Гибкий график, отличные руководители, которые всегда придут на помощь и помогут. Коллективные собрания, на которых реально обсуждаются насущные проблемы и способы решения. Работодатель предоставляет платные аккаунты в зуме и толк. Коллектив, коллеги, с которыми также можно просто поговорить о чем-то помимо работы.
Что можно улучшить?
Работаю меньше года, пока что все нравится. Из улучшений даже не могу ничего придумать. Условия хорошие
Рекомендую работодателя, поскольку начав работать здесь я узнава что такое просыпаться утром перед работой с мотивацией и хорошим настроением, очень приятное руководство, дружный коллектив, достойная оплата труда и возможность вырасти в профессиональном плане. Лёгкая система отчётности, когда возникают вопросы то всегда руководство подскажет и помогут, без осуждения и негатива.
Что можно улучшить?
Школа быстрого развиваться , надеюсь в дальнейшем условия и мотивация будут только рости.
Мне нравится работать в SHKOLA. Доброжелательный поддерживающий коллектив. Своевременная оплата труда. Удаленная работа. Удобный график.
Что можно улучшить?
Много времени тратиться на то, чтобы скидывать запись каждого урока себе в папку на компьютер, потом на яндекс диск, и ссылку в альфу.
Выше стоимость урока.
Работаю в школе меньше года. Пришла после 3 лет работы в общеобразовательной муниципальной школе, поэтому сразу увидела разницу. Коллектив отличный, встретили хорошо и дружелюбно. Здоровая психологическая атмосфера, оргполитика школы на высшем уровне. Если возникают трудности с технической стороны или со стороны организационных моментов, все решается своевременно.
Что можно улучшить?
Так как опыт работы в данной школе небольшой, не могу что-то сказать о минусах.
Свобода в графике, понимание того, что в любом случае люди совмещают несколько проектов и свобода в этом, нет четких рамок, главное результат. Отличная прозрачная коммуникация, приятный коллектив, огромная свобода в творчестве и идеях.
Что можно улучшить?
Скорость согласования съемок и графических элементов. Остальное все уже на очень хорошем уровне.
Работаю в данной школе полгода. В таком формате ранее не работала, поэтому всё было впервые. Но очень понравилось с самого начала обучение, на котором опытные инструкторы знакомят с казалось бы такими очевидными вещами, и ты уже с иным взглядом начинаешь смотреть и на процесс обучения, и на отношение детей к воспринимаемому учебному материалу. Огромное им спасибо!. Ну а на этапе работы тоже отзывчивые руководители секций, техподдержка, кураторы. Все коллеги помогали и с пониманием относились ко всем рабочим моментам. Надеюсь на дельнейшее плодотворное сотрудничество с данной школой, так как этот формат работы понравился.
Что можно улучшить?
Пока никаких замечаний по улучшению у меня не возникло, на данном этапе всё устраивает.
-полностью удаленный формат и удобный график (это было в приоритете выбора)
-развитая корпоративная культура, сплоченный коллектив (интересные собрания и налаженное взаимодействие отделов)
-отличное руководство (!) (четкая постановка задач, всегда помогут и подскажут)
-ну и конечно выплаты - без задержек :) все четко, по факту работы.
Минусов не обнаружила.
Что можно улучшить?
Желаю компании только развития и роста. Очень хочется долгосрочного сотрудничества.
Очень удобный и мной любимый формат работы - онлайн. Приятно, что в этой компании ценят мнение сотрудника и используют товарищеский подход во взаимоотношениях. Руководитель всегда ставит четкие задачи, если есть вопросы - всегда проконсультирует!
Что можно улучшить?
Надеюсь улучшат систему продвижения, продукт классный - должен пользоваться спросом на рынке!
Очень нравиться работать в данной школе! Дружный коллектив, внимательное руководство. Самостоятельно выбираешь график работы, нет ни каких рамок. Отчётности минимум. Достойная зарплата, которую выплачивают всегда в срок!
Что можно улучшить?
Ещё не столкнулась с моментами, которые хотелось бы улучшить, меня всё устраивает
Очень рада, что работаю в данной компании. После 2 недель работы ушла из общеобразовательной школы и не пожалела. Большое спасибо руководству за возможность развиваться, расти и получать достойную оплату труда.
