Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Работала в отделе бронирования 6 месяцев, коллектив дружный, всегда помогут/подскажут. Хорошее место как для старта, так и для движения по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы повысить зарплату, и улучшить питание в столовой для сотрудников
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за искренний и подробный отзыв!
Мы рады, что Вы отметили такие плюсы, как дружный коллектив и поддержку в отделе бронирования — это действительно важные ценности, которые мы стремимся сохранять.
Так же, большое спасибо за указание на наши слабые стороны, нам правда ценно узнать о своих недостатках, чтобы взять их в работу и сделать рабочий процесс более комфортным!
Спасибо ещё раз за Ваш отзыв и вклад в нашу работу!
Желаем Вам успехов в новом этапе карьеры !
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Очень понимающее руководство, всегда готовое выслушать и помочь (главное не наглеть)
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, увеличить штат сотрудников, форма для персонала, больше тимбилдингов
Ответ представителя компании
Август 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв , что нашли время поделиться своими мыслями!
Спасибо,что поделились впечатлениями о руководстве, и отметили что можно улучшить. Обязательно учтем Ваши пожелания!
Мы искренне испытываем удовольствие от комфорта наших сотрудников.
Спасибо за Ваш вклад в работу "Новотель Адажио Ибис Москва Киевская" и за то, что Вы стали частью нашей истории.
Желаем Вам успехов и гармонии в команде!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
• Высокая заработная плата, своевременная оплата труда.
• Отличная коммуникация между отделами.
• Развитая инфраструктура.
• Мотивационные системы (премии за рабочий стаж внутри компании, за профессионализм и т.д.).
• Обучение и инструктажи перед началом работы.
• Различные интересные мероприятия.
• ДМС с большим спектром оказания медицинских услуг, в том числе стоматология.
• Очень вкусное питание.
• Дружелюбный коллектив профессионалов, который всегда готов и рад помочь.
• Огромное количество скидок на различные заведения внутри ТГК «Киевский», в том числе на отели сети Accor в более чем 110-ти странах мира.
• Карьерный и профессиональный рост.
• Крайне удобное местоположение – метро Киевская (коричневая, голубая, синяя ветки метро) и одна минута от него пешком.
Что можно улучшить?
За время работы не нашел, что можно улучшить – все и так на высшем уровне
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв , что нашли время поделиться своими мыслями!
Мы от всей души рады, что работа в нашем отеле и коллективе, приносит вам удовольствие.
Мы искренне испытываем удовольствие от комфорта наших сотрудников.
И всегда открыты для новых предложений.
Спасибо за Ваш вклад в работу "Новотель Адажио Ибис Москва Киевская" и за то, что Вы стали частью нашей истории.
Желаем Вам успехов и гармонии в команде!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Работаю меньше года
апрель 2026
Что нравится?
Дружный коллектив, вкусное корпоративное питание, стабильный график, официальное оформление, есть возможность практиковать иностранный язык, отзывчивое руководство, можно воспользоваться прачечной, что очень удобно, плюс расположение около метро)
Компания хорошая, работаю с удовольствием)
Что можно улучшить?
Первое время было сложно адаптироваться к работе на ногах, но, несмотря на это, компания создает комфортные условия для снижения нагрузки в течение дня
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за ваш развёрнутый отзыв и за то, что нашли время поделиться своими мыслями!
Мы искренне рады, что Вы отметили такие плюсы, как: вкусное корпоративное питание, стабильный график, возможность практиковать иностранный язык, отзывчивое руководство!
Мы от всей души рады, что работа в нашем отеле и коллективе, приносит вам удовольствие.
Благодарим что поделились с нами об улучшениях для сотрудников, мы искренне испытываем удовольствие от комфорта наших сотрудников.
Спасибо за Ваш вклад в работу "Новотель Адажио Ибис Москва Киевская" и за то, что Вы стали частью нашей истории.
Желаем Вам успехов и гармонии в команде!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Прекрасное место, чтобы начать развиваться в отельной сфере. Хороший коллектив, корпоративное питание, возможность начать профессию «с нуля» и даже со временем переходить на новые должности. Прекрасный опыт для тех, кто хочет начать развиваться в гостиничном деле!
Что можно улучшить?
Порой возникали трудности с обучением новых сотрудников
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день!
Спасибо большое, что нашли время и поделились своим опытом работы в "Новотель Адажио Ибис Москва Киевская" !
Мы искренне рады, что Вы почувствовали атмосферу нашей команды, оценили корпоративное питание и возможность начать карьеру «с нуля» - это то, к чему мы стремимся!
Что касается обучения новых сотрудников – мы очень стараемся, чтобы никто не чувствовал себя одиноко на старте, а сотрудники, которые обучают новый персонал так же получали от данного мероприятия пользу и опыт!
