Отзывы сотрудников о компании АйТи Спейшл

В компании я уже довольно давно и в обозримом будущем не собираюсь это менять. Дело в том, все то время, пока я работаю в компании, она меняется: вносятся изменения в процессы от глобальных до мелких, а происходит это как по инициативе как сверху, так и снизу. В результате этих действий компания не стагнирует, ее состояние соответствует текущим вызовам, а бизнес цели достигаются. Работать надо, а еще думать как решать встающие перед вами задачи

Гибкий график работы, аккредитованная компания, возможность работать на удалёнке и за пределами РФ, своевременная выплата Систему аттестации сотрудников, для сотрудников на удаленке организацию рабочего пространства или компенсацию его

Очень дружный коллектив, есть возможность карьерного роста и это супер. Разнообразные задачи, отзывчивость работодателя в своих хотелках. В целом я доволен всем, что есть в данной компании. Немного хромает взаимодействия между отделами разработки, но это уже исправляется

Своевременная выплата заработной платы, прозрачность начисления, наличие системы премирования. Наличие ДМС. Возможность откорректировать график рабочего дня в соответствии с задачами, в том числе возможность удалённой работы. Быстрая и результативная обратная связь с руководством. Возможность оснастить рабочее место по своим потребностям. Возможность обучения и профессионального развития. Периодически проходят различные корпоративные мероприятия. Больше разнообразия корпоративных мероприятий. Неравномерная загруженность в течение времени зависящая от внешних факторов, но такая ситуация встречается на различных проектах и в целом характерна для it компаний.

Хорошие возможости роста в карьере, коллектив очень лоялен и всегда придет на помощь если что то необходимо или не понятно, комфортные условия труда, настольные игры, бильярд, настольный теннис, разные активности и тимбилдинги внутри компании.
Интересные и разнообразные проекты, которые позволяют держать твои компетенции на уровне, четко отработанные рабочие процессы
ЗП никогда не задерживают, месторасположение офиса в исторической части Калининграда, что очень приятно
ДМС прилагается Хотелось бы в дальнейшем видеть ежегодную индексацию заработной платы

Стабильность - не было ни единой задержки в ЗП. Интересные проекты. Разносторонний коллектив. Корпоративная жизнь страдает. Тимбилдингов почти нет, офисных мероприятий тоже немного. Не хватает каких-то совместных времяпрепровождений объединяющих коллектив . Офис менеджеру стоит над этим поработать.

Вполне комфортные и спокойные условия труда. Руководство лояльное, открыто к конструктивному диалогу и предложениям. Коллектив молодой и чувство юмора на месте, и профессионализм. Все вежливые и отзывчивые ребята, приятно работать. Что касается зарплаты: работаю 2 года, ни разу не было задержек ни на день, вся официальная, что до сих пор не везде является нормой. Из "плюшек": не большой, но всё же он есть - ДМС и это хорошо + тимбилдинги (периодические выезды на природу, шашлыки/ пицца) приятно. Печенюшки/чай/кофе наверное есть уже везде, а вот места для обеденного отдыха в том числе активного (теннис настольный, кольцо баскетбольное, бильярд) далеко не все могут предложить и классно, что тут это есть и можно в перерыве разгрузить немного мозг и отвлечься. Лично для меня месторасположения практически идеальное, относительно не далеко от центра, рядом остановка и вся инфраструктура. 1. Учитывая уровень инфляции в стране, ежегодная индексация заработной платы, была бы очень кстати.
2. Больше тимбилдингов в том числе развивающих. Не плохо было бы иметь возможность обучаться новым/ дополнительным направлениям внутри компании (система наставничества).

- Работаю тут уже более 3 лет и могу точно сказать, что тут отличные условия для развития. Я много раз видел как ребята поднимались с джунов до сеньоров. Тут тебя уважают и всячески стимулируют становиться лучше.
- Регулярные корпоративные мероприятия и активный отдых (картинги, сплав на байдарках, ночевки на море, велопрогулки)
- Приятный коллектив продвинутых и веселых людей, с которыми можно не только провести продуктивный день в офисе, но и посидеть в баре вечером за бокальчиком светлого нефильтрованного.
- Досуг в офисе (Бильярд, настольный теннис, настольный футбол, плейстейшн...)
- Ну и конечно же, важные моменты как белая ЗП, компания в реестре АйТиКомпаний (можно расчитывать на льготную ипотеку).
- ЗП выдается всегда вовремя. Не припомню, чтобы были какие-то задержки. - Систему аттестации при повышении в должности можно было бы улучшить. Не понравилось, что очень много теоретических вопросов, которые по большому счету никак не влияют на твою продуктивность при выполнении задач. Знать конечно нужно, но не думаю, что именно эти знания должны влиять на твою должность и ЗП.