Что можно улучшить?
Было единственное желание, чтобы повысили оплату, но уже с 1 марта стоимость моего урока будет больше чем у учителей с 20 летним стажем в обычной школе. Спасибо, что цените труд своих сотрудников.
Хорошая школа, дружный коллектив. Все друг другу помогают. Руководство ценит своих учителей. Нововведения вводятся для совершенствования школы. Премия ежемесячно, есть рейтинг учителей. Лучшие получают бонус
Что можно улучшить?
Можно было количество учителей увеличить. Дабы снизить нагрузку
В данной школе отлично продумана система. Заботятся о каждом клиенте, после каждого урока дают обратную связь
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы условия создавались не только для клиентов, но и для учителей. Уроки ставят вне графика, отпроситься целая проблема, штрафуют без причины, могут зарплату не выплатить без каких-либо аргументов. Много нововведений, которые никак не оплачиваются.
Дистанционные условия и педагогический коллектив, в котором приятно находится
Что можно улучшить?
Очень много правил ради правил. По сути, много лишних телодвижений, которые постоянно приходится выполнять. Бюрократии много, особенно с расчётами зарплаты. В других онлайн-школах педагоги больше занимаются детьми, чем здесь.
Руководство переиначили базовые принципы образования, и при работе с детьми ОВЗ требовали соблюдения их принципов, которые не работают.
Очень нравится, что в компании все работаю очень сплоченно, поддержка от руководителя чувствуется. Достойный уровень оплаты труда, выплаты всегда вовремя. Также проводятся неформальные встречи с сотрудниками, вылазки на природу.
Что можно улучшить?
Чаще устраивать неформальные встречи с сотрудниками
Удалённая работа, свобода в выборе расписания, возможность проводить уроке на платформе по готовым материалам, очень приятные кураторы
Что можно улучшить?
Очень низкая оплата за урок, при этом уроков ставят мало. Много дополнительной неоплачиваемой или очень низко оплачиваемой нагрузки: отчеты, созвоны. Для устройства требуется длительное, неоплачиваемое, не очень удобно организованное обучение, польза от него 50/50. Работают по своей методике, если не соответствуешь их методике обучения - вводят коррекцию и угрожают штрафами. Предъявляют странные требования к внешнему виду и фону на уроке.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Международная онлайн школа Shkola
Рекомендуют ли сотрудники компанию Международная онлайн школа Shkola для трудоустройства?
81.6% сотрудников рекомендуют компанию Международная онлайн школа Shkola для трудоустройства, на основании 38 оценок.
Какая оплата труда в компании Международная онлайн школа Shkola?
Сотрудники компании Международная онлайн школа Shkola оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники Международная онлайн школа Shkola оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Международная онлайн школа Shkola оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники Международная онлайн школа Shkola оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Международная онлайн школа Shkola оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 38 оценок.
У нас международная общеобразовательная онлайн-школа SHKOLA.
Мы работаем по авторской технологии обучения, мы обучаем предметам таким образом, чтобы ученики сразу понимали, для чего в жизни они смогут использовать эти знания.
Основная цель нашей школы — помогать детям с лёгкостью осваивать школьные предметы, не отнимая время у родителей и без привлечения репетиторов. И делать это так, чтобы учиться ребёнку было интересно!
У нас классная растущая команда со всей России и стран ближнего зарубежья. Мы используем самые подходящие программы для предоставления и всё время изучаем возможности стать ещё лучше. Это относится и к учебным материалам, и к технологиям обучения, которые мы используем.
В рамках международного направления онлайн-школы SHKOLA ребенок сможет параллельно обучаться в канадской или американской онлайн-школе и получить канадский или американский аттестат о полном среднем образовании. Зарубежный аттестат открывает перед вашим ребенком двери топовых вузов США, Канады и Европы: от Гарварда до Оксфорда и Кембриджа.
Главная задача нашего учителя — создать у ученика мотивацию к поиску. Учитель – навигатор в потоках информации. Мы живем в открытом мире знаний, и учитель помогает ориентироваться в этих знаниях. Учитель помогает развивать личность ребенка, а не просто способствует получению знаний.