Желаем Вам всего NAIлучшего - пусть Ваш путь будет ярким, а каждый новый шаг - уверенным.
И помните: если Вам вдруг захочется вернуться - мы будем рады !
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Некоторые сотрудники в коллективе с которыми были хорошо работать. Заработная плата очень даже хорошая.
Что можно улучшить?
На самом деле много чего можно улучшить, но в первую очередь коллектив. Самое важное для сотрудников - это работать в сплоченном коллективе, где в любую «запару», при любой ситуации, тебе помогут, а работать в коллективе, где никто ничего не делает, когда сотрудники делают вид только перед руководством, что работают, невозможно. Могут уволить одним днем, без дня отработок, при этом, если собираешься уходить ты, обязательно нужно отрабатывать 2 недели.
Очень много сотрудников уходит, никто не может нормально и долго работать в таких условиях. Берут людей только по знакомству и своих. Эмоционально все выгорают.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за откровенный отзыв и за то, что поделились своими мыслями - это очень важно для нас!
Мы искренне рады, что Вы отметили такие плюсы, как: уровень заработной платы, наше расположение и добросовестную работу части коллег!
В то же время, мы понимаем, что атмосфера в коллективе - основа устойчивой и комфортной работы. Нам очень жаль, что Вы столкнулись с трудностями в этом плане.
Что касается отработки - она регламентирована трудовым кодексом, но для нас важнее человеческое отношение. Если бы мы знали, что этот момент вызывает у Вас дискомфорт, обязательно обсудили бы его индивидуально и нашли комфортный для всех вариант.
Спасибо за Ваш вклад в работу "Новотель Адажио Ибис Москва Киевская" и за то, что Вы были частью нашей истории.
Желаем Вам успехов и гармонии в новой команде!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Бесплатные обеды, хороший ДМС, скидки в отелях сети Accor, комфортный офис, соблюдение трудового законодательства, интересная работа, лояльное руководство, хорошее место для приобретения опыта работы в гостиничном бизнесе.
Что можно улучшить?
1)Сложный процесс согласования договоров ;
2) Обеспечение отделов складскими помещениями
3)Профессиональное обучение персонала правилам пользования оборудованием на рабочих местах .
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за подробный отзыв и за то, что поделились своим опытом работы в ГК Новотель Адажио Ибис Москва Киевская !
Нам очень приятно знать о том, что Вы оценили такие преимущества, как: бесплатные обеды, хороший ДМС, скидки в отелях сети Accor, комфортный офис и лояльное руководство.
Также благодарим за конструктивные предложения, Ваши рекомендации важны для нас и мы будем прикладывать все усилия, чтобы работа была не только продуктивной, но и приятной !
От всей команды хотели бы сказать большое спасибо, мы очень ценим Ваш вклад в развитие NAI и очень горды, что нам удалось поработать вместе!!
Желаем Вам удачи и всегда остаёмся с Вами на связи!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, сменный график, обучение, нормальная столовая, работа в центре и рядом с метро
Что можно улучшить?
большие минусов выделить не могу, так как в целом мне было комфортно работать, ушел с работы так как переехал
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за то, что нашли время поделиться впечатлениями о работе в нашей компании.
Мы рады, что Вы отметили такие важные аспекты, как дружный коллектив, удобный сменный график, обучение, столовую и расположение — это действительно то, что делает работу комфортной и приятной.
Вам удалось уйти с хорошим впечатлением — это радует, особенно учитывая, что Вы ушли по объективным причинам — переезд. Мы понимаем, что иногда личные обстоятельства требуют перемен, и желаем Вам успехов в новом месте и на новом этапе жизни.
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Все
Заместитель руководителя
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
135 000 ₽
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Account менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
113 000 ₽
Менеджер ресторана
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Администратор фитнес-клуба
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Специалист по работе с персоналом
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (7)
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Очень приветливый и дружный коллектив, все с кем общалась очень добрые люди готовые помочь.
Мне очень понравился ввод в коллектив ,потому что адаптация была крутой, отдел кадров были очень открыты, помогали не чувствовать себя лишней, что для меня было очень важно.
После трудоустройства нам провели собрание, где собрали всех новых людей: познакомили с отелем, его историей познакомили друг с другом, вообщем все было так дружелюбно и тепло)
В моём отделе тоже было очень уютно, коллеги и руководитель помогали познакомиться с работой и были готовы сориентировать во всех вопросах которых было очень много.
В целом, я очень довольная своим первым местом работы, потому что было как обучение, так и развлекательные мероприятия, например общие собрания
сотрудников всего отеля
Что можно улучшить?
