У меня плюс только что территориально к дому было очень удобно.
Что можно улучшить?
Маленькая зп, премии отсутствуют, постоянно дергают по всем вопросам и вечерами и ночами и в выходные и в отпуске . Пренебрежение к персоналу. Обьем работы не соответствует заработной плате.
Коллеги отличные, админы хорошие ,есть отдельная комната для обеда
Что можно улучшить?
Я не знаю ,много чего, условие для кассиров. Это не реально по 12 ч на ногах.хотя говорять ч/з час можно на 7мин отойти ,но это не реальная .посто ерунда
Хороший адекватный работодатель, нормальный уровень зп + индексация и всякие плюшки, интересные задачи и помощь в их достижении.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха сотрудников, личные продажи ( полная чушь, тем более для руководящего состава), взаимодействие между подразделениями, работу маркетинга ( большую часть работы за этот отдел должны выполнять директора ну и весь магазин).
Мне нравится в моем работодателе их профессионализм и внимание к деталям. Коллектив здесь дружелюбный и поддерживающий, всегда готовый помочь и поддержать. Руководство ценит своих сотрудников и старается создать условия для развития и карьерного роста. Я доверяю компании и чувствую себя здесь уверенно и комфортно.
Что можно улучшить?
Честно говоря, мне кажется, что мегахенд мог бы улучшить свой ассортимент товаров. Возможно, добавить больше разнообразных моделей и брендов, чтобы покупатели могли выбирать из большего количества вариантов. Также было бы замечательно, если бы была возможность оформлять заказы онлайн и получать доставку по всей стране. Это сделало бы процесс покупки более удобным и доступным для всех потребителей.
Очень удобно расположен магазин, в центре города. Не долеко от дома. ЗП не задерживают, это плюс. У нас в магазине хороший директор. Всего готов пртдти на помощь. Огромный плюс с что с руководство можно вести диалог. Хороший дружный коллектив.
Что можно улучшить?
При таком обьеме работы, хотедось бы зарплату побольше!!!!!!
Условия труда, время работы директора четко соблюдаются. Есть возможность влиять на заработок. Очень хороший коллектив, помощь всей команды и руководителей, четкие и понятные инструкции. З/п всегда вовремя. Стажировки и возможность командировок по России.
Что можно улучшить?
Выходные в праздничные дни, но можно сократить рабочий день в счет переработки.
Работаю в компании больше двух лет. Здесь заботятся о своих сотрудниках. Если есть амбиции и желание, можно прокачивать себя постоянно. Вектор развития в компании зависит от тебя самого. Руководители - талантливые люди, невероятно умные, продвинутые люди! Коллектив, атмосфера и все остальное - все отлично. Сфера компании - востребована на рынке, постоянно развивается. Компания - лидер.
Что можно улучшить?
Иногда бывает тягостно в процессах - не понимаешь, какой департамент/отдел за что отвечает, приходится играть в квесты.
отличный удобный график, компания дает возможность карьерного роста и очень много различных интересных мотиваций для повышения зп у сотрудников
Компания создает удобные условия и щедро поощряет своих сотрудников как ставкой так и доп.стимулами к работе , так же прислушивается к пожеланиям сотрудников и стремиться стать лучше
Что можно улучшить?
В компании все устраивает, руководство, коллектив, претензий, замечаний нет
Отличная кампания, даёт возможность зарабатывать без ограничений. Есть карьерный рост. Условия для сотрудников очень хорошие ( чайник, холодильник, микроволновка) , час личного времени на перерыв. Работа очень интересная , хоть не из самых лёгких, но оно того стоит.
Что можно улучшить?
Купить робот - пылесос для уборки зала, а так все хорошо. Проводить больше конкурсов.
Свобода в выборе графика. Если нужен срочно выходной тебе пойдут на уступки. Когда была на собеседовании мне озвучили примерную сумму зп она соответствовала тому, что сказали. Конечно размер зп зависит от количества часов, премий и личных продаж(естественно если вы делаете хорошо личные продажи зп будет хорошая)
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Когда происходят конфликтные ситуации между сотрудниками и с людьми проводят разговор некоторые не делают выводов продолжают делать также это мешает работе. Не который продавцы уж очень сильно пекутся о своих личных продажах при этом мешая остальным(понятно это не во всех магазинах) надо как-то доходчиво объяснят, чтобы не доходили до фанатизма
Работая кладовщиком в магазине «Секонд Хэнд», я получаю не только своевременную заработную плату, но и приятные бонусы. Каждый месяц руководство поощряет нас премиями за выполнение плана продаж и отсутствие ошибок в работе. Также у нас есть возможность приобретать товары со скидкой, что помогает существенно экономить семейный бюджет. Отпуск два раза в год! Хороший график
Что можно улучшить?
Все отлично! Каждый магазин индивидуален! Пробуйте, не пожалеете.
Дружный веселый коллектив. Руководство всегда пойдет навстречу если надо внеплановые выходные. Клиенты ходят как в клуб друзей. Зарплату стабильно, без задержек.
Что можно улучшить?
Больше бы рекламы в СМИ. Чтоб больше людей узнали. Ассортимент бы получше
Прозрачные условия труда, есть понятное и не сложное внутреннее обучение при устройстве, стабильная и своевременная выплата зп, дружный коллектив, адекватное руководство, возможность развития и карьерного роста, возможность ездить в различные командировки, также
Что можно улучшить?
Все здорово, единственное пожелание - хотелось бы больше корпоративных мероприятий
В меру строгая директор, быстро отходчивая, очень общительная
Что можно улучшить?
Думаю, что ничего
Все в норме
Разве что, поменять стиль магазина на серо-желтый, как во в многих магазинах, также поменять на цвет футболок с сине-желтых на серо-желтые, так они будут смотреться куда более презентационно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мега Хенд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мега Хенд для трудоустройства?
83% сотрудников рекомендуют компанию Мега Хенд для трудоустройства, на основании 218 оценок.
Какая оплата труда в компании Мега Хенд?
Сотрудники компании Мега Хенд оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 218 оценок.
Как сотрудники Мега Хенд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мега Хенд оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 218 оценок.
Как сотрудники Мега Хенд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мега Хенд оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 218 оценок.
Если каждое утро вы задумываетесь о том, как одеться удобно и модно, значит вам нужен новый наряд!
А если вам хочется потратить как можно меньше, а купить как можно больше – отправляйтесь в «Мегахенд»!
«Мегахенд» – магазин популярной федеральной сети одежды секонд-хенд. Здесь на огромной площади порядка тысячи квадратных метров внимательно следят за ассортиментом, обновляя его таким образом, чтобы в любой день вы могли прийти в магазин и купить качественные европейские вещи, соответствующие сегодняшней моде. Весомая доля товара, аккуратно развешенного на стеллажах – новые вещи, либо одетые 1-2 раза. Если вы хотите приобрести эксклюзивную, брендовую вещь – приходите в «Мегахенд» в день нового поступления – обращайте внимание на таблицу скидок.
Визитная карточка «Мегахенд» – трехнедельный цикл продажи товаров.
Начиная с 3-го дня продаж, появляется скидка 10 %, а на 14 день, в пятницу, она достигает 90%! Вещь, которая стоила 500 рублей – можно приобрести за 50!!! На следующий день происходит 100% обновление товара.
Приходите и сами убедитесь, что можно быть неповторимым, не потратив при этом много денег!