Отзывы сотрудников о компании CARDIF, Страховая компания

Очень уютное место
Много плюшек
Отличные отношения в коллективе Бизнес очень ограничен

Честность и порядочность руководства Стратегия развития компании

Легкий флер про-европейской компании. Возможность легко поговорить с руководителем любого ранга внутри компании, открытость. Не хватает способности завершать начатые проекты. Заменить имитацию бурной деятельности на продуктивную работу.

Отличная компания, которая даёт проявить себя в решении различных задач и реализовать свой творческий и профессиональный потенциал. Кроме того, это компания, которая действительно беспокоится и думает о комфортных условиях для своих сотрудников! Уровень заработной платы

Отличная команда профессионалов с человеческим отношением к сотрудникам
Условия довольно гибкие
Есть пространство для реализации своих идей Расположение офиса не шибко удобное

Хороший коллектив, отличные линейные руководители, возможность учиться новому, повышать уровень знаний, постоянное развитие в своей должности. Гибридный график работы для большинства специальностей, комфортные условия для работы. Последние несколько лет не было индексации заработной платы. Низкая возможность карьерного роста, руководителей и иных вышестоящих сотрудников предпочитали нанимать с нуля, чем давать возможность для реализации рядовым специалистам (за редким исключением).

Интересные задачи, возможности для роста и развития, действительно европейский подход к ведению бизнеса Объем работы очень большой. Меньше бюрократии

Условия труда, соц пакет, генеральный директор очень умный, приятный и грамотный руководитель Возможности карьерного развития

Атмосфера внутри коллектива компании, уровень дохода, возможность работать удаленно. Онбординг, прозрачность требований по SLA

- руководство просто превосходное, относится с уважением к сотрудникам
- профессиональный коллектив с хорошо выстроенной коммуникацией
- хорошие «плюшки» для сотрудников и соц пакет
- удобный график работы и территориальная доступность

Вообще все чудесно, Кардиф-лучшие Меньше ограничений со стороны ГО относительно доступов к информационным ресурсам и программам. А так все прекрасно

1) возможность самореализации и развития,
2) амбициозные и, регулярно, не имеющие аналогов задачи и проекты,
3) забота о сотрудниках и клиентах,
4) постоянное совершенствование моих навыков управления продажами, влияния на продажи через обучение сотрудников, коучинга, открытая среда общения,
5) потрясающие по впечатлениям, душевные корпоративные мероприятия и поездки Раньше бывали слишком загруженные работой периоды - много партнёров/проектов на одного сотрудника

Компания предоставляла обучение сотрудников, возможность роста и развития. Хорошая система мотивации и поощрения сотрудников. Надёжный работодатель Больше обмена опытом между сотрудниками из группы компаний (международный обмен опытом)

Отличный работодатель с высокой социальной ответственностью. Сократить количество бюрократических процедур связанных с HQ

Близость к дому, надежность, достойные условия труда, достойный доход, соц. пакет Коммуникация между сотрудниками

Наставничество, хорошие условия труда.
Отличный дружный коллектив. Индексацию зарплаты, график работы

Отличная команда и ген.директор. Удобный и комфортный офис: чай/кофе/мороженка без ограничений. Белая зп, квартальные премии Некоторым командам нужно быть более проактивными

Комфортный офис, хороший уровень дохода Коммуникации между подразделениями.
Квалификацию менеджмента

Условия работы, возможность обучения в своей профессии Возможность перехода в смежные структуры организации

Целеустремлённость, доброжелательность.
Познавать и узнавать новое для себя. Перспективы карьерного роста

Современный офис, хороший соц. пакет в виде ДМС, оплаты питания и тп., лояльное руководство (зависит от конкретного отдела/руководителя), различные активности вне должностных обязанностей. Сумасбродные решения руководства (особенно в управлении клиентского сервиса), жутко нелепая реализация масштабных и дорогих проектов по автоматизации процессов с последующим прикрытием их провальных итогов путём распределения "автоматизированного" функционала на сотрудников, личное отношение отдельных руководителей преобладает над профессиональным, крайне ограниченные возможности карьерного роста (объяснимо, так как компания не большая), распространенное заискивание и подхалимство вкупе с страхом в отношении руководства.

Международная компания, возможность зарубежных командировок, гибкость компании, возможность автономной работы, профессиональное руководство Коммуникация между сотрудниками, внедрение прозрачной системы карьерного развития

Генеральный директор старается сделать ваши условия труда комфортными, соответственно и все, кто отвечает за офис тоже стараются.
Социальный пакет и зарплата на рыночном уровне или даже чуть выше. В воздухе есть некоторая напряженность. Не знаю как объяснить, все стараются все сделать быстро и никогда тебе не откажут, но такое ощущение, что все слегка боятся генерального. К этому можно привыкнуть, такая особенность корпоративной культуры.

Абсолютно все, особенно климат внутри компании. Классное и открыток руководство, крутые процессы и команда! Как и везде, IT. Хочется чтобы все летало, но иногда приходится ручками подкручивать

Стабильность,соц.пакет, руководство практически всегда идет навстречу и ищет выход совместно с сотрудником при возникновении сложностей (по крайней мере,так было в моем отделе), прекрасная работа бухгалтерии: всегда все пояснят,расскажут и повторят,если необходимо,со справками,отпускными и прочим ни разу не возникало проблем. Возможность карьерного роста и роста материального поощрения, развития корпоративных мероприятий для сплочения и отдыха команд. Большего, впринципе,и пожелать нечего,все остальное очень хорошо.

Уровень личности первого лица и уровень его профессионализма очень высок, хочется на него ровняться.
Корпоративная культура приятно удивляет! Вообще они мододцы, очень советую! Меня всё устраивало.

Теплая атмосфера в компании, забота о сотрудниках, регулярные активности в офисе Сделать гибкий график, разрешить удаленку, организовать места для отдыха в офисе

Полностью белая зп, отличный соц. пакет, отличный офис, клиентоориентированность работа Повысить значительно зарплату

Отличные условия работы, красивый и современный офис, полный соцпакет и доп. Плюшки от работодателя в виде оплаты спортзала, дмс, предоставление всей необходимой техники Возможности карьерного роста

Забота о сотрудниках, хорошая атмосфера Стратегическое планирование

Прекрасный коллектив, постоянная автоматизация процессов, отличная корпоративная культура Возможность роста (но все зависит от человека)