Из минусов заработная плата, хотелось бы больше так как 3 отеля в одном месте
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за такой подробный и искренний отзыв!!
Мы очень рады, что Вы отметили такие плюсы, как дружный и приветливый коллектив , а также уютную атмосферу в отделе — это действительно одна из наших главных ценностей.
Ваше внимание к вводу в коллектив и адаптации особенно приятно! Мы стремимся сделать этот процесс максимально комфортным и лояльным для каждого нового сотрудника, и рады, что Вы почувствовали себя частью нашей команды с первых дней.
Также приятно, что вам понравились мероприятия и общие собрания, которые действительно помогают не только лучше узнать компанию, но и создать атмосферу единства и поддержки.
Мы благодарим Вас за обратную связь и обязательно учтём её при дальнейшей проработке вопросов оплаты труда, особенно с учётом особенностей работы в комплексе из трёх отелей.
Мы искренне надеемся, что Ваше первое место работы действительно оставило яркие и положительные впечатления, и будем рады видеть Вас снова, если решите к нам вернуться)
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Хорошее место работы, достойное обучение, прозрачные условия.
Для меня было важно комфортное совмещение работы и учебы - удавалось почти без проблем.
Коллектив хороший.
Большой плюс бесплатное питание в столовой при отеле.
В целом эмоции такие, что если друзья спросят, то однозначно посоветую.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более проработанную карьерную лестницу, чтобы чаще обращали внимание на уже имеющийся коллектив
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и искренние слова. Мы рады, что Вы оценили условия труда, обучение и атмосферу в коллективе. Особенно приятно, что Вы отметили возможность совмещать работу и учёбу — это действительно важный аспект.
Вкусное и бесплатное питание — часть нашей заботы о комфорте сотрудников, и мы благодарны за, то, что Вы это отметили!
Что касается Вашего замечания о карьерной лестнице — мы активно работаем над улучшением систем мотивации и возможностей для роста внутри компании и уже со следующего месяца у нас произойдут большие модернизации в лучшую сторону!
Спасибо за Ваш труд и доверие к нашей компании.
Желаем вам успехов и новых достижений!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Плюсы: вкусные обеды и ужины, ДМС, хороший коллектив, корпоративы и мероприятия для сотрудников, возможность влиять на свой доход и реальная возможность роста. И еще один важный для меня плюс это то,что руководство шло на уступки по графику в период сессий
Что можно улучшить?
Минусы: Для себя не нашел. В любой компании есть + и -, этот отель один из лучших,в которых я работал
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Большое спасибо за Ваш положительный отзыв и высокую оценку работы в нашей компании!
Мы очень рады, что Вы достойно оценили такие плюсы как: обеды и ужины, программу ДМС, хороший коллектив, лояльность руководства в формирование графика, корпоративные мероприятия, а также возможность влиять на доход и профессиональный рост!
Нам правда приятно было узнать, что у Вас осталось так много положительных эмоций, ведь мы проводим очень большую работу, чтобы всем сотрудников было комфортно!
Спасибо за Ваш вклад и доверие, мы искренне желаем Вам дальнейших успехов и профессионального роста!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Условия труда в NAI хорошие, особенно отмечу возможность карьерного роста — компания поощряет развитие своих сотрудников и предоставляет реальные шансы для профессионального и личностного роста, как внутри отдела, так и за его пределами, если есть такой интерес у человека.
Коллектив молодой, энергичные и очень дружелюбный, что делает обучение новых сотрудников более продуктивным и понятным, несмотря на большой объём информации.
Еда в корпоративной столовой это вообще что-то из ряда вон выходящее - вкусно, разнообразно, а главное бесплатно)
Корпоративная жизнь очень даже ничего, радовали ежемесячные собрания, корпоративы и летом и зимой, всякие поздравления с профессиональными праздниками, в общем, для меня это было чем-то удивительным и правда интригующем.
Подводя итоги плюсов: работа в компании очень изменила меня — я стала более уверенной в себе, что здорово мне сейчас помогает и в личной и в профессиональной жизни!
Что можно улучшить?
Из минусов — работа на ногах. Иногда это было физически тяжело, особенно в большую загрузку, но я понимаю, что это индивидуальный момент, и для кого-то он может быть менее значим. Ещё, было бы отлично заменить компьютеры и мониторы за стойкой ресепш на более новые.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
От всей команды хотим выразить искреннюю благодарность за тёплые слова и подробное описание Вашего опыта работы в комбо-отеле Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya. Для нас невероятно важно знать, что наше сотрудничество оставило Вам такие положительные впечатления и даже оказало влияние на Ваше восприятие себя.
Ваши добрые слова вдохновляют нас продолжать двигаться вперёд и совершенствоваться. Благодарим, что были с нами! Желаем Вам больших успехов и новых достижений на Вашем профессиональном пути!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Работал почти год на позиции Duty Manager в отелях Новотель Ибис Адажио Киевская. Очень тёплые воспоминания остались о коллективе — атмосфера внутри команды действительно крутая. С коллегами и руководителями установились хорошие, доверительные отношения. Руководство всегда шло навстречу, особенно когда нужно было подстроить график — удавалось находить компромиссы.
Зарплата выше средней по рынку, выплаты стабильные и вовремя. В праздники платили двойную ставку, при увольнении также была премия. ДМС предоставляется, но сам им воспользоваться не успел, поэтому не могу оценить. Обучение новых сотрудников проходит быстро и эффективно. Возможности для карьерного роста есть, особенно на начальных позициях — если себя хорошо проявляешь, то заметят. На более высоких должностях рост уже, как и везде, не такой быстрый.
Что можно улучшить?
Как и в большинстве отелей, бывают перегрузки и нехватка персонала, особенно в выходные и ночные смены. В такие моменты на дежурного менеджера ложится много задач, с которыми сложно справиться в одиночку. Руководство старается решать такие ситуации, но не всё всегда получается. Иногда просто не хватает людей, которым можно делегировать часть работы — не потому что не хотят помочь, а потому что не обучены выполнять определённые функции. Возможно, стоило бы чуть перераспределить нагрузку внутри команды в такие периоды.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за ценный отзыв и за то, что поделились своим опытом работы!
Мы искренне понимаем важность равномерного распределения нагрузки и поддержки дежурных менеджеров в сложные периоды.
Ваше замечание о недостатке обученного персонала и перегрузке в выходные и ночные смены было принято к сведению. В нашем коллективе уже произошли значительные изменения: увеличено количество сотрудников как в ночные, так и в дневные смены, а также усилена программа обучения. Теперь Welcome-тренинги являются обязательной частью адаптации новых сотрудников! Мы стремимся становиться лучше, чтобы наши коллеги могли демонстрировать профессионализм и раскрывать свои лучшие качества, становясь настоящими экспертами.
Спасибо за Вашу честную обратную связь и за тот ценный вклад, который Вы внеси и в развитие нашего отеля!
Благодаря таким отзывам, как Ваш, мы растем и совершенствуемся, чтобы предоставлять гостям лучший сервис, а сотрудникам достойное место работы!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Коллектив в целом хороший: большинство коллег адекватные и отзывчивые. К сожалению, есть несколько сотрудников, которые создают токсичную атмосферу, и руководство редко вмешивается в такие ситуации.
Плюсы могу выделить следующие:
Бесплатные вкусные обеды – приятный и ощутимый бонус.
ДМС – дополнительная забота о здоровье сотрудников.
Много задач и возможностей – можно быстро прокачать навыки и получить ценный опыт.
Развитие корпоративной культуры – чувствуются попытки сплотить команду (тимбилдинги, опросы, инициативы).
Корпоративы 2 раза в год – всегда яркие и хорошо организованные.
Компания подойдет тем, кто ценит быстрый рост и готовые бонусы, но не боится временного хаоса и необходимости адаптироваться к частым изменениям.
Что можно улучшить?
Минусы:
Текучесть кадров высокая, включая руководящий состав – это влияет на стабильность процессов.
Проблемы в коллективе часто игнорируются, что демотивирует.
Больше вовлеченности руководства в решение внутренних проблем. Важно, чтобы руководители не только ставили задачи, но и интересовались атмосферой в команде.
Системность в работе с текучестью кадров. Частая смена сотрудников (включая управленцев) мешает стабильности.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Мы искренне благодарим Вас за Ваш честный и подробный отзыв. Особенно ценим Вашу открытость в желание поделиться как положительными аспектами, так и теми моментами, которые вызывали у Вас беспокойство во время работы в нашей компании.
Ваши замечания по поводу атмосферы в коллективе и недостаточной вовлеченности руководства действительно важны. Мы понимаем, что здоровая и поддерживающая рабочая среда — основа продуктивности и мотивации. Нам искренне жаль, что Вы столкнулись с такими сложностями!
Что касается текучести кадров — мы также признаём, что это одна из проблем, с которой сталкивается не только наша компания, но и отельный бизнес в целом. Мы неустанно работаем над улучшением условий труда, развитием карьерных возможностей и улучшением системы мотивации, чтобы сделать работу в нашей команде более привлекательной и стабильной.
Ваше мнение — невероятно ценная информация, которая помогает нам расти и становиться лучше.
Большое спасибо, что нашли время и поделились своим опытом.
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
Что нравится?
