Отзывы о работе в Бристоль Ритейл Логистикс — Москва

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравится наш коллектив и уровень зарплаты.

Ваши предложения по улучшению ИТ-инфраструктуры и ДМС важны для нас. Мы будем работать над улучшением этих аспектов, чтобы создать более удобные условия для работы.

Спасибо за вашу откровенность и ценную обратную связь!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Очень приятно, что вы цените стабильную белую зарплату и премиальную систему, это важный аспект нашей работы.

Что касается улучшения взаимоотношений между высшим звеном и сотрудниками — мы понимаем, насколько важно поддерживать открытые и конструктивные коммуникации в команде. Обратная связь всегда помогает нам расти и улучшать рабочие процессы.

Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится зарплата, график работы и обучение персонала.

Ваше замечание о корпоративной этике и взаимодействии между отделами очень ценное, и мы обязательно примем его в работу. Улучшение коммуникации и сотрудничества между подразделениями — это важная задача для нас, и мы будем стремиться к ее решению.

Благодарим за ваш вклад в развитие компании!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените рабочий график и командный дух в коллективе — это важная часть нашей работы.

Ваши замечания по обратной связи и планированию маршрутов обязательно учтем: мы стремимся улучшать взаимодействие и своевременную техническую поддержку.

Благодарим за ваши идеи и вклад в развитие компании!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваши теплые слова! Мы рады, что вы цените отличные условия труда, профессиональный коллектив и понимающее руководство. Это важные аспекты, которые помогают создавать комфортную рабочую атмосферу и стимулируют личный и профессиональный рост каждого сотрудника.

Ваше пожелание о слаженной работе и уверенном движении вперед очень созвучно нашим целям. Мы тоже стремимся к тому, чтобы вместе развиваться, поддерживать друг друга и достигать новых высот.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Большое спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените наше отношение к сотрудникам, условия труда и своевременность оплаты.

Ваши замечания важны для нас. Мы будем работать над улучшением стабильности поставок, чтобы обеспечить более предсказуемый уровень дохода. Ваше мнение поможет нам совершенствоваться и создавать лучшие условия для всех сотрудников.

Спасибо, что помогаете нам стать лучше!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением. Мы сожалеем, что ваш опыт работы не оправдал ожиданий и вы столкнулись с трудностями.

Мы стремимся создавать благоприятные условия для всех наших сотрудников и будем работать над тем, чтобы улучшить текущие процессы.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится корпоративный транспорт, своевременная оплата и бесплатные обеды. Это важные аспекты, и мы стремимся поддерживать их на высоком уровне.

Мы также благодарны за ваше замечание о необходимости улучшения в области обучения и коммуникации. Мы сожалеем, что обещанное обучение не было предоставлено, и что вы чувствуете, что руководство не всегда слышит сотрудников. Мы обязательно примем меры для улучшения процесса обучения и коммуникации.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв.

Мы понимаем, что есть области, которые требуют улучшения. Ваши предложения по возвращению графика работы 5/2 для делопроизводителя и рабочему месту у окна важны для нас. Мы рассмотрим эти предложения и постараемся найти решения, которые улучшат условия труда для всех сотрудников.

Ваше мнение помогает нам стать лучше. Благодарим за откровенность и за то, что помогаете нам создавать комфортные условия для работы.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш откровенный отзыв. Мы ценим вашу искренность и готовы принимать конструктивную критику, чтобы улучшить наши условия труда.

Мы рады, что вы отметили плюсы, такие как горячие обеды и парковочное место.

Тем не менее, мы сожалеем, что ваш опыт работы оказался не таким позитивным, как вам хотелось бы. Ваши комментарии о недостатках в организации работы, грубости начальства, неудобствах в рабочем процессе и отсутствии гибкости в отношении больничных дней и личных обстоятельств очень важны для нас.

Мы обязательно рассмотрим вашу критику и постараемся сделать всё возможное, чтобы исправить ситуацию. В частности, будем работать над улучшением работы программного обеспечения, пересмотром правил выхода на улицу и больничных, а также над улучшением коммуникации с сотрудниками и обеспечения комфортных условий труда.

Ваши замечания помогут нам становиться лучше. Спасибо, что делитесь своим опытом и помогаете нам меняться.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв! Мы рады слышать, что вы цените возможности для развития и применения своих компетенций, а также гибридный и удалённый формат работы.

Мы понимаем вашу озабоченность по поводу стабильности работы сервисов и систем. Действительно, стабильная работа приложений и хорошее покрытие сети очень важны для эффективной работы. Мы стараемся находить баланс между внедрением новых бизнес-функций и обеспечением надежности систем.

Ваши замечания очень ценны для нас. Мы обязательно учтем их и будем работать над улучшением стабильности и надежности наших систем. Спасибо, что делитесь своим мнением и помогаете нам становиться лучше!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы оценили наше грамотное и доброжелательное руководство, а также поддержку, которую получаете в любом вопросе. Дружный и отзывчивый коллектив и доброжелательная атмосфера в коллективе действительно важны для создания комфортной рабочей обстановки.

Мы понимаем, что увеличение размера заработной платы также является значимым вопросом. Ваше мнение для нас важно, и мы будем работать над тем, чтобы улучшить условия труда и соответствующую оплату труда нашим сотрудникам.

Спасибо за ваш труд и обратную связь!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что нашли время оставить нам отзыв. Рады, что вы довольны работой в «Бристоль»!
Надеемся оставаться коллегами и дальше!

HR-команда «Бристоль»