Работа находится близко к дому, рабочий персонал более менее приятный
Что можно улучшить?
Низкий доход даже при условии графика в 7/0. Большое количество обязанностей, а ставка низкая. Хотелось бы, чтобы руководство подняло ставку с учётом всех обязанностей
Быстро вливаешься, если есть хоть какой-то опыт и немного сообразительности. По зарплате через раз хорошо
Что можно улучшить?
Более стабильные оклады для менеджеров. Более конкретные планы на будущее и шаги по осуществлению этих планов.
Ещё достаточно далеко до уровня «большой тройки».
Нравилось то, что можно работать недалеко от дома и подстраивать график под себя, но конечно же не всегда это получалось, довольно дружелюбный коллектив и руководство, неплохая зп
Что можно улучшить?
Официанты выполняют слишком много работы, одновременно нужно обслуживать людей в зале, принимать звонки и резать пиццу, руководство говорит, что нужно делится с другими официантами, но очень часто бывали случаи когда не хватало официантов, даже работала 1 и делать все эту работу было не реально
Часто меняют правила компании, нет стабильности, нет карьерного роста , урезали премии так как зп подняли на 10 р, смешно, график 6/1 по 12,10 часов и вы заработаете примерно 55-60 т, не рекомендую оставите там здоровье
Свобода в выборе рабочего графика
Работодатель самый лучший, всегда с персоналом на одной волне, всегда поддержит, всегда найдет выход из любой ситуации
Предоставлена возможность самореализации, руководство отзывчиво к пожеланиям персонала, есть возможность для профессионального роста, а также продукт, за который не стыдно.
Что можно улучшить?
Как и во всем общепите довольно большой функционал, хотелось бы большее количество персонала для правильной отработки всех задач.
Единственное что там нравится, это коллектив, хороший, дружелюбный и помогут в любую минуту
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к персоналу и его обязанности, как по мне, ОФИЦИАНТ-БАРМЕН не должен ловить пиццу и резать ее, это обязанности поваров, если повара не хотят или у них нет времени это делать, наймите человека который будет это делать. Оплата 150р/час это мало, учитывая что чаевые не дают от слова совсем, за 3 месяца, не было их ни у одного официанта.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Joys Pizza
Рекомендуют ли сотрудники компанию Joys Pizza для трудоустройства?
65.5% сотрудников рекомендуют компанию Joys Pizza для трудоустройства, на основании 110 оценок.
Какая оплата труда в компании Joys Pizza?
Сотрудники компании Joys Pizza оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 110 оценок.
Как сотрудники Joys Pizza оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Joys Pizza оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 110 оценок.
Как сотрудники Joys Pizza оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Joys Pizza оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 110 оценок.
Мы делаем вкусную пиццу, ориентируемся на максимальное качество и вкус, чтобы наши гости стали постоянными! Мы очень любим то, чем занимаемся и ищем в команду инициативных, энергичных и ответственных ребят. Философия наших ценностей отражается в нашем слогане «От хорошего- к лучшему». Мы стремимся к тому, чтобы помочь каждому нашему сотруднику стать лучшим! Ведь лучшие стандарты приготовления и доставки пиццы, невозможны без лучших людей! Мы ждем тебя, чтобы стать еще лучше!