Питание неплохое, ДМС.
Есть сотрудники, которые готовы помочь всегда, огромное спасибо им, жаль, что их все меньше и меньше
Что можно улучшить?
Проработав несколько месяцев, начинаешь понимать, что коллектива как такого и нет. Есть определенные группы лиц, которые близко общаются с руководителями (все мы прекрасно понимаем зачем). У таких людей корона на головах, что конечно сказывается на новых ребятах. Руководителям нужно же начать разграничивать рабочие и личные отношения. Многие высказывания и поведение руководителей (не про всех говорю) заходят за пределы дозволенного. Иерархии как таковой нет. Зп оставляет желать лучшего, за 3 отеля должны платить больше. Лучше отбирать персонал. Уделять особое внимание к сотрудникам, которые реально готовы работать и развиваться, а не к тем, кто ходит по головам
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за откровенный отзыв. Мы искренне ценим мнение наших сотрудников и понимаем, что описанная Вами ситуация действительно вызвала дискомфорт и негативные эмоции в период Вашей работы.
Для нас очень важно создавать атмосферу доверия и взаимного уважения в коллективе. Мы признаем, что в некоторых случаях могли допустить ошибки в управлении и взаимодействии, и уверяем Вас, что провели необходимую работу для исправления ситуации. Ваша обратная связь — как положительная, так и отрицательная — помогла и помогает нам выявлять слабые стороны и совершенствовать работу команду. За это мы искренне благодарны!
Мы открыты к диалогу и продолжаем работать над улучшением условий для всех сотрудников! И помните, мы остаёмся с Вами на связи даже после Вашего ухода из компании и будем рады помочь всем, чем сможем!
С уважением,
HR-команда, Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Тел: 8-985-530-07-56
Почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2025
Что нравится?
Отличное местоположение, большая инфраструктура, наличие трех брендов как уникальный опыт для работы в гостинице
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация заработной платы, большее внимание корпоративной культуре
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Уважаемый коллега, благодарим Вас за отзыв и за то, что поделились своим опытом работы в нашей компании!
Мы рады, что Вы отметили отличное местоположение и развитую инфраструктуру — удобство дороги до работы — действительно важный аспект, и нам приятно знать, что Вы остались довольны этим фактором. Мы также рады, что работа с тремя брендами оказалась полезной для Вас. Это действительно интересный и необычный опыт, который даёт мощный старт для дальнейшего профессионального роста!
Что касается замечаний — спасибо, что поделились ими!
Мы понимаем, что заработная плата и корпоративная культура — важнейшие элементы, влияющие на удовлетворённость сотрудников, и поверьте, не оставляем данные факторы без внимания!
Большое спасибо за то, что были с нами столько времени и оставили о компании столько положительных эмоций!
Помните, мы всегда на связи — и с Вами, и за Вами!
С уважением,
HR-команда, Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Тел: 8-985-530-07-56
Почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Свобода в выборе графика , также умение выслушать претензии и рекомендации.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками в службе , также прислушиваться ко всем сотрудником
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Уважаемый коллега, благодарим Вас за то, что поделились опытом работы в нашей компании!
Мы рады, что Вы отметили такие плюсы, как гибкий график и открытость к обратной связи — это важные ценности, которые мы стремимся поддерживать и сохранять.
Ваше замечание о коммуникации внутри службы мы приняли к сведению. Работа над улучшением взаимодействия между сотрудниками началась и не заканчивается по сей день!
Спасибо за Ваше мнение — оно помогает нам становиться лучше.
С уважением,
HR-команда, Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Тел: 8-985-530-07-56
Почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Самое лучшее - это вкусные бесплатные обеды. Работа автономная,сам себе хозяин. Очень близко от метро находится. После 3х месяцев работы дают дмс. Форма стирается на работе в прачке.
Что можно улучшить?
Ты отрешен от остального коллектива, возможностей для роста нет, нет системы доп.мотивации(работаешь на чистом окладе). Форма не очень красивая,ходишь как мешок.
Ответ представителя компании
Август 2025
Уважаемый коллега, добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за то, что нашли время поделиться своим опытом работы в нашей компании!
Мы искренне рады, что вы отметили такие важные плюсы, как вкусные и бесплатные обеды, автономность в работе, удобное расположение, а также ДМС. Мы прилагаем усилия, чтобы сохранять и развивать эти аспекты, обеспечивая комфорт и удовлетворённость сотрудников.
Ваше замечание о вовлеченности в коллектив мы внимательно изучили. Мы понимаем, что комфортная и открытая атмосфера — это важная составляющая продуктивной работы. После получения Вашего отзыва мы провели внутреннее обсуждение и начали работу над улучшением коммуникации внутри коллектива СПА. Уверяем Вас, что руководящий состав отеля стал более внимательным к сотрудникам, и теперь коллеги из фитнес-центра активно вовлечены в корпоративную жизнь своего отдела и отеля в целом.
