Отзывы сотрудников о компании USTA Hotels
Кладовщик-оператор
Старшая горничная
Официант
Бариста
Корпоративное питание;
Возможность для отдыха;
Нормированный рабочий день;
Заработная плата;
Адекватные запросы касательно рабочего процесса.
Ведущий финансовый менеджер
Работник кухни
Отзыв сотрудника
Лучший работодатель, если бы не семейные обстоятельства (переезд) не ушла бы.
Радушный, добрый коллектив.
Классное место расположения офиса.
Прозрачная зп, всегда выплаты строго по графику, без задержек.
Корпоративная культура, скидки, бонусы, подарки.
Повар
Администратор
Системный администратор
Со скидкой можно нормально покушать в ресторане при отеле
- Никто ничего не знает, потому, если произошла какая-то проблема с сетевым оборудованием, искать придётся его самостоятельно, выпрашивать лестницы у сервисной службы, которая не хочет их давать и рыться под потолком среди кучи бездарно разбросанных проводов.
- Нужно понимать, что задачи тебе будут ставить максимально непонятно, так как никто ничего не знает и что тебя будет ждать на очередном объекте - неизвестно. На решение таких задач тратится неоправданно много времени.
- Компания ни в вакансии, ни на собеседовании не говорит о том, что занимается открытием шаурмешных и установкой кассового оборудования туда, а заниматься этим придётся именно тебе. Пилить, сверлить, крутить, резать, устанавливать колонки, розетки, шкафы, камеры. И не совсем ясно, какое отношение к этому имеет системный администратор и почему об этом заранее никто не предупредил. Часто, кассовое оборудование старое, как и его ПО, из-за чего происходят до безумия банальные проблемы, которые придётся решать путём личного приезда на точку. Например, поменять батарейку или блок питания. Странно, почему я должен покидать рабочее место и тратить время, чтоб кому-то где-то поменять батарейку, если куда логичнее, чтоб курьер этой компании привёз это оборудование в офис и заниматься этим уже на месте.
- Точки могут находиться даже за городом и у компании есть корпоративное такси, которое тебя туда отвезёт, но увезёт ли обратно - очень большой вопрос. Потому обратно, в мороз, добирайся сам, как хочешь.
- Рабочее место состоит из раздолбанного стула, который шатается во все стороны и старого компьютера. То есть в 2023 году пользоваться процессорами, которым уже 12 лет и DDR3 памятью, мягко говоря, уже несерьёзно. И это в самом IT отделе! Само собой, этот компьютер, с трудом, страницы в браузере открывает, что уж там говорить за рабочие программы. Эту проблему компания решать не собирается.
- Коллектив маленький и своеобразный. Люди работают хорошие, но подвоха ожидать можно с любой стороны. Например, тебя могут уволить перед новогодними праздниками и, толком, не объяснить ни причины увольнения, ни почему этот вопрос нельзя решить после праздников. Это мне и не понравилось больше всего. Мы все взрослые люди и можем обо всём договориться, но ставить перед фактом в конце года - очень сомнительная и противоречивая затея.
Сплетни и разговоры за спиной в негативном ключе - абсолютно нормальное явление.
- Сотрудник обязан уметь всё, а если не умеет, то научиться сейчас. И всё это за 70 тысяч рублей. Рынок уже не предлагает таких зарплат с такими требованиями, потому минусов работы в данной компании я обнаружил гораздо больше, чем плюсов.
- Перспектив для роста не вижу никаких. И люди, которые там уже работают далеко не первый год, не дадут соврать. Отсюда и отсутствие мотивации, так как всё вышеперечисленное заставляет приходить на работу не для того, чтоб сделать компанию лучше, а для того, чтоб, хотя бы, не стало ещё хуже и никто не задавал каверзных вопросов.
Компании ещё есть, куда расти и улучшаться, было бы здорово проработать хотя бы некоторые, перечисленные мною недостатки и работать в компании будет гораздо приятнее.
От себя же посоветую увеличить зарплаты и расширить штат сотрудников, включая устранение недостатков рабочих мест, перечисленных выше.
Нельзя расширить возможности и улучшить качество сервиса, когда на пятерых сотрудников приходится несколько сотен человек, которые каждый день хотят и требуют незамедлительного решения их проблемы, которая не появилась бы, если бы этот сервис был вовремя и качественно оказан.
Корпоративный технолог
Повар горячего цеха
Оператор прачечной
Администратор
Руководитель службы безопасности
Грузчик
Официант-бармен
Администратор службы приема и размещения
Руководитель службы приёма и размещения
Массажист
Оператор 1C
Отзыв сотрудника
Бармен-официант
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании USTA Hotels
Рекомендуют ли сотрудники компанию USTA Hotels для трудоустройства?
79.2% сотрудников рекомендуют компанию USTA Hotels для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании USTA Hotels?
Сотрудники компании USTA Hotels оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники USTA Hotels оценивают руководство компании?
Сотрудники компании USTA Hotels оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники USTA Hotels оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании USTA Hotels оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 24 оценок.
USTA Hotels - это группа компаний, объединившая лучшие бизнес-отели в Екатеринбурге и загородные объекты в Свердловской области, каждый из которых придерживается единых стандартов обслуживания. Мы поддерживаем высокий уровень сервиса, и гарантируем своим гостям особые условия обслуживания в каждом из отелей ЮСТА.
Наша миссия – Мы делаем все, чтобы гость к нам вернулся!
ЕСЛИ ТЫ:
• Инициативен
• Получаешь драйв от общения
• Заинтересован в профессиональном росте
• Разделяешь нашу миссию
МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В КОМАНДЕ USTA Hotels!
Наши отели:
• Гранд Авеню by USTA Hotels (пр. Ленина, 40)
• Московская горка by USTA Hotels (ул. Московская, 131)
• Центральный by USTA Hotels (ул. Малышева, 74)
• Премьер by USTA Hotels (ул. Красноармейская, 23)
• Атлантик by USTA Hotels (ул. Щербакова, 2)
• Гринвальд by USTA Hotels (пос. Верхняя Сысерть)
Рестораны при отелях:
• Ресторан «Кейс» и лобби-бар «Джем» в отеле Гранд Авеню by USTA Hotels
• Ресторан «Мезон» и лобби-бар «Манго» в отеле Московская горка by USTA Hotels
• Ресторан «Савой» в отеле Центральный by USTA Hotels
• Кафе «Премьер» в отеле Премьер by USTA Hotels
• Кафе "Атлантик" и Breeze Bar в отеле Атлантик by USTA Hotels
Приглашаем Вас строить будущее вместе с нами!
Информация о USTA Hotels
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг