет обсудить внутри компании
За весь опыт работы, здешние условия труда лучше всех. Гибкий график, очень приятный и отзывчивый коллектив, хорошая оплата труда и бонусы. После полутора лет на удаленке, даже хочется приходить в офис.
Что можно улучшить?
Зоны для улучшений есть всегда, даже в подобных компаниях.
Открытость. Отсутствие бюрократии. Готовность обсуждать все возникающие вопросы и искать решения. Поддержка коллег и желание помочь. Заинтересованность всей команды в результате, желание развиваться и улучшать продукт. Возможность гибкого графика и удаленной работы.
Что можно улучшить?
Все улучшения решаются в рабочем порядке, с этим проблем нет
Открытость. Ты можешь обратиться к руководству компании и узнать практически любую информацию о делах компании.
Поддержка. Руководство всегда идет на встречу и помогает решить личные проблемы сотрудника.
Возможности. Есть возможность раскрыть свой потенциал. Если ты тащишь, то это заметят и предложат соответствующую твоим возможностям работу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше светлых голов, которые бы сгенерировали еще больше идей на миллион.
Возможность профессионального роста, гибкий график, содействие в повышении уровня квалификации, комфортные условия труда, возможность проявлять инициативу, внимание к личным целям сотрудников, компенсации за обучение и спорт, достойная оплата труда, оперативность маркетинговых кампаний
Что можно улучшить?
Сделать систему мотивации более прозрачной и прогнозируемой. Рассмотреть ДМС.
Хорошие условия труда, предоставляемая адекватная клиентская база и интересный конкурентоспособный продукт. Возможность поддержки гибкого графика, удаленной работы. Зарплата своевременна, есть приятные бонусы в виде оплаты фитнеса и обучения.
Что можно улучшить?
В любой компании есть, что улучшить. Очень радует, что всегда можно озвучить свои предложения и их принимают. Лично я бы хотела получить зарплату на карту другого банка, остальное пока устраивает.
Дружный коллектив, замечательное руководство, есть возможность делиться идеями и быть уверенным, что тебя услышат, множество приятных бонусов от компании
Что можно улучшить?
Не очень (лично для меня) удобное расположение офиса, но это компенсируется возможностью удаленной работы
Современный, активный работодатель, не оторван от реальности, открыт новым идеям, в компании нет бюрократии, если есть интересная идея- можно просто подойти к CEO и обсудить, нет совдеповских привычек, мах открытые сотрудники, небольшой, но дружный коллектив. Есть приятные бенефиты, которые в других компаниях не встречала.
Что можно улучшить?
все улучшения достаточно быстро внедряются, если они необходимы
Поддержка в развитии, возможности для роста, дружный коллектив. Возможность самостоятельно планировать своё рабочее время. Возможность работать удаленно. Зарплата по рынку, без задержек.
Что можно улучшить?
Когда только устраивалось было достаточно много замечаний по организации работы. Порадовало, что все пожелания были услышаны и приняты во внимание. На данный момент всё устраивает
Компания отлично работает. Заинтересована в хороших специалистах, и помогает им развиваться. Так же способствует росту специалистов, с помощью различных обучений. Директора мотивируют сотрудников. Что приятно) условия всегла были хорошие)
Что можно улучшить?
Когла я работала, все было хорошо. За исключением олного сотрудника. Но он уже не работает там)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Персис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Персис для трудоустройства?
96.4% сотрудников рекомендуют компанию Персис для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Персис?
Сотрудники компании Персис оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Персис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Персис оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Персис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Персис оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 28 оценок.
Мы создаём уникальные и полезные решения, которые делают жизнь людей лучше. Наши продукты оценили более 5000 пользователей по всей России, и в данный момент мы разрабатываем продукт для международного рынка.
Сегодня Persis — это яркий коллектив из 40 специалистов: разработчиков, аналитиков, экспертов по клиентскому сервису, где царит дружелюбная и креативная атмосфера.
Мы стабильно растём и развиваемся, демонстрируя устойчивость и прибыльность на протяжении 11 лет, с ускоряющимся ростом выручки.
Мы входим в реестр аккредитованных IT-компаний.
Если ты IT-специалист, стремящийся развиваться и экспериментировать, Persis — это именно то место, где ты сможешь реализовать свои идеи и амбиции.