Что касается возможностей для роста и дополнительной мотивации, нам жаль, что у Вас сложилось такое впечатление. Мы всегда рады рассматривать внутренних сотрудников на более высокие позиции. Например, следующей ступенью в вашем направлении может стать вакансия «Администратор стойки приёма и размещения» — более активная и интересная позиция, которая открывает новые профессиональные горизонты.
Что до формы — она является неотъемлемой частью рабочего оборудования, обязательной для соблюдения стандартов и идентификации сотрудника. Мы понимаем, что внешний вид формы может вызывать разные впечатления, и благодарим Вас за обратную связь. В будущем мы обязательно учтём её при обновлении униформы.
Ещё раз благодарим Вас за честность и открытость. Ваше мнение — это важная часть нашего пути к улучшению. Если у Вас есть конкретные предложения или идеи, которые помогут нам стать лучше, с радостью выслушаем.
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Прекрасное место работы! Работала в отделе бронирования более полугода, замечательный коллектив , хороший уровень дохода с возможностью роста. Руководство лояльное, всегда готово пойти на встречу. Работа в отделе бронирования прекрасно помогает развить самые базовые и нужные навыки коммуникации , многозадачности , Стрессоустойчивость, работы с компьютером и многое другое. Коллектив отеля в целом - большая и дружная команда , также не оставляем сотрудников без внимания - проводятся различные тренинги , корпоративы, собрания, на день рождения сотрудники получают приятные памятные подарки. Также сотрудники могут бесплатно питаться , огромный плюс ! Если вы хотите работать в крупной международной компании с хорошей репутацией в центре Москвы - это место идеально подойдет для Вас!
Что можно улучшить?
В целом, за время работы не нашла для себя минусов.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за столь подробный и позитивный отзыв о работе в нашем комбо-отеле. Мы искренне рады, что Вы отметили такое огромное количество плюсов при работе в отделе бронирования.
Ваше мнение — это подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении. Мы прилагаем усилия, чтобы обеспечить комфорт, развитие и поддержку каждому сотруднику. Рады, что Вы получили возможность развить важные профессиональные навыки, а также принимать активное участие в корпоративной жизни отеля — тренингах, корпоративах, собраниях и других мероприятиях.
Мы также благодарим Вас за то, что отметили бесплатное питание, подарки к праздникам и дружную атмосферу — это те аспекты, которые мы стремимся сохранять и развивать.
Ещё раз спасибо за Ваш отзыв и доверие к нашей компании. Мы ценим каждого, кто делится своим опытом работы, и с радостью выслушаем любые Ваши идеи или предложения, если у Вас будет инициатива ими поделиться!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Честность и прозрачность рабочих условий, все соответствует, заявленным обещаниям
Что можно улучшить?
Организация сбалансированного режима труда и отдыха. Смена 17 часов, тяжеловато. В режиме нон стоп 15 смен, напряжно.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за то, что нашли время поделиться своим опытом работы в нашей компании. Мы искренне рады, что Вы отметили честность и прозрачность условий труда, а также то, что всё соответствовало заявленным обещаниям — это важная основа доверия между сотрудником и работодателем.
Ваше замечание о режиме работы и нагрузке, к сожалению, мы не можем полностью контролировать, поскольку охрана — это не штатное подразделение отеля. Однако мы с большим пониманием и уважением относимся к сложности и важности данной сферы и всегда готовы помочь во всем, чем можем!
Ещё раз благодарим Вас за честную и конструктивную обратную связь.
С уважением,
HR-команда, Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Тел: 8-985-530-07-56
Почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2024
Что нравится?
Известный бренд, хороший коллектив, возможность поработать в разных отелях в рамках одного предприятия
Что можно улучшить?
здраво оценивать сотрудников, у которых есть потенциал роста.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за четный отзыв и за то, что нашли время поделиться своими впечатлениями о работе в нашем комбо-отеле.
Нам очень приятно осознавать, что Вы цените наш бренд, наш коллектив и возможности, которые предоставляет уникальность нашего объекта.
Ваша обратная связь по поводу оценки сотрудников очень важна для нас — мы обязательно учтём Ваши замечания и возьмём их в работу.
Большое спасибо за искренность и за то, что поделились как положительным, так и отрицательным опытом. Для нас это ценный источник информации и мотивация к дальнейшему развитию.
С уважением,
HR-команда, Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Тел: 8-985-530-07-56
Почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2024
Что нравится?
