Найдено: 23 из 36 отзывов
По специальности «Специалист информационной поддержки клиентов»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ЭкстримТел
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
23 отзыва
21
1
1
1
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор call-центра
Смоленск,
август 2024
Что нравится?
Возможность выбора удобного графика, всегда можно скорректировать смены. Очень дружная атмосфера. Светлый и уютный офис. очень жалею, что пришлось уволиться по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
Побольше бы проектов на выбор. а в целом все устраивало. Уровень зп зависит только от самого работника. Если работать полный день, то и зп получается вполне нормальная
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Смоленск,
август 2024
Что нравится?
Отличный коллектив) Можно выбирать график тот, который удобен и если вдруг случится форс-мажор - график всегда можно поменять по договоренности с руководством. Очень лояльное руководство, которое всегда идет на встречу и помогает. Зарплата зависит напрямую от качества работы и количества отработанных часов.
Что можно улучшить?
В целом всё нравится, можно добавить побольше корпоративных мероприятий для еще большего сплочения коллектива)))
Преимущества и льготы
Оператор колл центра
Ростов-на-Дону,
август 2024
Что нравится?
Свободный график, можно использовать как подработку центр города.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудникамт
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Смоленск,
август 2024
Что нравится?
Место отдыха, наличие кулера, гибкий график, возможность подработок
Что можно улучшить?
Условия для личностного роста, оплату труда, оснащение рабочих мест, грамотность супервайзеров и сис админа.
Преимущества и льготы
Оператор контактного центра
Смоленск,
июль 2024
Что нравится?
Все хорошо, один из лучших кц что есть в городе.комфортные условия труда , понятные и в основном абсолютно выполнимые задачи.Очень удобный график, даже в теории опоздать на работу не возможно, выбираешь график с 17-21 и выходишь раньше. Можно без проблем работать удаленно что очень радует. Нет дурацких запретов на телефон в офисе и на удаленной работе ваш рабочий стол не записывается.
Что можно улучшить?
Заработная плата и премии. Премий нет. Есть только показатели качества и продажи/согласия которые влияют на ставку. Однако для Смоленска это все равно не плохая зарплата.
Преимущества и льготы
Оператор Контакт-Центрра
Пенза,
июль 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, честная зарплата, демократичный руководитель
Что можно улучшить?
Да вроде всё отлично. Побольше бы разных проектов для саморазвития
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
май 2024
Что нравится?
Отлично, мне очень понравилось там работать, молодой и дружный и коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату бы хотелось получить хотя бы 2 раза в месяц, а не один раз. Чтобы получить 1 зарплату нужно отработать 1.5 месяца.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2023
Что нравится?
Гибкий график, удобное местоположение Работа несложная,ознакомление клиентов по скрипту,сам выбираешь во сколько выходить в линию во сколько уходить, работой доволен
Что можно улучшить?
Выход в линию с дома
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
сентябрь 2023
Что нравится?
Нравится как ответственно готовят работников, эмоционально поддерживают, платят за обучение. Вовремя выдают за, есть авансы, бонусы, премии.
Что можно улучшить?
Чаще устраивать разные кастинги по типу: кто сегодня отработал часа - бесплатная шоколадка, день шляпок, самый самый интересный анекдот про работу и т.д
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
август 2023
Что нравится?
Хорошая ставка, можно работать с 17-ти лет по доверенности, гибкий график, хороший офис, нетоксичный коллектив, обучение оплачивается. В целом как подработка для студента один из самых хороших вариантов
Что можно улучшить?
Есть много правил, о которых могут забыть упомянуть в самом начале, например об особенности округления числа рабочих часов, штрафе за недоработку
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
июль 2023
Что нравится?
Адекватность руководителей, наличие корпоративных мероприятий
Что можно улучшить?
Наверное нет предела совершенству, было бы неплохо увеличить зп и закупить более легкие наушники
Преимущества и льготы
Оператор колл-центра
Пенза,
март 2023
Что нравится?
Руководство очень хорошее. Понимающее. График очень удобно выбираешь сам. Есть подработки и премии, подарки и праздники. Детям подарки дарят) Всегда приходят на помощь.
Что можно улучшить?
Наверно побольше офис. В кабинете не всегда видишь коллег. А хочется и поболтать. Кто не курит реже видимся. Конечно побольше премий и праздников.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
март 2023
Что нравится?
суперская работа! Коллеги лучшие
Что можно улучшить?
побольше пакетиков чая и печенек
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ЭкстримТел?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Оператор call-центра
Смоленск,
февраль 2023
Что нравится?
Удобное расположение работы.Все виды транспорта.Очень хорошая атмосфера,а график вообще "сказка" сама выбираю удобное время работы и если случается,что то не придвиденное или даже просто опаздываешь сообщаешь и тебе всегда идут на встречу,без штрафов и нравоучений.