Большинство сотрудников в данной компании являются легкими, весёлыми, воспитанными и приятными коллегами. За два года работы здесь я получила колоссальный опыт и офис стал для меня «домом», так как я с удовольствием проводила время в компании коллег и общалась с ними после работы. Кроме того, в компании часто проводятся тимбилдинги, корпоративы и организуются поездки на море с палатками, что делает рабочую атмосферу ещё более приятной. Выразительно рекомендую данное место для работы. Я оцениваю профессиональный рост сотрудников на "3". В данной компании есть все условия для горизонтального развития: обучение, возможности карьерного роста. Однако, переход с одной должности на другую не рассматривается, возможно, из-за неудачного опыта или других причин. Я верю, что если проявить сильное желание и сделать невозможное, руководство может рассмотреть этот вариант.
Желательно улучшить отношение руководителя отдела тестирования ко всем сотрудникам.

Я хотел бы поделиться своим отзывом о работе в нашей компании. Плюсы включают отличный коллектив сотрудников, профессиональную команду руководителей и скорость решения вопросов. Также здесь предоставляются хорошие бонусы в виде ДМС.

В целом, я оцениваю свою работу в компании положительно, но есть несколько аспектов, которые требуют улучшения. Надеюсь, что руководство компании обратит внимание на эти моменты и предпримет меры для их улучшения Однако, есть и минусы. Изредка возникают затруднения с коммуникацией между отделами (отделом), что может замедлять выполнение проектов.

Я работаю в компании уже несколько лет и могу сказать, что это одно из лучших мест за период моей трудовой деятельности. Здесь ценят каждого сотрудника, предоставляют отличные условия для труда, помогают в продвижении в карьере и обучении. Руководство компании всегда поддерживает своих сотрудников, учитывает мнения и пожелания, старается создать приятную и комфортную рабочую обстановку. Я очень доволен своей работой здесь и надеюсь на продолжение сотрудничества в будущем. В некоторых направлениях карьерное продвижение может быть недостаточно быстрым, но оно несомненно есть на всех позициях в компании. Также думаю, что важно обратить внимание на процессы коммуникации между различными отделами ввиду удаленной работы некоторых сотрудников. Иногда информация не передается достаточно эффективно и быстро, что может приводить к недопониманиям и задержкам в работе. Несмотря на эти недостатки, я все равно оцениваю мою работу в компании положительно и надеюсь на то, что улучшения будут внедрены в ближайшее время.

Возможность выбора стека технологий, отсутствие чайкоменеджмента, хорошо выработанные процессы, стабильная оплата ЗП. Ценность сотрудника при выслуге лет, добавление премий за достижения, рыночную ЗП.

Отличная IT-компания! Подходит как для тех, кто только начинает свой путь в этой области (уровень Junior), так и для более опытных специалистов. Профессиональный и дружный коллектив, открытая атмосфера и поддержка на всех этапах. Множество мест для отдыха, просторная кухня с кофе и угощениями. Грамотная организация работы отделов, высокий уровень командной эффективности. В целом все отлично. Возможно, улучшить коммуникацию между отделами

Отзывчивость, доброе и тёплое отношение к подчинённым, Доступность к карьерному росту Коммуникацию между отделами разработки

Хорошее расположение, красивое здание. Поддержка коллег. Корпоративный отдых. Стабильная зарплата. Отношение руководства и некоторых руководителей отделов

Очень дружный коллектив, который с теплотой встречает и поддерживает новичков. Хороший старт для начала вашего пути в it. Комфортные условия для работы, приятный офис, всё для отдыха прямо в офисе. Стабильная зарплата, вовремя выплачивается. Коммуникация между сотрудниками

Очень хороший комфортный офис для работы и отдыха, на этом все... Очень низкая зарплата для It области. Самая низкая во всем Калининграде.

Хороший коллектив, хороший офис, условия труда, интересные проекты. Возможности кадрового роста, и возможно, систему бонусов и поощрений.

Отличная компания для роста и реализации своих навыков. Если есть желание попробовать новые технологии тут всегда готовы помочь с реализацией.
- Руководящий персонал отзывчивый и всегда готов идти на контакт. При это делятся очень важным и крутым опытом.
- Не было ситуаций, когда ты остаешься виноват, все ошибки превращаются в задачи, которые тебе помогают решить.
- Постоянно какие либо мероприятия, вот недавно был шашлык, просто что то с чем то.
- Есть досуг в офисе в виде бильярда, настольного тенниса, комнаты отдыха.
- Зарплату не задерживают Бывают слишком короткие сроки для выполнения поставленных задач. Офис находится далеко от центра города.

Открытость руководства Можно организовать мероприятия для удаленных сотрудников, например соревновния по скорости печати, квизы и тп.

Коллектив, рабочая среда и офис Постановка целей для развития и роста

- белая зарплата
- хороший коллектив - до сих пор общаюсь с большинством бывших коллег
- бесплатные курсы в skyeng
- могут дать задачи на новых технологиях/языках
- классный офис (предыдущий тоже был хороший)
- крупные проекты
- ДМС - сжатые сроки выполнения задач

Уютный офис, неплохое расположение, гибкий график. Система грейдов. Оптимизация бюрократических процессов, внедрение человеческого подхода к работе, четкое определение обязанностей, исключение неправомерного влияния начальства, а также систематическая оценка компетентности менеджеров. Создание более прозрачных и справедливых рабочих условий.