Свобода при принятие решений и лёгкие общение,гибкий график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между коллективом и более тщательный отбор персонала
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Большое спасибо за Ваш отзыв и за то, что поделились своими мыслями. Нам очень приятно знать, что Вам нравились: свобода в принятии решений, легкое общение и гибкий график работы.
Также благодарим за конструктивные замечания. Мы обязательно обратим внимание на улучшение внутренней коммуникации и будем вести работы по более тщательному отбору новых сотрудников, чтобы создать еще более сплоченную и эффективную команду.
Желаем Вам успехов в новых начинаниях и надеемся, что опыт работы в нашем комбо-отеле был для Вас полезен.
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
июль 2024
Что нравится?
+Вкусные обеды;
+Дружный коллектив;
+Приятная атмосфера;
+Развитая корпоративная жизнь;
+Лояльность руководства и готовность идти на контакт для решение вопросов;
+Удобное расположение и транспортная развязка;
+Для начала карьеры отлично место, так как большой потом различных и интересных задач
Что можно улучшить?
- не могу ничего конкретного назвать.
У гостиницы есть слабые стороны, но они решаемы и работы по их решению проводятся.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Большое спасибо за такой положительный и подробный отзыв!
Мы очень рады, что Вы оценили такое количество положительных сторон при работе в наше большом комбо-отеле. Особенно приятно слышать, что Вы оценили лояльность руководства и возможность развиваться в нашей компании.
Мы безустанно работаем над улучшением условий и решением любых возникающих вопросов, и Ваш отзыв подтверждает, что мы движемся в правильном направлении.
Большое спасибо!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Бесплатное вкусное двухразовое питание, хороший отзывчивый коллектив, лояльное руководство (если из-за ошибки сотрудника возникают проблемы, сначала эти проблемы решаются, потом объясняют как надо было сделать, криками и отчитыванием по крайней мере в СПиР никто не занимался
Что можно улучшить?
Нанять больше персонала
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за то, что нашли время поделиться своим опытом работы в нашей компании.
Мы искренне рады, что Вы отметили такие важные аспекты, как вкусное и бесплатное питание, дружный коллектив, руководство и доброжелательную атмосферу в отделе СПиР. Мы прилагаем усилия, чтобы сохранять эти ценности и создавать комфортные условия для каждого сотрудника!
Ваше замечание о нехватке персонала, мы понимаем и принимает. К сожалению, бывают такие периоды, что количество сотрудников не всегда соответствует загрузки отеля. В текущем году мы проделали огромную работу над увеличением штата в ключевых отделах, а также рассматриваем возможность оптимизации рабочих процессов для более равномерного распределения нагрузки.
Ещё раз благодарим Вас за честность и открытость. Ваше мнение — важная часть нашего развития. Если у Вас есть дополнительные идеи или предложения, с радостью выслушаем.
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Все
Заместитель руководителя
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
135 000 ₽
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Account менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
113 000 ₽
Менеджер ресторана
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Администратор фитнес-клуба
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Специалист по работе с персоналом
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (7)
Работал 1-2 года
Москва,
март 2024
Что нравится?
Стабильная компания, прекрасный коллектив. Руководство было доброжелательным и всегда готовым к коммуникациям.
Есть корпоративные предложения для отдыха)
Что можно улучшить?
На момент работы можно было бы повысить уровень дохода, но сегодня, уверенна, этот вопрос решён.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за то, что нашли время поделиться своим опытом работы в нашей компании. Мы искренне рады, что Вы отметили стабильность, дружный коллектив, доброжелательное руководство и корпоративные предложения для отдыха — это как раз те аспекты, которые мы стремимся поддерживать и развивать!
Огромное спасибо доверие в области оплаты труда сотрудников, ведь мы регулярно пересматриваем систему оплаты труда и внедряем меры по её повышению, включая: ежегодную индексацию, дополнительные бонусы в виде сервисного сбора, премиальные выплаты за лучшего сотрудника и прочее.
Ваш опыт — важный вклад в развитие нашей компании, спасибо большое, что были с нами и оставили себе на память о нас положительные эмоции!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Удобное расположение от метро, буквально 2 минуты от станции метро Киевская; заработная плата держится в топе на рынке
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за то, что нашли время поделиться своим опытом работы в нашей компании. Мы рады, что Вы отметили такие важные преимущества, как удобное расположение — всего в двух минутах от станции метро «Киевская» — и уровень заработной платы. Мы прилагаем усилия, чтобы оставаться конкурентоспособными и обеспечивать комфортные условия для сотрудников.
Ваше замечание относительно коммуникации с сотрудниками мы хотели бы изучить подробнее, так как нам важно понять, с какими именно проблемами Вы столкнулись.