Что можно улучшить?
Зону отдыха для операторов и туалет к сожалению пока только один на всех,но делается цокольный этаж и там должны быть уже все удобства.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
январь 2023
Что нравится?
Отличная система обучения, свободный выбор графика работы, возможность переноса смены также можно взять дополнительные часы с возможностью больше заработать, дружный коллектив, чистый офис, удобное расположение
Что можно улучшить?
Я бы улучшила коммуникацию с коллективом так как в процессе работы не всегда бывает времени пообщаться с коллективом
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
январь 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, возможность выбирать график, адекватное руководство, хороший доход, не задерживают зп
Что можно улучшить?
увеличить число корпоративных мероприятий, сделать зону для приема пищи
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
январь 2023
Что нравится?
Отличное, грамотное обучение, свободный график работы. Очень уютный офис. Коллектив очень сплочённый, много мероприятий. Оплата очень достойная, которую в твоих руках улучшать! Отдельное слово о руководителях!!! Которые всегда поймут и пойдут навстречу! И конечно возможность карьерного роста! Здесь всё в твоих руках, а помощь получишь всегда. Я очень рада работать в этой компании.
Что можно улучшить?
А вот даже думала, но не нашлось ничего, что не устроило бы! Можно конечно повысить почасовую оплату.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
январь 2023
Что нравится?
Пришла вообще без опыта, думала просто подработка и уйду не понравится. Но осталась, коллектив очень классный, руководители всегда помогают. Есть конечно, то что можно улучшить, но это мелочи.
Что можно улучшить?
Сделать полноценную кухню, побольше праздников как были в том году. Выше зарплату и оклад хоть какой то.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
январь 2023
Что нравится?
Близкого к дому ,свободный график, заманчивая зарплата, можно совмещать с учебой
Что можно улучшить?
Персонал, место работы
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Смоленск,
август 2022
Что нравится?
Проработала к сожалению очень мало. Отличная система обучения. Все понравилось, з/пл выплатили до дня.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь работу удалённо.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
февраль 2022
Что нравится?
Нет задержек в зарплате, для оператора это высокая оплата , график подбирается какой хочешь . Классный коллектив , адекватное руководство на собеседовании не обещают того чего нет только не хватает зоны отдыха и кухни. Удобный офис . Быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Кухню и зону отдыха.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
январь 2022
Что нравится?
Да всё нравилось. Просто уехала с Пензы. Лояльное, адекватное руководство. Менеджер по персоналу очень открытая, всё честно говорит и не придумывает как многие. Коллектив без негатива. Всё работают и получают зп. Кстати уровень зп на порядок выше чем в других КЦ. Здесь нет оклада, а по часам, что гарантирует Вам премию в любом случае. Небольшой, но вполне комфортный офис. Кормят вкусняшками) но больше всего конечно нравилась обстановка и люди. Зп всегда во время, правда 1 раз в месяц, но привыкаешь. Студентам вообще там супер. Не кидают с проекта на проект, что очень важно!
Что можно улучшить?
Да всё вроде было. Главное зп высокая!) и отношение руководителей.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Пенза,
ноябрь 2021
Что нравится?
Вполне адекватное руководство. Отношение ко всем сотрудникам ровное и не предвзятое. З/П выплачивается регулярно и честно.
Что можно улучшить?
Место для приема пищи.( Смены могут быть по 12часов, а есть можно или за своим столом или за общим а он очень небольшой и также стоит там-же где все сотрудники работают) Сама работа зависит от того на какой проект вы пошли.что-то чуть легче что-то наоборот. З/П один раз в месяц - это не всем удобно. Нет ясности с трудоустройством по ТД.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭкстримТел
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭкстримТел для трудоустройства?
86.1% сотрудников рекомендуют компанию ЭкстримТел для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭкстримТел?
Сотрудники компании ЭкстримТел оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники ЭкстримТел оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭкстримТел оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники ЭкстримТел оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭкстримТел оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 36 оценок.
Сегодня контакт - центр Ixtremtel - это динамично развивающаяся компания на рынке услуг связанных с областью установления и развития эффективных отношений с клиентами и потребителями (Customer Relationship Management). У контакт - центра сложилась репутация высококреативной команды, способной решать любые сложные задачи в области развития клиентских отношений и поддержки потребительской и партнерской лояльности. За время работы Контакт - центра Ixtremtel сложился уникальный коллектив менеджеров и специалистов, включающий в себя специалистов исходящего и входящего Call-Центров, специалистов телемаркетинга, менеджеров проектов, консультантов и тренеров. Существующая в компании система постоянного повышения квалификации сотрудников и периодической профессиональной аттестации обеспечивает высокое качество всех видов предоставляемых услуг.
https://vk.com/ixtremtel
Популярные компании
Популярные компании