Будем очень признательны, если для полной ясности Вы поделитесь своим опытом: письмом на нашу электронную почту или звонком/сообщением в мессенджеры по контактам, приведенным ниже.
Еще раз благодарим Вас за честную и конструктивную обратную связь.
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Свобода выбора графика, лояльное руководство, питание, дмс, приятная атмосфера в коллективе, отличный коллектив, поддержка от коллег. Расположение прекрасное, 2 минуты от метро. Много плюсов, но есть один жирный минус.
Что можно улучшить?
Оплату труда, ну и на этом все.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за то, что поделились своим опытом работы в нашем комбо-отеле.
Мы очень рады, что Вы отметили так много положительных аспектов и плюсов для себя! Это говорит о том, что все работы и старания были проделаны не зря!
Что касается Вашего замечания об оплате труда, мы благодарим Вас за честную обратную связь. В этом году, как и в прошлом, мы провели ежегодную индексацию зарплат, а также увеличили эффективность сервисных сборов для сотрудников, пересмотрев некоторые факторы, в попытках сделать работу службы питания комфортнее.
Ещё раз спасибо за Ваш отзыв и за долгое сотрудничество!
Надеемся Вы счастливы и у Вас всё хорошо!
Остаёмся с Вами на связи.
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Близко к дому
Вкусные обеды
Что можно улучшить?
Взаимопонимание в коллективе нужно улучшить, в коллективе есть только пару человек которые здраво все оценивают, а остальные с надетой короной ходят. Поэтому если уж и идете работать, то готовьтесь к этим неудобствам
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Большое спасибо, что нашли время и поделились своим впечатлением о работе в нашем комбо-отеле.
Ваши замечания — это важный вклад в развитие и улучшение рабочих процессов.
Сильные стороны, которые Вы отметили, действительно играют важную роль в обеспечении комфортной и эффективной работы. Мы прилагаем усилия, чтобы сохранять и развивать эти аспекты, и с каждым годом делаем всё возможное, чтобы они оставались на высоком уровне.
Что касается проблем, которые Вы описали внутри отдела — мы благодарим Вас за честную обратную связь. Уверяем Вас, что с 2023 года в службе питания произошли значительные изменения. Те ошибки, которые ранее имели место, были проанализированы и больше не допускались.
Ещё раз спасибо за то, что делитесь своими эмоциями и опытом работы!
С уважением,
HR-команда Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya
Телефон: 8-985-530-07-56
Электронная почта: hr2@accorkievskaya.ru
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Accor — это история двух друзей, Поля Дюбрюля и Жерара Пелиссона, которые открыли свой первый отель Novotel в 1967 году, когда никто во Франции еще не верил в эту новую модель гостиничного бизнеса.
Стремительно и успешно развиваясь, компания Accor, которой принадлежит бренды Novotel Adagio Ibis, стала гостиничным оператором №1 в Европе, объединяющим 5500 отелей, 40 брендов, представленных в 110 странах.
Но Accor гораздо больше, чем мировой лидер гостиничного бизнеса.
Мы - 300 000 сотрудников самых разных профессий, которые обеспечивают лучший сервис, прием и заботу о наших гостях, стремясь сделать каждый отель лучшим образцом гостеприимства.
Обязательства группы также включают постоянную заботу об окружающей среде и социальную ответственность.
Гостиница - Novotel Adagio ibis Moscow Kievskaya
Располагается в 1 минуте от метро Киевская, и находится по соседству от одного из самых больших ТЦ в Москве «Европейский».
Дата открытия отеля 23 октября 2016 года.
Общая площадь гостиничного комплекса - 37 921м² занимает этажи с 5-го по 12-й, и состоит из 3 отелей;
В составе гостиничного комплекса представлен 701 номер, из них:
- Novotel 4* (202 номера)
- ibis 3* (350 номеров)
- Adagio 4* (149 номеров)
- 12 конференц-залов;
- Итальянский ресторан «Umberto» на 80 посадочных мест, ресторан «Ibis Kitchen» на 175 посадочных мест, бар 50 посадочных мест;
-SPA-услуги, бассейн и тренажерный зал.
Мы предлагаем:
достойную работу в международной компании
· полное соблюдение ТК РФ;
· официальный доход;
· ежегодный оплачиваемый отпуск;
· обучение за счет компании;
· теплую дружескую атмосферу в команде;
· бесплатное 3-х разовое питание на территории отеля;
· бесплатную униформу;
· добровольное медицинское страхование;
· корпоративные мероприятия;
· возможность работать по гибкому графику;
· материальную помощь при жизненных обстоятельствах;
· программу лояльности для сотрудников, предоставляющую скидки на размещение во всех гостиницах по России.
